根據事業單位公開招聘有關規定，2018年吉安縣面向社會公開招聘事業單位工作人員50名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，品行端正。
3.適應崗位要求的身體條件。
4.符合招聘崗位所需資格條件。
有以下情形之一者不具備報考資格：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的。
2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的。
3.試用期內尚未轉正的機關事業單位工作人員。
4.全日制普通高校在讀學生及現役軍人。
5.被省、市考試中心認定為考試嚴重違紀并處于限期內不得報考的人員。
6.法律、法規規定其他不得招聘為事業單位工作人員的情形。
三、招聘崗位、資格條件及專業分類
1.招聘崗位及資格條件詳見《2018年吉安縣事業單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。資格條件中的年齡、工作經歷、資格證等計算截止時間為2018年9月30日，25周歲以下指1992年10月1日及以后出生，30周歲以下指1987年10月1日及以后出生，35周歲以下指1982年10月1日及以后出生。年齡認定以個人檔案為準。
2.專科和本科專業分類按江西省人社廳贛人社字〔2016〕319號文件執行，研究生專業分類按江西省人社廳贛人社發〔2012〕86號文件執行。
四、招聘工作程序
招聘工作按照發布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
(一)報名
1.報名時間：2018年10月9日—2018年10月12日。
2.報名地點：吉安縣人力資源和社會保障局四樓會議室。
3.報名方式：采取現場報名的方式，每人限報一個崗位。
4.報名所需提供的材料：
(1)提供本人有效居民身份證、畢業證原件和復印件各1份及登錄教育部學信網打印學歷查詢認證材料1份。
(2)報考崗位所要求提供的執業資格證原件及復印件各1份。
(3)近期同底二寸免冠彩色照片3張。
(4)填寫打印《吉安縣事業單位應聘人員考試報名表》(附件2)一份。
(5)在職人員報考需提供所在單位及主管部門同意報考材料。
5.考生持報名所需材料交報名點工作人員進行資格初步審查，初審同意后，現場辦理報名、繳費手續(報名費按有關規定收取)。資格審查貫穿招聘全過程，對弄虛作假及違反其它相關規定者，一經核實，取消其考試及聘用資格。
(二)考試
考試由筆試、面試兩部分組成，滿分各為100分。縣非物質文化遺產保護中心演員崗位、文化館音樂老師崗位、縣融媒體中心攝影記者和電視編導4個崗位(以下簡稱“縣非物質文化遺產保護中心等4崗”)采取先面試后筆試的方式進行，面試和筆試成績按70%和30%的比例合成為考試總成績，其它崗位按筆試和面試成績各占50%的比例合成為考試總成績。招聘崗位人數與報考人數應達到1：3的比例，達不到這一比例的，相應調減或取消該崗位的招聘計劃。
1.縣非物質文化遺產保護中心等4崗考試程序：
(1)面試
①面試采取專業技能測試方式，總分100分。
②面試時間、地點和領取準考證事宜將在吉安縣人民政府網另行通知。
③面試結束后，按照崗位招聘人數1:3的比例確定入闈筆試人員，面試人數少于1:3的全部入闈筆試，末位同分者一并入闈。筆試之日的前2天下午18:00前，如有考生書面提出放棄或資格復審未通過產生的筆試人員空缺，則按面試成績從高分到低分依次遞補一次(末位同分者一并入闈)。
(2)筆試
①筆試采取閉卷考試的方式進行，卷面總分100分，考試時間120分鐘。
②筆試內容為公共基礎知識，不指定范圍和教材。
③筆試時間和地點：初定2018年11月3日(星期六)上午9：00-11：00;地點為吉安縣城關一小。以準考證為準。
④領取筆試準考證時間和地點：2018年11月1日—2018年11月2日，地點為吉安縣人力資源和社會保障局四樓會議室。
⑤當出現無人遞補、筆試缺考等情形，造成實際筆試人數小于或等于招聘計劃時，確定入闈體檢對象按以下原則處理：
一是當崗位實際筆試人數只有1人時，該考生筆試成績必須達到60分及以上，方可入闈體檢。
二是當崗位實際筆試人數大于1人且小于或等于招聘計劃時，其中筆試、面試合成后的總成績排名該崗位末位的考生筆試成績必須達到60分及以上，方可入闈體檢。
2.其他崗位(縣非物質文化遺產保護中心等4崗除外)考試程序：
(1)筆試
①筆試采取閉卷考試的方式進行，卷面總分100分，考試時間120分鐘。
②筆試內容為公共基礎知識，不指定范圍和教材。
③筆試時間和地點：初定2018年11月3日(星期六)上午9：00-11：00;地點為吉安縣城關一小。以準考證為準。
④領取筆試準考證時間和地點：2018年11月1日—2018年11月2日，地點為吉安縣人力資源和社會保障局四樓會議室。
⑤考生憑有效身份證(二代居民身份證、護照、軍官證、有效期內的臨時身份證)和交費發票領取準考證。
⑥筆試結束后，按照崗位招聘人數1:3的比例確定入闈面試人員，筆試人數少于1:3的全部入闈面試，末位同分者一并入闈。
⑦入闈面試人員名單將在吉安縣人民政府網公告。面試之日的前2天下午18:00前，如有考生書面提出放棄或資格復審未通過產生的面試人員空缺，則按筆試成績從高分到低分依次遞補一次(末位同分者一并入闈)。
(2)面試
①面試采取結構化面試方式，總分100分。
②面試時間和地點將在吉安縣人民政府網另行通知。
③當出現無人遞補、面試缺考等情形，造成實際面試人數小于或等于招聘計劃時，確定入闈體檢對象按以下原則處理：
一是當崗位實際面試人數只有1人時，該考生面試成績必須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方可入闈體檢。
二是當崗位實際面試人數大于1人且小于或等于招聘計劃時，其中筆試、面試合成后的總成績排名該崗位末位的考生面試成績必須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方可入闈體檢。
(三)體檢和考察
1.根據筆試和面試合成后的總成績按崗位從高分到低分等額確定入闈體檢、考察對象(如考生合成總成績相同，以面試成績高低確定體檢、考察對象，如面試成績又相同，統一加試面試，以加試成績確定入圍體檢、考察對象)，入闈體檢、考察人員在吉安縣人民政府網予以公告。
2.體檢前兩天下午18:00前，考生書面提出放棄或資格不符出現的崗位空缺，按合成的總成績從高分到低分依次遞補一次(如合成總成績相同，以面試成績高低確定體檢、考察對象，如面試成績又相同，不予遞補)。
3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準，由受檢人員繳納。體檢不合格的，取消考察資格。
4.考察主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察。考察不合格的，取消聘用資格。
5.對因體檢、考察不合格或體檢、考察后考生自愿放棄等出現的空缺崗位，不予遞補。
(四)公示、聘用
1.公示。經考察合格確定的擬聘用人員，在吉安縣人民政府網公示7個工作日。
2.聘用。公示期滿后不影響聘用的，按規定辦理相關聘用等手續。所聘人員享受國家規定的事業單位工作人員待遇，與用人單位簽訂聘用合同，在所聘單位服務期不少于5周年。
五、其他事項
1.政策咨詢電話:0796-8431221
2.監督舉報電話:0796-8435825
吉安市人力資源和社會保障局
2018年9月17日
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