深圳市大鵬新區事業單位2018年11月18日公開招聘管理和專業技術崗位工作人員19名，具體崗位參見《深圳市大鵬新區事業單位公開招聘管理和專業技術崗位工作人員崗位表》(見附件1，以下簡稱《招聘崗位表》)。現就有關事項公告如下：
一、招聘對象、條件及有關要求
(一)招聘對象。
2019年8月31日以前畢業，符合本公告及報考崗位所要求條件的人員均可報考。
(二)崗位基本聘用條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守我國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.具備崗位所需的專業和技能條件;
5.具備適應崗位要求的身體條件;
6.符合本公告及《招聘崗位表》所規定的資格條件。
(三)有關要求。
1.報考人員身份。
(1)以下人員可報考與資格條件相符的面向社會人員招聘的崗位：
① 2016年9月1日至2019年8月31日期間畢業的市內外畢業生;
② 參加服務西部計劃的大學生志愿者及“三支一扶”高校畢業生，服務期滿考核合格、在期滿后2年內報考的(但期滿后超過2年的按社會人員報考);報考有特殊年齡限制的崗位，報考年齡可放寬2歲。
(2)與資格條件相符的其他人員。
本公告所稱畢業生均指納入國家全日制普通高校統一招生計劃并通過全日制普通高等教育畢業的畢業生，此類人員考試入圍的，報到時必須提供全國統一的就業報到證。
2.招聘范圍。
戶籍要求為“市內外”的崗位，符合條件的中華人民共和國公民均可報考;戶籍要求為“市內”的崗位，限深圳戶籍人員報考，市外戶籍的下列人員也可視為深圳戶籍人員報考：
(1)納入國家全日制普通高校統一招生計劃的深圳高校2017、2018、2019年的畢業生;
(2)在市外院校就讀的深圳生源2017、2018、2019年的畢業生;
(3)在我市機關事業單位雇用滿1年以上的雇員或累計聘用滿5年以上的臨聘人員(雇員雇用時間可視同臨聘人員臨聘時間計算)，且目前仍在崗的。其中雇員雇用時間和臨聘人員臨聘時間均截至2018年10月29日(下同);
(4)2018年10月29日前，本市戶籍人員的非深戶配偶，或配偶屬駐深部隊軍人且本人符合隨軍條件的。
3.報考學歷。
(1)市外戶籍人員須通過全日制普通高等教育取得本科(含)以上學歷及學士(含)以上學位。
(2)考生的學歷、學位須與崗位要求相符。低學歷不能報考要求高學歷的崗位，高學歷可以報考要求低學歷的崗位，但必須符合崗位表中相應學歷的專業和學位要求及其他資格條件。如：崗位要求最低學歷本科、最低學位學士，本科和研究生專業均要求法學，如考生的研究生專業為法學，應具備相應的碩士或博士學位;如考生的研究生專業為非法學，本科專業為法學，還應具備相應的本科法學學位。
(3)崗位要求為全日制普通高等教育學歷的，需具有全國統一的就業報到證(往屆畢業生已派遣的，檔案中須具有就業通知書)，其他學歷的不能報考。
4.報考專業。
(1)報考者的所學專業須與崗位要求的專業相符。專業是否相符參考《廣東省2018年考試錄用公務員專業目錄》(附件2);
(2)所學專業必須與崗位要求的學歷層次相對應。如崗位要求學歷為“研究生”，專業為“數學”，若報考者本科的專業為“數學”，但研究生的專業為“物理”，則不符合要求。
5.報考年齡。
在《招聘崗位表》“與崗位有關的其它條件”中有年齡限制要求的，按《招聘崗位表》要求的年齡報考，報考的年齡要求為30歲以下的，即1987年10月30日之后出生;報考的年齡要求為35歲以下的，即1982年10月30日之后出生;其他條件中沒有年齡要求的，報考的年齡均要求為40歲以下，即1977年10月30日之后出生。
(四)有下列情況之一的，不予接受報考：
1.受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員;
2.參加我市機關事業單位招聘被認定有考試作弊行為在限制報考期限內的人員;
3.未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生;
4.非地方班的軍隊院校應屆畢業生;
5.現役軍人;
6.未經現工作單位同意的深圳市事業單位在編工作人員;
7.法律法規規定的其他情形。
(五)其它要求。
1.報考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實，如材料不齊或弄虛作假，不予進入面試。
2.報考者須本人按時到現場進行報考資格初審。報考資格初審合格的，由深圳市大鵬新區組織人事局現場發放面試通知書。
3.資格初審只是對報考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續前的備案審查結果為準。
五、面試
(一)面試時間及地點。
面試時間及地點由深圳市大鵬新區組織人事局確定并通知獲面試資格的報考者(見面試通知書)。
(二)面試形式及面試組織。
面試由深圳市大鵬新區組織人事局負責組織，面試形式為無領導小組討論。
報考者憑本人面試通知書及身份證(二者缺一不可)參加面試。
(三)確定體檢人選。
面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例合成考試總成績。各崗位在面試成績60分以上人員中依報考者總成績從高分到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：
a代表參加該崗位的面試人數，b代表公布的該崗位擬聘用人數，c代表進入該崗位的體檢人數。
1.a≥3b(a>3b是指末位總成績并列的情況)，則c=b;
2.若a<3b，則c=(a+2)/3取整數位(不實行四舍五入);同一崗位只有1人或2人參加面試的，報考者總成績須達到60分才能確定為體檢人選。
同一崗位總成績相同的，筆試成績高的確定為擬聘人員;筆試和面試成績完全相同的，由單位根據考察情況決定擬聘人員;我市復退軍人參加招聘的，同等條件優先聘用。
入圍體檢人員名單由深圳市大鵬新區組織人事局另行通知。
六、體檢、考察、公示
(一)體檢。
取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。
體檢時間及體檢醫院均由深圳市大鵬新區組織人事局另行通知。
體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行，行業另有規定的從其規定。
(二)考察。
體檢合格的考生，一般由招聘組織單位在30天內完成考察，考察包括資格復審和考核。
招聘單位應安排資格初審之外的工作人員進行資格復審，經復審不符合報考條件的取消聘用資格。
考核內容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況。
經考察不合格的，由用人單位按程序取消聘用資格。
(三)公示。
經考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由深圳市大鵬新區組織人事局在網上將擬聘人員名單公示7天。
七、聘用
擬聘人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關于聘用、回避等有關規定的，由用人單位按規定時間向深圳市大鵬新區組織人事局申報辦理聘用備案手續;所聘人員按我市崗位管理制度及相關政策實施管理，相應崗位有空缺并經單位同意，可聘用在符合崗位條件的上級崗位。無正當理由或雖有正當理由但未經深圳市大鵬新區組織人事局批準1年內(從筆試之日起算)未辦理聘用手續的，考試成績失效，取消其聘用資格。
被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
擬聘人員應當在接到報到通知后15個工作日或調動通知確定的時間內到用人單位報到，無正當理由或雖有正當理由但未經用人單位批準同意未能按期報到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報到之日起與用人單位建立聘用關系。
八、試用期
事業單位應與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過6個月;新聘人員屬初次就業的，試用期可超過6個月，但最長不得超過12個月，其中與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在崗位聘用期限內。
試用期滿合格的，繼續聘用;試用期考核不合格或試用期內發現不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。
九、其它事項
(一)招聘相關資格、工作經歷等時間的計算，均截至2018年10月29日。崗位要求取得相關證書的，必須在2018年10月29日之前通過考試、認定或評審，且必須在資格初審時提供崗位要求的證書(只是通過考試、認定或評審但至資格初審時尚未取得證書的，視為不符合要求)，且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。
(二)崗位要求2年以上工作經歷的，必須是2016年10月30日以前參加工作;要求5年以上工作經歷的，必須是2013年10月30日以前參加工作。接受全日制普通高等教育期間的實習經歷、兼(專)職工作經歷和社會人員的兼職經歷、非工作培訓等不予計算。
(三)屬2017年、2018年畢業已分配派遣但未轉正的畢業生報考，在辦理聘用手續時須自行到有關單位辦理改派手續;暫緩就業的畢業生報考社會人員崗位入圍的，按應屆畢業生辦理聘用手續。
(四)應屆畢業生報考的，應當在2019年8月31日前完成學業并取得符合報考要求的畢業證、學位證，否則取消聘用資格。
(五)對在招聘過程中違反招聘規定及本公告規定的單位及應聘者，將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。
(六)本公告所指日期、數字或等級均包含本數。
(七)本次招聘的職員須在大鵬新區至少服務滿五年，在此期間，原則上不得調離大鵬新區。
(八)招聘查詢網址如下：
1.深圳市人力資源和社會保障局網站：http://www.szhrss.gov.cn ;
2.深圳市考試院網站：http://exam.szhrss.gov.cn。
3.大鵬新區政府在線網站：http：//dpxq.gov.cn/。
(九)具體咨詢電話見附件3。
本公告由深圳市大鵬新區組織人事局負責解釋。
深圳市大鵬新區組織人事局
2018年10月26日
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