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山西省市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2018年招聘公告
來(lái)源:山西人事考試網(wǎng) 閱讀:1899 次 日期:2018-12-14 17:01:00
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山西省市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)國(guó)家和省事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定,省市場(chǎng)監(jiān)督管理局將組織實(shí)施2018年所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及要求

本次事業(yè)單位公開招聘工作人員15名,具體招聘單位、崗位要求詳見《山西省市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員崗位表》(附表)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.年齡符合崗位的要求(35周歲及以下為1982年12月13日以后出生,30周歲及以下為1987年12月13日以后出生);

7.具備擬報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

參加山西省 “農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃到2018年服務(wù)期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2018年服務(wù)期滿(含到2018年服務(wù)滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員,可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

退役的全日制大學(xué)生士兵,在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員,可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待,報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

不得報(bào)考應(yīng)聘的主要情形:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開除處分的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的??苹虮究茖W(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員;

5.招錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合公開招聘要求的。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已聘用事業(yè)單位工作人員,不予聘用。

三、報(bào)名和資格初審

(一)發(fā)布招聘公告

12月13日9:00,山西省人事考試網(wǎng)和山西省市場(chǎng)監(jiān)督管理局官方網(wǎng)站發(fā)布2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件等信息,報(bào)考人員可登陸山西人事考試網(wǎng)(www.sxpta.com)和山西省市場(chǎng)監(jiān)督管理局(www.sxaic.gov.cn)進(jìn)行查詢。

應(yīng)聘者如需咨詢招聘中的相關(guān)事項(xiàng),也可直接撥打山西省市場(chǎng)監(jiān)督管理局咨詢電話。

(二)報(bào)名方式

本次招聘考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)址為:山西人事考試網(wǎng)(www.sxpta.com)

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

1、提交報(bào)名申請(qǐng)及有關(guān)材料

報(bào)名人員可在2018年12月15日9:00至2018年12月19日24:00登錄山西人事考試網(wǎng),提交報(bào)名申請(qǐng),填寫《報(bào)名登記表》。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)部門(單位)中的一個(gè)崗位(所學(xué)專業(yè)必須符合所報(bào)崗位對(duì)專業(yè)的要求)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名必須使用二代身份證,且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí),提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確(其中應(yīng)聘者報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由報(bào)名者自負(fù)。

屬在職人員應(yīng)聘的,須征得原工作單位及上級(jí)主管部門同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生,須征得定向、委培單位同意。

應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效,并保持聯(lián)絡(luò)暢通,因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知到本人的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2、資格初審和結(jié)果查詢

山西省市場(chǎng)監(jiān)督管理局成立資格審查小組,嚴(yán)格執(zhí)行初審、復(fù)審二次審查和審查簽字記錄制度,確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。報(bào)名人員在提交報(bào)考申請(qǐng)1個(gè)工作日后,登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的,不能再報(bào)考其它崗位;12月19日24:00前尚未審查或未通過(guò)資格初審的,可以修改報(bào)考信息或改報(bào)其它崗位;12月19日24:00之后,報(bào)考申請(qǐng)未通過(guò)資格初審的,不能再修改報(bào)考信息或報(bào)考其它崗位。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考,報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位,如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的崗位,原則上取消,并在發(fā)布公告的同一網(wǎng)站發(fā)布變更公告,同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。

省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)研究院專技崗位4為服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位,在報(bào)名結(jié)束后報(bào)名人數(shù)未達(dá)比例規(guī)定,轉(zhuǎn)為一般性崗位,崗位資格條件不變。

考生報(bào)考崗位(含服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位)被取消或被調(diào)整的,可改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間為2018年12月23日12:00至12月23日17:00,考生可登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行崗位改報(bào)。改報(bào)崗位資格審查時(shí)間為2018年12月23日12:00至12月24日12:00。資格審查結(jié)果可于2018年12月24日17:00前查詢??忌鷪?bào)考崗位被取消或被調(diào)整的,未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格審查的,不得參加考試。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2018年12月21日12:00前網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元。未按期繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄考試。

4、準(zhǔn)考證打印和領(lǐng)取

通過(guò)資格初審的報(bào)名人員,請(qǐng)于2019年1月2日至2019年1月5日登錄山西人事考試網(wǎng)(www.sxpta.com)自行下載打印考試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí),如遇問(wèn)題請(qǐng)與山西省人事考試中心聯(lián)系解決??忌?qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

5、減免考務(wù)費(fèi)用

農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)的政策。

四、考試與資格復(fù)審

考試為筆試和面試,采取百分制形式。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

(一)筆試

筆試時(shí)間為2019年1月5日,科目為《綜合知識(shí)》,考試時(shí)限120分鐘,滿分為100分。

筆試內(nèi)容包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫作、科技人文知識(shí)等。

考生須按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。參加考試時(shí),考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,兩證不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

筆試成績(jī)可于2019年1月中旬登錄山西人事考試網(wǎng)查詢。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審由山西省市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選,人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在山西省市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站公布。

復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證(未領(lǐng)取畢業(yè)證的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明)、學(xué)位證、身份證以及相關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件,已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見)。

除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件:

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的,須登陸山西人事考試網(wǎng)下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》,由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章,“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章,“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)委審核蓋章)。

退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的,須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣級(jí)組織部門出具相關(guān)工作證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格復(fù)審的,取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試。

資格復(fù)審開始前,若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,按照筆試成績(jī)由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選,不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審開始后,按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。

(三)面試

面試工作在省人社廳的監(jiān)督指導(dǎo)下由山西省市場(chǎng)監(jiān)督管理局組織實(shí)施,參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)在山西省市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。

筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同時(shí),原則上按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤釉囈粓?chǎng)面試,應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,綜合成績(jī)須達(dá)到65分。

面試工作將全程錄音錄像。面試成績(jī)于當(dāng)天公布。

五、體檢與考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選。體檢與考察由山西省市場(chǎng)監(jiān)督管理局組織實(shí)施。

1、體檢通知、體檢費(fèi)用等事宜。體檢有關(guān)事宜在山西省市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站通知,體檢費(fèi)用考生自理,并在體檢前提供1張2寸近期紅底免冠照片。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。

3、考察內(nèi)容:主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生,可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的,招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。

體檢、考察不合格的不得聘用,由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

六、公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在省市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,公示擬聘人員內(nèi)容包括:招聘崗位,招聘數(shù)量,招聘專業(yè),姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績(jī)、排名等信息。

公示期滿無(wú)異議的,山西省市場(chǎng)監(jiān)督管理局將招聘結(jié)果報(bào)省人社廳辦理批復(fù)手續(xù)。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。

七、招聘工作紀(jì)律

(一)嚴(yán)格落實(shí)公開制度,構(gòu)建全程公開機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開招聘的公信力,公開招聘工作做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開,招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息,均在山西省人事考試網(wǎng)和山西省市場(chǎng)監(jiān)督管理局的網(wǎng)站向社會(huì)公布,確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

(二)嚴(yán)格落實(shí)回避制度。認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中,明確有關(guān)人員回避的要求。對(duì)違反回避規(guī)定的及時(shí)予以糾正。造成不良影響的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(三)嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的,任何單位或個(gè)人可以向事業(yè)單位的主管部門、組織或人社部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào)。對(duì)公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)處理。

八、咨詢及其他事項(xiàng)

招聘政策咨詢和考務(wù)等方面的問(wèn)題可查詢山西人事考試網(wǎng)及山西省市場(chǎng)監(jiān)督管理局咨詢電話。

政策咨詢:0351-7680430

監(jiān)督電話:0351—7680295

咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

山西省市場(chǎng)監(jiān)督管理局

2018年12月13日

附件:山西省市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員崗位表

更多信息請(qǐng)查看山西省事業(yè)單位招聘考試
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