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玉溪市易門縣衛健系統事業單位2019年提前招聘緊缺人才公告
來源:玉溪人才網 閱讀:1791 次 日期:2019-03-14 17:40:44
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易門縣衛健系統事業單位2019年提前招聘緊缺醫學專業人才公告

根據《易門縣2019年衛健系統事業單位提前招聘緊缺醫學專業人才工作方案》的相關要求,現將我縣2019年衛健系統事業單位提前招聘緊缺醫學專業人才有關事項公告如下:

一、招聘專業對象及崗位條件

(一)招聘對象

普通高校2019年畢業生。

(二)招聘崗位及條件

序號 招聘單位 招聘崗位 招聘 人數 招聘條件 備注
學歷 專業
1 易門縣人民醫院 臨床醫學 1 普通高校本科及以上學歷,獲醫學學士學位證書 臨床醫學 聘用后三年內須取得相應的執業資格,未取得的解除聘用關系,在易門衛健系統的最低服務年限為五年(不含醫師規范化培訓時間)
2 易門縣人民醫院 口腔醫學 1 普通高校本科及以上學歷,獲醫學學士學位證書 口腔醫學
2 易門縣人民醫院 醫學影像學 1 普通高校本科及以上學歷,獲醫學學士學位證書 醫學影像學
3 易門縣婦幼保健院 臨床醫學 2 普通高校本科及以上學歷,獲醫學學士學位證書 臨床醫學
4 易門縣六街中心衛生院 醫學影像學 1 普通高校??萍耙陨蠈W歷 醫學影像學

(三)基本條件

1.熱愛醫療衛生事業,遵紀守法,品行端正;

2.畢業時須取得報考專業對應的畢業證、報考學歷對應的學位證;

3.具有崗位所需要的專業知識和技能,畢業證上的所學專業與報考的專業相一致。

4.為人正直誠信,具有團結協作的團隊精神,積極進取,具備良好的溝通能力。

二、報名和資格審查

(一)報名時間及地點

(1)現場報名時間:2019年3月15日9:00-16:00

(2)現場報名地點:昆明醫科大學呈貢校區(昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168號)

(二)聯系人及聯系方式:

劉玉萍(易門縣人民醫院):13988492229

胡方(易門縣婦幼保健院):18987727263

米朝秀(易門縣六街中心衛生院):13987740085

(三)相關要求

現場報名時考生需提供《易門縣2019年衛健系統提前招聘專業人才報名表》、《大中專畢業生就業推薦表》(需蓋有畢業院校公章)、成績表(需蓋有畢業院校公章)、身份證、相關獲獎證書等,其他材料自行攜帶。報名時驗上述材料原件,收復印件一份,考核結束后將與擬聘人員簽訂就業協議。請考生自行準備好相關材料和就業協議。

考生所提供的材料必須全面、真實、有效,否則將取消考試及聘用資格。

資格審查貫穿于整個招聘過程,不論任何環節,如有不符合招聘條件的人員,取消考核或招聘資格。

招聘期間如出現自動放棄或不符合條件的情況,根據招聘人數和成績依次遞補;聘用人員到招聘單位報到后如有放棄或不合格人員,不再進行替補。

三、面試

(一)此次招聘采取面試方式進行,面試總分100分。

(二)招聘崗位數與報名審查合格人數超過1:3的比例的崗位,先進行初選,即對報名合格人員的知識結構、學業成績、德才表現、實習情況、社會活動、興趣特長、競賽情況、受表彰情況等方面進行了解和比較,必要時可向應聘者所在院校有關部門了解情況、與應聘者面談,并逐項評分,根據初選成績由高到低按1:3的比例確定參加面試人員。招聘崗位數與報名審查合格人數不超過1:3的比例的崗位,該崗位的報名審查合格人員全部參加面試。

(三)面試時間及地點:報名結束后,另行通知。

(四)如果報名審查合格人數與崗位所需人數達不到2:1的比例的崗位,設定面試成績最低分數控制線為70分,達不到最低分數控制線的,不能確定為擬聘用人員。

四、確定擬聘用人員

(一)按面試成績從高分到低分的順序,分崗位等額確定擬聘用人員。

(二)確定擬聘人員時,面試成績出現平分的,按初選成績從高到低的順序確定擬聘用人員。

五、簽訂就業協議

擬聘用人員在接到通知后,必須在規定的時間內簽訂就業協議。若擬聘用人員逾期不簽訂協議或簽訂協議后提出解約,則取消其聘用資格,重新按面試成績從高到低依次確定擬聘用人員。

六、體檢

由易門縣人社局、衛健局組織擬聘用人員體檢,體檢參照公務員錄用通用體檢標準執行。首次體檢不合格,在5個工作日內由考生本人提出書面申請,可到上一級醫療機構進行一次全面復檢,復檢結論為最終體檢結論,體檢費由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢的不予遞補。

七、考察

由招聘單位及主管部門對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察,全面掌握了解擬聘用人員的現實情況,并對擬聘用人員資格條件進行復查。若有玉人社發〔2012〕54號文件規定的10種情形之一的,考察不合格或放棄考察擬聘用人員,不予遞補。

八、公示

體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網進行公示,公示期為7個工作日。

九、聘用

擬聘用人員公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清問題后再決定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后,必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者,取消其聘用資格。聘用人員實行聘任制管理,簽訂聘用合同。擬聘用人員不服從單位工作安排的視為自動放棄。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規定執行。

十、紀律要求

(一)應聘者提交的應聘材料要做到真實、準確,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反招聘紀律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應聘者,一律取消報名、考試或聘用資格。

(二)報名后,應聘者應保持報名時登記的聯系電話暢通。若因應聘者聯系電話不暢通造成的后果,由應聘者本人負責。

附:

易門縣2019年衛健系統提前招聘專業人才報名表.doc

易門縣衛生健康局    易門縣人力資源和社會保障局

2019年3月14日

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