成都銀行總行信息技術部、電子銀行部招聘啟事
成都銀行成立于1996年12月，系四川省首家城市商業銀行，2018年1月31日在上海證券交易所正式掛牌上市，成為四川省首家上市銀行、全國第八家A股上市城商行。
截止目前，成都銀行注冊資金36.12億元。全行下轄營業部及31家直屬支行覆蓋成都全域，設立了重慶、西安2家省外分行以及廣安、資陽、眉山、內江、南充、宜賓、樂山、德陽、瀘州、阿壩10家省內分行，全行員工5200余名。
成都銀行設立全國首批、西部首家消費金融公司—四川錦程消費金融公司，在江蘇省寶應縣和四川省名山縣發起設立兩家村鎮銀行，參股西藏銀行。
成都銀行以建設成為“協調發展、富有特色、價值領先、社會認可的現代商業銀行”為戰略愿景，秉承“服務地方經濟，服務小微企業，服務城鄉居民”的市場定位，積極探索差異化、特色化發展路徑，形成了自身獨特的業務特色和競爭優勢，綜合實力位居西部城商行領先地位，部分經營指標達到國內先進銀行水平。
近年來,成都銀行憑借優異的經營業績和優質的金融服務，贏得了社會各界的高度贊譽，先后榮獲“四川企業100強”、“最佳城市商業銀行”、“最佳金融服務城商行”、“最佳優質服務銀行”、“最佳民生金融獎”、“銀行科技發展獎”、“最具社會責任金融機構獎”、“百姓最信得過的銀行品牌”等榮譽稱號。
我行歡迎優秀人才應聘，期待您的加入。
一、招聘崗位、人數、條件及崗位職責
（一）總行軟件開發崗25人
1、招聘條件：
A:程序開發方向
（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，計算機或相關專業；
（2）具有3年（含）以上金融IT從業或服務經驗；
（3）精通JAVA/C程序開發,熟練掌握主流開發框架在項目中的應用；
（4）熟悉基于主流的數據庫應用開發；
（5）熟悉Linux操作系統及主流中間件的使用及開發配置工作；
（6）熟悉銀行相關系統業務，對業務需求轉化有深入理解；
（7）熟悉軟件工程理論、實踐和工具，熟悉軟件項目開發規范；
（8）熟悉我行相關系統者優先。
B:數據開發方向
（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，計算機或相關專業；
（2）具有3年（含）以上金融IT從業或服務經驗；
（3）熟練掌握Java、Scala、Python、R中至少一種語言；
（4）熟悉基于Hadoop的大數據體系，具備相關組件（Hive、Impala、HBase、Spark、Flink、Flume、Kafka、solr、ES）應用的研發經驗；
（5）熟悉TD或IBM等金融數據模型，具有金融數據模型設計和開發經驗；
（6）具有大數據應用架構、應用設計及開發經驗；
（7）具有銀行數據分析挖掘相關工作經驗，熟悉邏輯回歸、決策樹、神經網絡、聚類等機器學習建模理論與方法。
2.崗位職責：
負責銀行核心系統、管理系統、電子渠道和數據處理應用系統的設計分析、功能開發和項目實施建設等。
（二）系統管理崗1人
1.招聘條件：
（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，計算機或相關專業；
（2）具有5年（含）以上金融IT從業或服務經驗；
（3）精通LINUX/AIX操作系統，Oracle/DB2/MySQL等數據庫，Weblogic/WebSphere/Tomcat等中間件的系統部署和運維管理，具備豐富的性能調優和故障診斷經驗；
（4）具有至少一個操作系統類別/數據庫類別/中間件類別的中級以上認證；
（5）熟悉大中型銀行的系統架構，熟練掌握各類系統級故障處理方法和經驗,具備獨立解決問題的能力；
（6）具備較強腳本編程能力（Shell/Perl/PHP/Python等），能獨立完成運維相關的自動化腳本的編寫和測試。
2.崗位職責：
負責數據中心主機系統（包括服務器、存儲、數據庫和中間件等系統基礎技術平臺）的設計建設和日常運維管理，生產、開發和測試環境的系統技術支持，系統性能評估和容量管理，災備系統建設和管理。
（三）網絡管理崗1人
1.招聘條件
（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，計算機或相關專業；
（2）具有3年（含）以上金融IT從業或服務經驗；
（3）對銀行內部網絡體系架構及運作有一定理解并有管理、維護和故障排除經驗，了解網絡安全機制、架構及相關各部分技術；
（4）掌握國內外主流網絡廠商路由器、交換機、防火墻的配置以及各種排錯方法；
（5）熟悉LINUX系統、Oracle等主流數據庫、Weblogic等主流中間件和VMware等主流虛擬化平臺的管理和維護；
（6）具有思科CCNP、華為HCNP、新華三H3CSE或OracleOCP證書等資格認證；
（7）熟悉我行相關網絡環境者優先。
2.崗位職責：
負責網絡分區的設備管理、運維、配置、監控和優化；管理總行園區網、各分支機構網絡設備和線路的運維等。
（四）總行客服中心座席崗14人
1.招聘條件
（1）全日制大學本科及以上學歷，金融、財務等相關專業優先；
（2）年齡25周歲以下，條件優秀者可適當放寬；
（3）熟練使用辦公軟件，漢字錄入速度不低于50字/分；普通話標準流利，持有普通話二級甲等及以上證書；
（4）具有良好的職業道德和較強的責任心，有強烈的服務意識和較強的溝通協調能力，能合理有效的進行自我情緒管理；
（5）有1年以上客戶服務中心工作經歷和電話外呼營銷經驗者優先。
2.崗位職責
（1）按照電話服務禮儀的相關要求受理客戶各項業務咨詢，協助客戶解決問題；
（2）根據相關規范和流程，協助客戶完成有關交易；
（3）根據客戶意向，向客戶介紹我行金融產品；
（4）工作為7*24小時輪休制，能接受輪班、夜班。
二、用工方式：錄用人員均與我行簽訂勞動合同。
（一）總行信息技術部軟件開發崗、系統管理崗、網絡管理崗為合同制行員，初次簽訂勞動合同期限為5年，到期后可續簽。
（二）總行客服中心座席崗為合同制柜員，簽訂一次性勞動合同，期限8-9年。入行滿3年后，可參加3次轉合同制行員考試。
三、應聘流程：簡歷投遞-筆試-面試-體檢-錄用。
四、報名方式：請登錄http://bocd.zhiye.com/在線投遞簡歷。
五、報名截止時間：2019年3月15日(星期五)。
六、注意事項：
（一）我行將以電話、短信、電子郵件方式通知招聘相關事宜，請確保通訊暢通。
（二）應聘者應對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行將取消錄用資格。
成都銀行股份有限公司
二〇一九年二月二十二日
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