經村“兩委”班子研究決定，并報請城郊黨委同意，為解決我村人員不足的現象，合理補充培養后備力量，為使招聘工作公平、公正，特制定以下招聘細則：
一、招聘的方法及職數
1、本次招聘人員壹名，全權委托城郊管委會組織實施。
2、招聘方式：采用筆試一次通過的方式，取筆試成績最高分一名。
3、試用期一年，在試用期內，如果不適合村級工作，隨時解聘。試用期內不購買社保、醫保。期滿，實行合同制，兩年一簽。
二、應聘人員的基本條件
1、為本村世居戶口，年齡在35歲以下，含35周歲。身體健康，五官端正，為人正直，遵紀守法，熱心村級工作。
2、學歷為大專以上文化程度，含大專，黨員、退伍軍人在同等條件下優先。
3、憑身份證和家庭戶口本(指戶主首頁和本人戶口頁)、畢業文憑、退伍轉業證到江西省萍鄉市建設中路4號贛西人才市場2樓(原東方賓館旁)報名登記，電話0799-6676557.并提供以上證件的復印件及本人彩色一寸免冠相片一張。學信網上打印帶二維碼的電子注冊備案表。
4、報名時間從2018年9月21日至10月9日17:00前截止報名，屆時作自動放棄。
5、筆試時間為2018年10月14日上午9時到11時，在后埠小學進行。屆時作自動放棄。
6、筆試范圍：政治基礎理論，思想道德修養與法律基礎知識，電腦基礎知識，村級基礎知識及公文寫作。
7、工資待遇：試用期綜合工資2600元/月，簽定合同后，工資待遇與正式職工同等待遇，統一按規定購買社保、醫保。具體以用工合同為準。
萍鄉市安源區城郊管理委員會后埠村
2018年9月21日
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