恒豐銀行上海分行社會招聘啟事
恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，其前身為1987年經(jīng)國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經(jīng)中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。
截至2018年末，恒豐銀行在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設有16家一級分行、2家總行直屬分行，分支機構總數(shù)346家；另外還發(fā)起設立了5家村鎮(zhèn)銀行。
恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東，多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀，弘揚“真誠、守規(guī)、勤儉、奉獻、執(zhí)行、奮進”的恒豐文化。步入新的發(fā)展階段，恒豐銀行將在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，認真落實中央和省、市各項部署，正確處理“發(fā)展與風險、速度與質量、合規(guī)與創(chuàng)新、效益與薪酬、總行部門與分行”等關系，扎實踐行“堅持黨的領導、堅持依法合規(guī)、堅持回歸本源、堅持正確用人導向、堅持從嚴治行”等理念，切實推進“打基礎、建機制、防風險、調結構、降成本、增效益”等措施，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，改革創(chuàng)新，銳意進取，推動恒豐銀行穩(wěn)中有進、行穩(wěn)致遠，實現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。
恒豐銀行上海分行于2015年12月正式開業(yè)，各項業(yè)務快速發(fā)展，目前正籌備設立外灘支行。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，誠邀金融精英加盟，共創(chuàng)美好未來！
一、招聘基本條件
（一）遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄。
（二）具有良好的道德品質、團隊協(xié)作能力及適崗能力，有較強的事業(yè)心、責任心。
（三）身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。
（四）認同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領域長期發(fā)展。
（五）符合恒豐銀行親屬回避的有關規(guī)定。
二、招聘崗位及任職資格
（一）外灘支行（籌）合規(guī)管理崗
1.工作地點：上海市。
2.招聘人數(shù)：1人。
3.工作職責：
負責支行合規(guī)風險管理，建立和完善合規(guī)風險管理方面的政策、制度、程序和操作規(guī)程；負責支行各項制度文件的合規(guī)性審查；負責跟進外部監(jiān)管政策的發(fā)展和解讀；負責牽頭開展制度體系建設，組織支行內制度的梳理、評價、糾改；負責對內傳導內外部規(guī)章制度規(guī)范要求，開展合規(guī)教育和宣傳。
4.任職資格要求：
（1）統(tǒng)招全日制本科（含）及以上學歷，經(jīng)濟、金融、法律等相關專業(yè)優(yōu)先；具有3年（含）以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗。
（2）具有銀行從業(yè)資格證等相關資格證書者優(yōu)先考慮。
（二）外灘支行（籌）綜合文秘崗（兼人力資源崗）
1.工作地點：上海市。
2.招聘人數(shù)：1人。
3.工作職責：
（1）負責支行公文收發(fā)管理、會務組織、材料撰稿；負責廣告宣傳、優(yōu)質服務、重點信息宣傳、輿情監(jiān)測、發(fā)布平臺管理、企業(yè)文化宣導；負責對上級行、外部單位的對口聯(lián)系工作及相關材料撰寫、報送；負責考勤管理，監(jiān)督檢查考勤情況，建立考勤臺帳。
（2）負責支行人事檔案及技術檔案管理；做好部門統(tǒng)計工作，準確、及時、高效地提供各類報表；負責支行內設機構設置、員工的調入調出、內部調動等工作；負責行政安保工作。
4.任職資格要求：
統(tǒng)招全日制本科（含）以上學歷，經(jīng)濟、金融類等相關專業(yè)優(yōu)先；具有2年（含）以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗。
（三）外灘支行（籌）信息科技崗
1.工作地點：上海市。
2.招聘人數(shù)：1人。
3.工作職責：
負責內部辦公自動化系統(tǒng)平臺的搭建、維護、開發(fā)；負責相關業(yè)務系統(tǒng)的開發(fā)、測試、維護；負責科技項目的規(guī)范管理、持續(xù)推廣與培訓；負責軟、硬件設施的運營維護，防范信息風險。
4.任職資格要求：
（1）統(tǒng)招全日制本科（含）以上學歷，計算機類、電子信息類等相關專業(yè)；具有2年（含）以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗。
（2）熟悉主流操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡設備和數(shù)據(jù)運行操作，具有一定的軟件開發(fā)能力。
（四）外灘支行（籌）綜合柜員
1.工作地點：上海市。
2.招聘人數(shù)：若干。
3.工作職責：
（1）負責按照會計出納制度，認真審核各類會計憑證的真實性、完整性、準確性，根據(jù)憑證要素，嚴格按照操作規(guī)程進行數(shù)據(jù)錄入，確保賬、單（折）、證、印的真實完整有效；負責經(jīng)辦柜面各項業(yè)務，包括但不限于本外幣對公、對私客戶的各類開銷戶業(yè)務、現(xiàn)金業(yè)務、結算業(yè)務、存貸款業(yè)務、中間業(yè)務及各類掛失、解掛、補發(fā)憑證或密碼等。
（2）負責解答客戶業(yè)務查詢、咨詢；負責保管使用各類業(yè)務印章、重要空白憑證、柜員卡等，定期與系統(tǒng)、實物核對相符，確保無遺漏；負責營業(yè)期間各類尾箱實物的核對，按規(guī)定辦理寄庫保管交接手續(xù)；認真執(zhí)行各項反洗錢規(guī)章制度，履行客戶身份識別義務，對可疑交易及時甄別分析并上報，發(fā)現(xiàn)異常并及時上報。
4.任職資格要求：
（1）統(tǒng)招全日制本科（含）以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會類等相關專業(yè)優(yōu)先；具有2年（含）以上銀行柜員崗位工作經(jīng)驗。
（2）持有銀行業(yè)從業(yè)資格證書、反洗錢從業(yè)資格證書以及反假貨幣上崗資格證書者優(yōu)先。
（五）外灘支行（籌）零售客戶經(jīng)理
1.工作地點：上海市。
2.招聘人數(shù)：2人。
3.工作職責：
（1）熟練運用金融產(chǎn)品營銷策略，結合優(yōu)勢和特色產(chǎn)品，積極開展市場營銷工作，拓展新客戶，營銷各類金融產(chǎn)品，并做好老客戶的維護和提升工作；搜集、整理、反饋與經(jīng)濟、金融以及客戶需求相關的信息，及時反饋市場信息和風險預警信號。
（2）深入所轄客戶，了解客戶的財務狀況、經(jīng)營狀況，掌握客戶的需求，為客戶出謀劃策，提供適合的金融產(chǎn)品組合和優(yōu)質的金融服務，做好客戶的理財顧問；為客戶提供全面、系統(tǒng)的金融服務，與客戶建立良好的合作關系，培育并維護優(yōu)良的客戶群體。
4.任職資格要求：
（1）統(tǒng)招全日制本科（含）以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會類等相關專業(yè)優(yōu)先；具有2年（含）以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗。
（2）具備基金從業(yè)資格；具備證券從業(yè)資格、AFP、CFP等資格者可優(yōu)先考慮。
（六）外灘支行（籌）理財經(jīng)理
1.工作地點：上海市。
2.招聘人數(shù)：2人。
3.工作職責：
（1）負責個人理財產(chǎn)品的營銷和營銷活動的落實；負責客戶的營銷，依托CRM系統(tǒng)，開展客戶維護、產(chǎn)品交叉營銷、客戶挖潛，實現(xiàn)產(chǎn)品和服務使用率提升；負責客戶信息資料的搜集、完善、整理與建檔；負責潛在客戶的營銷，通過有針對性的服務，將其轉化和提升為本行客戶。
（2）針對客戶和潛在客戶設計個性化理財方案，進行一對一的理財服務；嚴格按照理財產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品合約及風險揭示書等銷售文件里的信息和相關管理規(guī)定，對客戶進行風險提示，按照“雙錄”要求完成銷售。
4.任職資格要求：
（1）統(tǒng)招全日制本科（含）以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會類等相關專業(yè)優(yōu)先；具有2年（含）以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗。
（2）具備基金從業(yè)資格、AFP證書；持有CFP證書及證券、保險、外匯等從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
（七）外灘支行（籌）公司客戶經(jīng)理
1.工作地點：上海市。
2.招聘人數(shù)：若干。
3.工作職責：
（1）負責制定營銷方案，開展客戶營銷活動，并為客戶提供優(yōu)質、高效的服務；負責征求和收集客戶意見，不斷收集市場信息，及時反饋公司客戶的產(chǎn)品和服務需求；負責對有授信需求的公司客戶開展授信調查，收集并核實授信材料，撰寫授信調查報告。
（2）根據(jù)授信批復要求落實核保、辦理抵質押等放款工作，并根據(jù)恒豐銀行授信管理辦法做好存續(xù)期管理；根據(jù)貸后管理的有關要求實施資金監(jiān)控、貸后檢查、風險分類等貸后管理工作，有效控制風險；負責存量客戶的維護工作，定期拜訪、聯(lián)絡客戶，建立良好的客戶關系；負責存量客戶新增授信申請、授信總量年審的發(fā)起及提款工作。
4.任職資格要求：
統(tǒng)招全日制本科（含）以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會類等相關專業(yè)優(yōu)先；具有2年（含）以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗；擁有豐富的優(yōu)質客戶資源。
三、報名須知
（一）報名截止時間：2019年12月31日。
（二）應聘方式：
應聘者請下載簡歷模板，附件：《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx，文件以“姓名-**分行-**崗位”命名，發(fā)送至shfhzzrlb@hfbank.com.cn，進行簡歷投遞。
（三）其他事項：
（1）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格。
（2）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
（3）經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人： 陸老師。
咨詢電話：021-20576743。
郵箱：shfhzzrlb@hfbank.com.cn。
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