根據(jù)中共煙臺(tái)市委、煙臺(tái)市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，煙臺(tái)二中面向社會(huì)公開(kāi)招聘碩士研究生3名（崗位要求詳見(jiàn)附表）。具體事項(xiàng)如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。
(三)遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。
(四)1982年1月1日之后出生，身體健康，符合崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(五)具有全日制國(guó)家統(tǒng)招研究生學(xué)歷并取得碩士學(xué)位的2011年或2012年畢業(yè)生。
(六)招聘崗位所需其他資格條件。
應(yīng)考人員學(xué)歷證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相一致。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門(mén)同意。報(bào)考的應(yīng)屆畢業(yè)生均須于2012年7月底前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，海外留學(xué)歸國(guó)人員在報(bào)名之日前取得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證手續(xù)的，可報(bào)考國(guó)內(nèi)同等學(xué)歷全日制統(tǒng)招畢業(yè)生崗位。
公開(kāi)招聘人員的回避問(wèn)題，參照中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員回避規(guī)定（試行）>的通知》（中組發(fā)【2011】31號(hào)）和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員、2008年至2012年在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招考中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得參加報(bào)考。
二、報(bào)名與資格審查
報(bào)考工作采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并資格確認(rèn)的方式。
報(bào)名時(shí)間：2012年8月20日8:00-17:00
報(bào)名地點(diǎn)：煙臺(tái)市芝罘區(qū)煥新路1號(hào)（煙臺(tái)二中北校區(qū)）
具體辦法是：
1、報(bào)名者報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)完整的《煙臺(tái)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》，交給工作人員審查。
2、報(bào)名者須提交以下證件：個(gè)人2寸近期同底版正面免冠照片2張，身份證、本科與研究生學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、教師資格證、普通話證、報(bào)到證、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)還需提供八級(jí)證書(shū)（以上證件均需提供原件、復(fù)印件）。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生須出具用人單位同意報(bào)考證明，中小學(xué)教師報(bào)考還須提交縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明信；實(shí)行人事代理的，除用人單位出具同意報(bào)考證明信外，還須人事代理機(jī)構(gòu)出具人事代理證明信；實(shí)行個(gè)人人事代理的，由人事代理機(jī)構(gòu)出具個(gè)人人事代理證明信。
3、資格審查通過(guò)后，具備報(bào)考條件的考生，領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證。
三、考試
考試采取試講的方式，試講時(shí)間定于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查的次日。試講實(shí)行百分制，試講成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，全部試講結(jié)束后公布成績(jī)。為保證人員素質(zhì)，試講成績(jī)不足60分的不予聘用。按照試講成績(jī)，分崗位由高分到低分按招聘計(jì)劃1.2倍比例確定進(jìn)入體檢、考核范圍人員。
四、體檢與考核
進(jìn)入體檢考核范圍人員確定后，按計(jì)劃招考人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考核。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢由招聘單位組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)（享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān)）。報(bào)考人員在沒(méi)有征得招聘單位同意的前提下，不按規(guī)定的時(shí)間參加體檢，視為棄權(quán)。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。考核工作由招聘單位成立考核工作小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考核工作。考核按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。如經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假行為的，不予聘用或取消聘用。考核小組要實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)。國(guó)家對(duì)招聘崗位考核標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
對(duì)體檢、考核不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位體檢考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。如體檢、考核均合格，則不再對(duì)其他進(jìn)入體檢考核范圍的人員進(jìn)行體檢考核。
經(jīng)體檢、考核合格的人員，在煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，用人單位提出聘用意見(jiàn)，按管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
五、聘用
擬聘用人員按照有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)聘用、調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù)。學(xué)校按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。聘用人員確定后，受聘人員不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，取消聘用資格，也不再遞補(bǔ)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同，進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。
咨詢電話：0535-6696210 6696228
監(jiān)督電話：0535-6789730
《山東省煙臺(tái)第二中學(xué)公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》
煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局
2012年8月14日
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