中共攀枝花市委組織部
攀枝花市人力資源和社會保障局
攀枝花市公安局
關于2018年下半年公安機關公開考試錄用公務員（人民警察）的公告
根據《中華人民共和國公務員法》《公務員錄用規定（試行）》以及中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳、四川省公安廳、四川省林業和草原局《關于2018年下半年部分市州公安機關考試錄用公務員（人民警察）的通知》，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，我市決定面向社會公開考試錄用公務員（人民警察）27名，現將有關事項公告如下（本公告同時在四川人事考試網www.scpta.gov.cn、攀枝花市公眾信息網www.panzhihua.gov.cn、攀枝花市人力資源和社會保障局網www.scpzh.lss.gov.cn、攀西人才網www.pxrc.com.cn發布）：
一、招考對象、范圍及條件
（一）招考對象：
2019年高校應屆畢業生（不含公安院校公安專業應屆畢業生）和符合職位條件的社會在職、非在職人員均可報考。其中，2019年高校應屆畢業生必須在2019年7月31日前取得職位要求的畢業證書、學位證書；其他人員必須在面試資格復審前取得職位要求的畢業證書、學位證書。未在規定時間內取得有關證書的，不予錄用或不予進入下一步考錄環節，責任由考生自負。
（二）報考條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法。
3.年齡在18—30周歲（1987年11月21日—2000年11月21日期間出生），應屆碩士、博士研究生（非在職）報考人員年齡不超過35周歲（1982年11月21日以后出生），特警職位報考人員年齡不超過25周歲（1992年11月21日以后出生）。
4.具有良好的政治、業務素質和道德品行。
5.具有正常履行職責的身體條件。
6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力。其中，擬報職位的“專業”條件，指與“要求的學歷”所對應的專業。
7.符合《中華人民共和國公務員法》第六十八條有關回避的規定。
8.符合招錄職位要求的其他資格條件。
9.符合法律規定的其他條件。
（三）凡有下列情形之一的，不得報考：
1.受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養、少年管教的。
2.有犯罪嫌疑尚未查清的。
3.曾被辭退或者開除公職的。
4.配偶、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或者正在服刑或者在境內外從事顛覆我國政權活動的。
5.在公務員錄用考試中違規違紀在禁考期內的。
6.在職公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員。
7.現役軍人。
8.在讀的非2019年應屆畢業生（正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的人員不能憑已取得的學歷證報考）。
9.法律法規規定不得錄用為公務員（人民警察）的其他情形。
招考職位要求的具體對象、范圍、條件詳見《攀枝花市2018年下半年公安機關公開考試錄用公務員（人民警察）職位情況表》（附件1）。
二、招錄單位及名額
市公安局東區分局9名、市公安局西區分局8名、市公安局仁和區分局8名、鹽邊縣公安局2名。
三、報名及資格初審
本次考試報名采取網絡報名的方式進行。網絡報名時間為2018年11月21日至11月27日上午8:00，報名網站為四川人事考試網（www.scpta.gov.cn）。資格審查工作由市公安局負責。資格審查工作貫穿公招全過程，在任何環節發現報考者不符合報考條件的，取消其報考或錄用資格。
報名及資格初審按以下程序進行：
（一）網絡報名
1.選擇職位。報考者登錄報名網站，認真閱讀本公告和職位情況表，了解有關政策和要求，選擇完全符合報考條件的職位進行報名。報考人員應使用有效居民身份證號進行報名，且只能選擇一個職位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。考生對職位要求的資格條件和其他內容有疑問的，可按照公告中的咨詢電話向相關部門咨詢。
2.填報信息。報考者按網絡提示要求通過注冊，真實、準確填寫《2018年下半年四川省公開考試錄用公務員報考信息表》的各項內容，并按要求上傳本人近期免冠正面證件電子照片。報考人員應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，即按《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》的有關規定予以處理。
3.查詢資格初審結果。報考人員請于2018年11月21日至11月28日8:00期間登錄報名網站查詢是否通過資格初審和照片質量檢查。資格初審合格者，不能再報考其他職位，并按網絡提示打印《2018年下半年四川省公開考試錄用公務員報考信息表》兩份，供資格復審時使用。資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他職位。
（二）確認繳費
經資格初審合格且照片質量合格的考生，須于2018年11月29 日上午8:00前登錄到報名網站進行確認繳費（按照川發改價格〔2017〕472號文件規定，筆試考務費每科50元、心理素質測試費80元）。網絡報名后未在規定時間內確認繳費的，視為自動放棄。確認繳費的具體程序按網絡提示進行。
下列考生通過資格初審后于2018年11月28日前的工作日（上午8:30—11:30，下午15:00—18:00）到攀枝花市人事考試中心（攀枝花市東區機場路學府廣場3號樓3樓，市政務中心旁）遞交減免筆試考務費申請材料，經審核確認后辦理減免手續：
1.享受最低生活保障金的城鎮、農村家庭考生憑其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明。
2.農村絕對貧困家庭的考生或因疾病、意外災難等導致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭考生憑其家庭所在地的鄉（鎮）政府、街道辦事處或學校學生處出具的農村特困家庭證明、特殊困難證明。
3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明或當地派出所出具的父母雙亡證明等有效證件。
考生未在規定時間內辦理減免手續的，視為自動放棄減免資格。
（三）職位調整
筆試報名人數與職位錄用名額之比（開考比例）不得低于5:1或3:1（見職位表備注）。在報名繳費工作結束后，對達不到開考比例的職位，由市公務員主管部門相應縮減錄用名額或取消該職位。被取消的職位，由四川人事考試網向該職位已繳費的報考人員退費或由市人力資源和社會保障局征得考生同意后將其調整到我市符合報考條件的其他職位。有關情況將及時在攀枝花市人力資源和社會保障局網、攀西人才網公告。
（四）打印準考證
資格初審和照片質量合格并成功完成了確認繳費（含減免費用）的報考人員，于2018年12月18日至12月21日登錄四川人事考試網打印本人準考證（使用A4紙，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰）。逾期不打印準考證而影響考試的，責任由考生自負。
四、考試及資格復審
考試分為筆試、心理素質測試、面試和體能測評。考試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績70%，面試成績占總成績30%。
特警職位加試專業技能測試，筆試和專業技能測試成績各占總成績40%、30%，面試成績占總成績30%。
心理素質測試和體能測評不計算分值，實行合格制。
（一）筆試科目及分值
1.筆試科目
網絡安全與執法職位筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》，各占筆試總成績的50%。
金融財會、特警、治安管理職位筆試科目為《行政職業能力測驗》《申論》和《專業科目》，各占筆試總成績的40%、30%、30%。
2.筆試時間和地點
筆試時間為2018年12月22日至12月23日，各科具體筆試時間及地點詳見本人準考證。
報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試，憑準考證和有效居民身份證進入考場。
3.筆試加分
（1）被授予全國公安系統一級或二級英雄模范稱號、革命烈士、在執行任務中因公犧牲、因戰或因公致殘被評為六級及以上傷殘的公安民警的子女，筆試成績折合后加3分；榮立個人一等功的公安民警的子女，筆試成績折合后加2分。
（2）榮立個人一等功的公安警察院校畢業生，筆試成績折合后加2分。
（3）“5·12汶川地震”抗震救災中表現突出的人員，受到省委、省政府和國家部委及以上表彰的，筆試成績折合后加1.5分，受到市（州）、縣（市、區）黨委、政府和省級機關、市（州）機關表彰的，筆試成績折合后加1分。
在“4·20蘆山地震”抗震救災中受到《中共四川省委四川省人民政府關于表彰四川省“4·20”蘆山強烈地震抗震救災先進集體和先進個人的決定》（川委〔2013〕255號）表彰的，筆試成績折合后加1.5分。
同時符合抗震救災表彰加分規定的，不累加，按最高加分規定加分。
考生折合后加分總分值不超過5分。
符合上述加分條件的報考人員于2018年12月25日前將準考證復印件、相關證明材料原件及復印件送交市公安局705辦公室（東區新源路110號）初審，市人力資源和社會保障局復審后，在攀枝花市人力資源和社會保障局網、攀西人才網公示。
4.成績查詢：筆試各科成績于2019年1月下旬在四川人事考試網上公布。因缺考、零分等特殊情況需申請查分的，應于成績公布之日起2日內登錄四川人事考試網申請查分，查分結果于查分申請結束后3個工作日內在該網站公布。
筆試折合總成績（特警職位含專業技能測試）和職位排名于2019年1月下旬由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公安局公布，考生通過攀西人才網進行查詢。
5.筆試折合總成績計算方法
網絡安全與執法職位：筆試折合總成績=《行政職業能力測驗》成績×35% +《申論》成績×35% +筆試加分
金融財會、治安管理職位：筆試折合總成績=《行政職業能力測驗》成績×28% +《申論》成績×21% +《專業科目》成績×21%+筆試加分
特警職位：筆試折合總成績（含專業技能測試）=《行政職業能力測驗》成績×16% +《申論》成績×12% +《專業科目》成績×12%+專業技能測試成績×30%+筆試加分
成績不進行四舍五入處理。
（二）專業技能測試
特警職位加試專業技能測試，專業技能測試由市公安局組織。測試時間、測試地點及方式等相關事宜在攀枝花市人力資源和社會保障局網、攀西人才網上另行公告。
測試項目和評分標準見附件2。
（三）心理素質測試
心理素質測試于2018年12月23日采取筆試方式進行，測試結果與筆試成績同時公布。心理素質測試未達合格標準的，不進入下一步考錄程序。具體時間、地點見《準考證》。
（四）資格復審
資格復審工作由市公安局具體負責。根據考生折合后的筆試總成績（特警職位含專業技能測試），按照招錄職位名額的3倍，在心理素質測試合格者中從高分到低分依次確定進入面試資格復審人員名單（最后一名總成績相同的，可一并進入資格復審，有缺考科目或違紀行為者不得進入資格復審）。進入資格復審人員達不到錄用名額3倍比例的，可根據實際情況，將參加筆試（特警職位含專業技能測試）且心理素質測試合格者全部確定為資格復審人員。進入面試資格復審人員名單及相關事宜在攀枝花市人力資源和社會保障局網、攀西人才網公告。
進入面試資格復審的考生，應攜帶《2018年下半年四川省公開考試錄用公務員報考信息表》一份（貼上照片）、居民身份證、畢業證、學位證、戶籍證明（明確了招考范圍的職位）等原件及復印件，在規定時間內到指定的地點進行資格復審。其中，下列報考對象須具備以下手續：
1.2019年高校應屆畢業生出具本人學生證和所在學校主管畢業生就業工作部門開具的院系及專業、學制、畢業時間等情況的證明。
2.港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具學歷認證材料。
3.事業單位人員須按干部管理權限出具同意報考的手續。
4.國家有其他特殊規定的，從其規定。
資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格者，取消面試資格。資格復審不合格或自動放棄出現的缺額，在報考同一職位的考生中按筆試折合總成績（特警職位含專業技能測試）從高分到低分在心理素質測試合格者中依次遞補。
（五）面試
面試時間暫定為2019年3月2日至3月4日。經資格復審合格的人員，需繳納面試考務費80元。面試具體事項另行公告。
（六）體能測評
參加了面試的考生均參加體能測評，體能測評不計算分值，成績分為合格與不合格。成績不合格的，不予進入下一步考錄環節。體能測評標準按照《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發〔2011〕48號）和國家公務員局《關于明確公安機關人民警察體能測評次數的函》（國公局函〔2012〕1號）執行。
體能測評由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公安局在面試后3日內組織實施，具體時間、地點，由市公安局通知考生。參加體能測評的考生年齡按體能測評的當日計算。
（七）考試總成績
考試總成績=筆試折合總成績（特警職位含專業技能測試）+面試成績×30%。
成績不進行四舍五入處理。
五、體檢、考察及公示
（一）體檢
在體能測評合格的人員中，根據考試總成績，從高分到低分按各職位錄用名額等額確定體檢人選。特警職位考試總成績相同的，以專業技能測試成績高低確定名次；專業技能測試成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次; 筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業能力測驗》《申論》《專業科目》成績高低的順序確定名次。其他職位考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次；筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業能力測驗》《申論》《專業科目》成績高低的順序確定名次。
對實際面試人數未達到錄用名額3倍比例的職位，進入體檢的人員，其考試總成績不得低于全省本次招警達到比例的職位擬進入體檢人員（不含遞補體檢人員）的最低考試總成績。
體檢由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公安局組織實施，在指定的公務員錄用體檢醫療機構進行。體檢項目和標準按照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行。招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不復檢。體檢不合格或自動放棄出現的缺額，依次遞補，遞補只進行一次。
按照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》的規定，報考者在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關或者公務員主管部門給予其不予錄用的處理。有串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，由招錄機關或者公務員主管部門給予其不予錄用的處理，并由市級以上公務員主管部門記入公務員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年。
（二）考察
考察由市公安局按照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）組織實施，對體檢合格人員的德才表現進行全面考察。考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。考察不合格或自動放棄出現的缺額，依次遞補，遞補只進行一次。
（三）公示
確定擬錄用人員后，由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公安局在攀枝花市人力資源和社會保障局網、攀西人才網進行公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、畢業院校（或原工作單位）、準考證號、擬錄用職位、考試總成績、職位排名和監督舉報電話，公示期限為7天。公示沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。公示后出現的缺額不再遞補。
六、錄用審批及試用期
（一）經考試、體檢、考察、公示無問題者，經市公安局審核后，報市公務員主管部門辦理錄用審批手續。被錄用的人員應在規定的時間內到錄用單位報到。逾期不報到的，取消錄用資格，并記入公務員考試錄用誠信檔案。
（二）網絡安全與執法、金融財會、特警、治安管理一職位的錄用人員根據考試總成績，在該職位內從高分到低分依次自愿選擇分配單位。
（三）新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿，經錄用單位考核，合格的予以正式任職；試用期間有嚴重違紀違規行為或試用期滿考核不合格的，取消錄用。
（四）本次錄用的人民警察，在錄用單位最低服務年限為5年。
七、紀律與監督
為保證本次招錄工作的順利進行，維護公務員考試錄用工作的公正性和嚴肅性，紀檢（監察）部門將全程監督此次公開考試錄用工作。考錄過程中，嚴格執行《中華人民共和國公務員法》《公務員錄用規定（試行）》的有關規定和紀律要求，認真貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持政策規定、程序方法和考錄結果“三公開”制度，主動接受社會輿論和人民群眾的監督，嚴格要求，嚴肅紀律，嚴禁徇私舞弊。凡違反規定或通過不正當手段錄用的，一律取消錄用資格，并會同紀檢（監察）部門追究相關人員的責任。
八、本公告由中共攀枝花市委組織部、攀枝花市人力資源和社會保障局、攀枝花市公安局負責解釋。
相關事項提示
1. 本次招考有關職位調整、專業技能測試、考試成績、資格復審、面試、體能測評、體檢、公示等事項在攀枝花市人力資源和社會保障局網、攀西人才網發布，請考生主動、及時查看相關公告。因不主動、不及時查看相關公告，造成的后果概由考生自負。
2. 根據《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》規定，對違反考試錄用紀律的報考人員，視情節輕重，分別給予取消本次報考資格、當次該科目（場次）考試成績無效、取消本次考試資格、不予錄用、記入公務員考試錄用誠信檔案庫等相應處理。構成犯罪的，移送司法機關處理。
3.請考生網上報名時最好留下兩種聯系方式（手機和固定電話），在整個考錄期間應保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知招錄機關。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自負。
4.準考證是考生參加筆試、專業技能測試、面試、體能測評、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。
5.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
咨詢電話：
市委組織部公務員科 0812-3335886
市人力資源和社會保障局公務員管理科 0812-3325133、3318108
市公安局政治部人事科 0812-3323703、3323364
市人事考試中心 0812-3325008
網絡報名技術咨詢 028-86740101
監督電話：
市紀委監委 0812-12388
市委組織部 0812-12380
市紀委監委駐市人力資源和社會保障局紀檢監察組 0812-3367712
市紀委監委駐市公安局紀檢監察組 0812-3333212
附件：1.攀枝花市2018年下半年公安機關公開考試錄用公務員（人民警察）職位情況表
中共攀枝花市委組織部
攀枝花市人力資源和社會保障局
攀枝花市公安局
2018年11月20日
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