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2012年?yáng)|營(yíng)市人民醫(yī)院(山東省立醫(yī)院集團(tuán)東營(yíng)醫(yī)院)招聘簡(jiǎn)章(第二批)
來(lái)源:東營(yíng)市人事考試網(wǎng) 閱讀:1072 次 日期:2012-08-13 14:49:43
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根據(jù)醫(yī)院編制、崗位空缺情況及工作需要,按照《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號(hào))等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2012年?yáng)|營(yíng)市人民醫(yī)院(山東省立醫(yī)院集團(tuán)東營(yíng)醫(yī)院)公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)擇業(yè)期(2010年、2011年畢業(yè))內(nèi)的普通高校畢業(yè)生和2012年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生。畢業(yè)生應(yīng)取得全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證。

(二)本科學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)具有山東省常住戶(hù)口(含山東籍、山東生源的普通高校畢業(yè)生),年齡在30周歲以下(1982年8月1日以后出生),崗位另有要求的除外。研究生不受戶(hù)籍和生源限制,年齡應(yīng)在35周歲以下(1977年8月1日以后出生)。

(三)遵守憲法和法律,具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

(四)招聘崗位所需的其他資格條件。

曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名

1、個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2012年8月17日8:00—8月18日20:00

查詢(xún)時(shí)間:2012年8月17日10:00-8月18日22:00

報(bào)名網(wǎng)站:東營(yíng)市人事考試信息網(wǎng)(www.dyrsks.gov.cn)

應(yīng)聘人員登陸指定報(bào)名網(wǎng)站,按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

研究生應(yīng)聘者需同時(shí)提交一份電子版?zhèn)€人簡(jiǎn)歷材料(文件名保存為“報(bào)考崗位名稱(chēng)+姓名”,如:心血管內(nèi)科醫(yī)生張三),發(fā)送至郵箱renyuanzhaopin2012@126.com。

2、資格初審

初審時(shí)間:2012年8月17日10:00—8月18日22:00

市人民醫(yī)院指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。資格初審工作于應(yīng)聘人員最后一次提交報(bào)名信息6小時(shí)后進(jìn)行。初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。對(duì)具備報(bào)名資格且符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,須注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間,安排專(zhuān)人值班,提供咨詢(xún)服務(wù)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員,留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息,以供資格審查時(shí)參考。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間:2012年8月17日10:00—8月19日13:00

通過(guò)資格初審的人員,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄東營(yíng)市人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的視為放棄。繳費(fèi)成功后,下載打印《2012年?yáng)|營(yíng)市人民醫(yī)院(山東省立醫(yī)院集團(tuán)東營(yíng)醫(yī)院)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(以備參加面試時(shí)使用),并于2012年8月23日—8月24日登陸該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元,面試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。“兒內(nèi)科醫(yī)生崗位”應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后登陸網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi),面試入闈人員的面試考務(wù)費(fèi)另行收取;其他崗位應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后登陸網(wǎng)站繳納面試考務(wù)費(fèi)。凡已參加過(guò)2012年?yáng)|營(yíng)市人民醫(yī)院(山東省立醫(yī)院集團(tuán)東營(yíng)醫(yī)院)公開(kāi)招聘工作人員(第一批)考試的應(yīng)聘人員初審?fù)ㄟ^(guò)后網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi),于考試時(shí)現(xiàn)場(chǎng)退還考務(wù)費(fèi),按免費(fèi)處理。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于8月19日上午8:30—11:00到市人民醫(yī)院人事科(東城南一路317號(hào),辦公樓3樓)辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。證明材料包括:享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證原件及復(fù)印件一份;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門(mén)出具的特困證明或特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件一份。

由山東省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿2年、考核合格,3年內(nèi)(指2008年、2009年、2010年招募和選派人員)應(yīng)聘的,筆試成績(jī)加5分。上述人員應(yīng)于8月19日上午8:30—11:00到市人民醫(yī)院人事科(東城南一路317號(hào),辦公樓3樓)辦理加分審核手續(xù)(審核有關(guān)材料原件、留存復(fù)印件1份)。未在規(guī)定時(shí)間辦理審核手續(xù)的,視為放棄。加分審核時(shí)除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外,選聘到村任職的高校畢業(yè)生應(yīng)出具縣以上組織人社部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料;“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織人社部門(mén)的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的畢業(yè)生應(yīng)出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員,經(jīng)審核確認(rèn)并公示無(wú)異議后予以加分。已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受加分政策。

報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到規(guī)定報(bào)考比例(具體見(jiàn)招聘崗位一覽表)的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的,原則上按規(guī)定報(bào)考比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程,資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員要按照資格審查通知要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件一份)及《2012年?yáng)|營(yíng)市人民醫(yī)院(山東省立醫(yī)院集團(tuán)東營(yíng)醫(yī)院)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、1寸近期同底版免冠彩色照片2張(須與報(bào)名表同底版)。證明材料主要包括:身份證、戶(hù)口簿、報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證等材料;擇業(yè)期內(nèi)的普通高校畢業(yè)生應(yīng)聘的還須提交崗位要求的資格證書(shū)材料,本市公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在職人員應(yīng)聘的還須提交有用人權(quán)限部門(mén)出具的同意應(yīng)聘介紹信。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

應(yīng)聘“兒內(nèi)科醫(yī)生”崗位的人員須參加筆試,筆試考1科,滿分100分,筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。應(yīng)聘其他崗位的人員不參加筆試,直接進(jìn)入面試范圍。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試時(shí)間:2012年8月25日上午9:00—11:00

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上公布。

(二)面試

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,從高分到低分原則上按規(guī)定的報(bào)考比例依次確定面試人選(不參加筆試的崗位不限定面試人數(shù))。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定報(bào)考比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定;出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。面試人選確定后,按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。

面試根據(jù)崗位特點(diǎn),采取綜合素質(zhì)答辯、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)工作技能。面試采取百分制計(jì)算成績(jī)。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制計(jì)入考試總成績(jī)(不進(jìn)行筆試的崗位以面試成績(jī)作為考試總成績(jī)),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

四、體檢考察

按招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察體檢(同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定;筆試成績(jī)并列的,再另行組織面試確定考察體檢人選;不參加筆試的應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,再另行組織面試確定考察體檢人選)。參加考察體檢人員面試成績(jī)不得低于70分。因應(yīng)聘人員自行放棄或考察、體檢不合格造成的空缺,可從其他進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。考察可采取多種方式進(jìn)行,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的有關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

五、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由市人民醫(yī)院提出聘用意見(jiàn),報(bào)市衛(wèi)生局、市人力資源社會(huì)保障局辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。醫(yī)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

符合招聘條件應(yīng)聘“兒內(nèi)科醫(yī)生”崗位并被聘用的碩士研究生,在約定服務(wù)期內(nèi)由市人民醫(yī)院給予3萬(wàn)元的安家補(bǔ)助。經(jīng)考試、考核被聘用的醫(yī)學(xué)博士研究生,在約定服務(wù)期內(nèi)由市人民醫(yī)院給予10萬(wàn)元的安家補(bǔ)助。

六、招聘計(jì)劃及招聘崗位

具體招聘計(jì)劃、招聘崗位及條件要求見(jiàn)附件。

七、其他

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)東營(yíng)市人事考試信息網(wǎng)(www.dyrsks.gov.cn)公布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息,并保持通訊工具暢通,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

具體招聘工作在市人力資源社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局的監(jiān)督指導(dǎo)下,本著“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)” 的原則,由市人民醫(yī)院組織實(shí)施。

市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

政策咨詢(xún)電話:

東營(yíng)市人民醫(yī)院人事科:(0546)8331258、8901616

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢(xún)電話:

東營(yíng)市人事考試中心:(0546)8326611、8334404

東營(yíng)市人民醫(yī)院(山東省立醫(yī)院集團(tuán)東營(yíng)醫(yī)院)

二O一二年八月十日

附件:1、2012年?yáng)|營(yíng)市人民醫(yī)院(山東省立醫(yī)院集團(tuán)東營(yíng)醫(yī)院)公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表(第二批)

2、服務(wù)基層項(xiàng)目人員加分資格審核登記表.doc

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示:

《服務(wù)基層項(xiàng)目人員加分資格審核登記表》來(lái)源于東營(yíng)市人事考試網(wǎng),最近更新2012年8月10日。

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