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2018浙江理工大學(xué)非教學(xué)人員招聘公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1123 次 日期:2018-09-26 15:37:47
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根據(jù)本單位事業(yè)發(fā)展的需求和《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江理工大學(xué)決定面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘單位

浙江理工大學(xué):浙江省屬公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財政適當(dāng)補(bǔ)助,是以工為主,理、工、文、經(jīng)、管、法、藝術(shù)、教育等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬重點高校。學(xué)校位于杭州下沙高教園區(qū)。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計劃

本批次招聘需求為13個崗位共17人。

具體見浙江理工大學(xué)公開招聘非教學(xué)人員計劃表(2018年第二批)(附件1)。

(二)招聘對象

崗位招聘對象范圍不限,凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:

1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.需為全日制高校畢業(yè)生且具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.愛崗敬業(yè),具有較高的政治思想素質(zhì)、較強(qiáng)團(tuán)隊合作精神、溝通能力和人際交往能力;

5.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

6.具備崗位所需要的其他條件。

對應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)的時限要求為具體應(yīng)聘崗位所要求的正式入職期限之前。

對專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認(rèn)定。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對身體條件的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn),委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格審查

1、網(wǎng)上報名。時間:2018年9月21日9:00-9月27日16:00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)并注冊個人真實信息后,選擇單位和崗位進(jìn)行報名。(填報專職輔導(dǎo)員崗位Ⅲ的考生,請務(wù)必在【其他情況】欄目中注明雙語能力情況)每位應(yīng)聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位,視為無效報名。

2、資格初審。時間:2018年9月21日-9月28日,應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi),可再次報名并接受資格審查。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時間:9月21日9:00-9月29日24:00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的,視為放棄報名資格。填報機(jī)械與自動控制學(xué)院自動化專業(yè)實驗技術(shù)管理崗、信息學(xué)院創(chuàng)新實驗室管理崗和專職輔導(dǎo)員崗位Ⅲ的考生不參加委托筆試,無需繳費(fèi)。

各崗位通過資格初審并繳費(fèi)的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍,否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的,告知報考人員并退還報名費(fèi)。

4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2018年10月24日-10月26日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證,并取得應(yīng)聘資格。

(二)考試

專職輔導(dǎo)員崗位Ⅰ、Ⅱ采用筆試、專業(yè)技能測試和面試相結(jié)合的方式,筆試成績按30%、專業(yè)技能測試成績按10%、面試成績按60%計入總成績。

專職輔導(dǎo)員崗位Ⅲ采用專業(yè)技能測試和面試相結(jié)合的方式,專業(yè)技能測試成績按30%、面試成績按70%計入總成績。

管理崗位及基建處現(xiàn)場施工管理及工程檔案管理崗采用筆試和面試相結(jié)合的方式,筆試、面試成績均按50%計入總成績。

機(jī)械與自動控制學(xué)院自動化專業(yè)實驗技術(shù)管理崗和信息學(xué)院創(chuàng)新實驗室管理崗采用筆試、專業(yè)技能測試和面試相結(jié)合的方式,筆試成績按35%、專業(yè)技能測試成績按35%、面試成績按30%計入總成績。

筆試、專業(yè)技能測試和面試成績滿分均為100分。

專職輔導(dǎo)員崗位Ⅲ由學(xué)校學(xué)工部對報名人員進(jìn)行資格初審,確定合格名單,并擇期在學(xué)校網(wǎng)站(http://www.zstu.edu.cn“招聘信息”欄)上公布參與專業(yè)技能測試和面試考生名單。

1、筆試

除專職輔導(dǎo)員崗位Ⅲ外,其余崗位均需參加筆試。

自動化專業(yè)實驗技術(shù)管理崗和創(chuàng)新實驗室管理崗筆試由學(xué)校組織開展,由學(xué)校信息學(xué)院對報名人員進(jìn)行資格初審,確定合格名單,并擇期在學(xué)校網(wǎng)站(http://www.zstu.edu.cn“招聘信息”欄)上公布參與筆試者名單及后續(xù)考試時間。

其余崗位筆試委托浙江省人事考試辦公室組織,具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

時間、地點:2018年10月27日(全天),杭州市內(nèi)。

科目:《綜合應(yīng)用能力》《職業(yè)能力傾向測驗》

筆試成績預(yù)計可于11月9日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

2、資格復(fù)審

專業(yè)技能測試及面試前先須進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、本人所在基層黨組織蓋章的黨員證明、學(xué)歷和學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)人員可分別提供就業(yè)推薦表、《留學(xué)回國人員證明》)、學(xué)生干部任職證明、獲獎證明等材料原件及復(fù)印件1份,按指定時間、地點參加資格復(fù)審。本人未參加資格復(fù)審的,視作放棄考試。因資格復(fù)審不合格或未參加資格復(fù)審而空缺的崗位不再安排遞補(bǔ)。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^后當(dāng)天進(jìn)行專業(yè)技能測試及面試。

(3)專業(yè)技能測試及面試

專業(yè)技能測試安排應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位和實驗室崗位人員參加,由學(xué)校命題,不指定具體參考書籍或資料。

面試由學(xué)校命題,采用綜合面試,包含回答基本試題、崗位試題和隨機(jī)提問三部分,主要測評專業(yè)能力、綜合分析能力和崗位的適應(yīng)能力等。面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分,低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

專業(yè)技能測試及面試有關(guān)安排另行在我校網(wǎng)站(www.zstu.edu.cn,“招聘信息”欄)通知或電話通知有關(guān)人員。

(三)體檢、考察

根據(jù)確定的辦法計算總成績,按總成績從高分到低分(若總成績相同,面試成績高者優(yōu)先)1:1比例確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行,以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn),體檢費(fèi)用自理。考察環(huán)節(jié)由用人部門視入圍人選情況安排為期2-4周的業(yè)務(wù)實習(xí),作為考察組成部分。

(四)公示和聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)單位編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(五)其他

1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

2.聘用人員必須在部門規(guī)定的時間內(nèi)正式入職。逾期不能入職的,或在規(guī)定的時間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成,無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督:

1. 浙江理工大學(xué)網(wǎng)站(www.zstu.edu.cn,“招聘信息”欄)。

2.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,“專題專欄/ 事業(yè)(省屬國企)公開招聘”)。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者自行留意。

(二)對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(三)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時研究處理。

監(jiān)督電話:0571-86843028(浙江理工大學(xué)紀(jì)委辦)。

(四)有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。

電話:0571-86843651(校人事處)

需要進(jìn)一步了解招聘崗位具體工作內(nèi)容的,也可根據(jù)招聘計劃表中提供的用人部門聯(lián)系方式,向用人部門直接咨詢。

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