澄江縣消防大隊會計招聘公告
為進一步充實澄江縣消防大隊工作力量，根據工作需要，澄江縣消防大隊擬面向社會公開招聘勞務派遣會計人員1名（崗位分配詳見附表）。現將有關事項公告如下：
一、招聘條件和要求
（一）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策；遵紀守法，品行端正，無違法犯罪行為。
2.年滿18周歲以上、35周歲以下（1983年12月4日至2000年12月4日出生）。
3.全日制專科及以上學歷，持初級會計職稱及以上職稱。
4.身體健康，符合《公務員錄用通用體檢標準》。
5.戶籍不限。
6.能夠適應工作崗位要求，嚴格遵守單位的規章制度，具有較強的工作責任心；服從安排、服從管理，具備相應的文化素養和政策理論水平。
7.愛崗敬業，有較強的事業心和責任感；有能吃苦耐勞及團隊協作精神，具備良好的溝通和表達能力；有較強的獨立工作能力。
（二）下列人員不得報考
1.被辭退未滿5年的原國家機關、事業單位工作人員。
2.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員。
3.受過黨紀、政紀處分尚未解除處分的，曾因違紀違法受過刑事處罰的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規規定不符合應聘條件的人員。
（三）招聘崗位及人數
二、會計工作職責
1、負責登記財務總帳及各種明細帳目。手續完備、數字準確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。
2、負責編制月、季、年終有關的會計報表。
3、認真審核原始憑證，對違反規定或不合格的憑證應拒絕入帳。要嚴格掌握開支范圍和開支標準。
4、定期核對固定資產帳目，作到帳物相符。
5、上級財務機關檢查工作時，要負責提供資料和反映情況。
6、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔。
7、協助出納作好工資、獎金的發放工作。
8、認真自查，及時向單位計財處報送會計報表。
9、加強安全防范意識和安全防范措施，嚴格執行財務管理方面的安全制度，確保不出安全問題。
10、嚴格遵守，執行國家財經法律法規和財務會計制度，作好會計工作。
11、完成領導交辦的其他工作。
三、招聘程序及方法
（一）報名及資格審查
1. 報名方式：報名采取現場報名，報名考試費50元/人。
2. 報名時間：2018年12月5日— 11日（共7天），上午8:30—12:00，下午14:00—18:00。
3. 報名地點：云南省玉溪市澄江縣鳳麓街道辦事處竹苑小區2幢9號（云南辰信人力資源澄江分公司）
4. 咨詢電話：0877-6911699
5. 注意事項
（1）報名所需材料：考生本人居民身份證、畢業證原件及A4紙復印件各1份，近期正面免冠白底彩色小1寸照片1張（背面注明姓名）。
（2）報考期間考生須保持電話暢通，因個人原因未接電話導致不能參加面試的，責任由考生本人自行承擔。
（二）面試
1.面試采取結構化面試的方式，成績滿分100分，四舍五入保留兩位小數計算。
2.面試時間：2018年12月12日，上午9:00—11:30，下午13:00—17:30，面試地點：云南省玉溪市澄江縣鳳麓街道辦事處竹苑小區2幢9號（云南辰信人力資源澄江分公司）。
3.時間、地點如有變動調整，以補充公告為準。
4.考生面試成績當場公布，面試成績排名當天公布在云南辰信人力資源管理咨詢有限公司澄江分公司公示墻，考生按面試成績由高分到低分確定擬聘用對象進入體檢、政審環節。
（三）體檢
由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司（澄江分公司）組織擬聘用人員進行體檢，體檢參照《公務員錄用通用體檢標準》執行，體檢費考生自理。首次體檢不合格，在3個工作日內由考生本人提出書面申請，可到上一級醫療機構進行一次復檢，復檢結論為最終體檢結論。
（四）政審考察
參照《公務員法》、《公務員錄用規定（試行）》及相關政策對擬聘用人員進行全面政審。若出現報考人員體檢、政審不合格或自愿放棄的，按考生面試成績排名，從高分到低分依次遞補；結合實際，經用工單位與云南辰信人力資源管理咨詢有限公司澄江分公司研究，可以不再遞補。
四、聘用與待遇
（一）擬聘用人員與云南辰信人力資源管理咨詢有限公司按照《勞動合同簽訂須知》簽訂勞動合同并辦理入職手續，由公司采取勞務派遣方式派遣到用工單位。
（二）首次簽訂勞動合同期限2年，試用期3個月，試用期工資2000元/月，聘期屆 滿視聘用人員工作表現情況和工作需要，由用工單位和辰信公司共同研究決定是否續聘。
（三）正式聘用人員工資待遇4500元/月（含個人“五險”社保費用），單位部分社保五險由單位承擔。
（四）周末及節假日正常休息，單位可提供食宿。
五、其他事項
本招聘簡章未盡事宜，由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司澄江分公司負責解釋。
六、報名咨詢
報名咨詢電話：0877—6911699
云南辰信人力資源管理咨詢有限公司澄江分公司
2018年12月4日
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