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楚雄技師學院2019年緊缺人才招聘工作實施方案

根據《楚雄州人民政府關于加快現代職業教育的實施意見》（楚政發〔2016〕11號）和《楚雄州人力資源和社會保障局關于印發楚雄州事業單位公開招聘工作人員實施意見的通知》（楚人社發〔2013〕16號）精神，結合我院實際情況，特制訂本方案。

一、指導思想

堅持黨管人才原則，堅持 “服務發展、人才優先、以用為本、創新機制、示范引領、整體開發”的人才發展指導方針，遵循職業教育辦學規律、社會主義市場經濟規律和人才成長規律，加快人才發展體制機制改革和制度創新。引進符合我院教育教學要求，具有優秀道德品質、較強專業知識和能力的高技能人才。

二、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照上級有關部門關于事業單位緊缺人才引進的相關程序和要求進行招聘。學院紀檢部門全程監督，確保招聘工作的公正性和嚴肅性。

三、組織領導

在學院黨委的領導下，成立楚雄技師學院2019年緊缺人才招聘工作領導小組負責相關工作。在組織人事處下設領導小組辦公室，負責具體工作。

四、2019年緊缺人才招聘基本條件及崗位資格條件

1、基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；

（2）具有良好的品行；具有崗位所需的專業或技能條件；

（3）具有適應崗位要求的身體條件；

（4）具有崗位所需要的其他資格條件。

有下列情形之一者不得報名：

（1）受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員；

（2）曾受過刑事處罰的人員；

（3）其他按法律法規規定不符合應聘條件的人員。

2、崗位資格條件

五、實施步驟

（一）發布公告

在楚雄州人力資源和社會保障局網發布7個工作日招聘公告。

（二）報名

1.網上報名時間：2019年3月1日上午9:00—3月5日下午5:00。報考人員將個人簡歷、自薦材料電子版一份發送至楚雄技師學院組織人事處郵箱。郵箱地址：

cxjsxyzzrsc@126.com

2.現場確認報名時間：2019年3月6日上午8:30—12：00?，F場確認報名地點：楚雄技師學院組織人事處人事科辦公室。

應聘人員在網上進行預報名后，本人須于2019年3月6日上午8:30—12:00,持身份證及相關證明材料，到楚雄技師學院組織人事處人事科進行現場確認報名。未在規定時間內進行現場報名且未確認報名信息的人員，視為自動放棄考試資格。

聯系電話： 3031005、3031002、3031012

（三）資格審查

審查應聘人員的身份證、畢業證、學位證書原件及其他個人相關證件資料是否真實有效，審查應聘人員是否符合相關報考條件。如果是國外頒發的學歷，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證證書》原件。報考1801、1802、1804崗位的考生年齡不超過 35周歲（1983年 12月 31日后出生）,報考1803、1805崗位的考生年齡不超過38 周歲（1980年12月 31日后出生）。

未按期參加資格審查現場確認的應聘人員，視為放棄考試資格。材料不全的應聘人員，不予現場確認?，F場確認通過者，方可參加考試。對于不符合應聘條件、虛報瞞報應聘材料的應聘人員，將被取消應聘資格和錄用資格。審查合格者提交個人小一寸免冠近照2張（藍底證件照），領取考試須知和準考證。

資格審查時間：2019年3月6日上午8:30-12:00。地點：楚雄技師學院組織人事處人事科辦公室。

（四）考試工作

根據資格審查情況，成立招聘考核組，對符合報考資格條件的應聘人員進行考試。

1.考試內容及辦法

考試采取面試加專業考核的形式進行。面試內容是對應聘人員的思想素質、外貌體態、語言表達能力進行綜合評價。專業考核內容為課堂教學考核，即由本人自主選取所報考崗位的專業（專項）內容進行講授。考生根據本人選取的講授內容在進入考場時向評委提供一式五份書面教案，教案將作為專業考核內容之一予以評分?？荚噧热菀姼郊骸冻奂紟煂W院2019年緊缺人才招聘考試評分表》。

2.評分辦法

《楚雄技師學院2019年緊缺人才招聘考試評分表》考核總分100分。由7名評委分別評定成績，去掉一個最高分和一個最低分后，剩下5名評委的平均分即是該考生的最后得分（最后得分保留小數點后兩位）。

3.考試時間、地點

考試時間：2019年3月9日上午9∶00正式開考。考試采取面試加課堂教學考核的方式進行，每名考生考試時長為25分鐘（其中面試時間5分鐘，課堂教學考核時間20分鐘，分段計時）。

考試地點：楚雄技師學院。

4．考試紀律

（1）考生必須按照規定的時間，準時到達指定位置?？忌M入考點大樓門口，必須關閉所有通訊工具，并自覺交由指定工作人員統一保管。

（2）考生于3月9日上午 8:00攜帶身份證和準考證到指定地點候考，參加考試順序抽簽。考生逾時15分鐘不到考場者，視為自動放棄。

（4）考生不得攜帶手機等通訊工具及與考試無關的物品進入考場。

（5）考生在等待考試期間，要在工作人員的安排下，到指定地點候考，不準高聲喧嘩。考試期間除本考場考官、工作人員外，禁止無關人員進入考場；除考生候考室工作人員外，其他無關人員禁止進入考生候考室，嚴禁考官和工作人員與未面試的考生接觸及交談。

（6）考官及考務人員有符合回避情形的須主動申請回避。

（五）確定考察對象

招聘考核組在考試結束后，依據應聘人員成績從高分到低分按計劃錄用人數1∶1的比例確定考察對象，經學院緊缺人才招聘工作領導小組審核，報學院人才工作領導小組同意后，經學院黨委會議審定，報楚雄州人力資源和社會保障局備案。

（六）綜合考察

主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務技能、工作經歷等方面進行綜合考察。有《楚雄州事業單位公開招聘工作人員實施意見》中規定視為考核不合格的十種情形之一或其他不符合聘用條件的，視為考察不合格。

（七）體檢

學院統一組織擬聘人員進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準<試行>》。體檢不合格者，不予錄用，學院在符合錄用標準的人員中依次遞補體檢人員。

（八）公示

考察體檢合格后在楚雄州人力資源和社會保障網公示7個工作日。經公示結束后無異議的，方可辦理入職聘用手續。

（九）辦理聘用手續

考察、體檢合格且公示無異議者，經學院黨委同意，報州人力資源和社會保障局辦理聘用審批等相關手續。不按規定時間報到者，取消聘用資格。

（十）考生必須對審查資料的真實性、準確性和有效性負責，保證所提供的信息、證件材料與本人實際情況完全相符。若所提供的信息、證件材料不實或違反有關紀律所造成的后果，由考生承擔全部責任。

（十一）試用期

新錄用人員實行試用期制度，試用期一年，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。

六、紀律與監督

（一）為確保招聘工作公開、公平、公正，楚雄技師學院紀委全程參與，加強監督。

（二）為確保招聘考試過程中各項工作的順利進行，維護公開招聘工作的公正性、嚴肅性，學院嚴格遵守組織紀律和保密紀律，禁止違規違紀行為。工作人員和參考人員如有違反規定弄虛作假的，一經發現，嚴肅處理，對參考人員取消考試聘用資格。

（三）監督舉報電話：

楚雄技師學院紀委：3259196

楚雄州人力資源和社會保障局：3389685

附表：楚雄技師學院2019年緊缺人才招聘考試評分表

楚雄技師學院

2019年2月20日