興義萬豐村鎮銀行有限責任公司社會招聘公告
興義萬豐村鎮銀行有限責任公司是由重慶銀行股份有限公司發起的農村中小金融機構，是黔西南州內第一家獲準設立的地方性股份制村鎮銀行。我行以支持“三農”、中小企業、增加區域金融供給為重要職責。
現因業務發展和人才儲備需要，特面向社會誠聘金融英才，熱忱歡迎立志于創業發展的有志、有識之士加盟興義萬豐村鎮銀行有限責任公司，在我們為你搭建的職業平臺上共同擁有創業的激情與快樂，實現萬豐村鎮銀行與你的共同發展。
一、招聘崗位及數量
（一）綜合崗位（6-10人）
主要為我行培養和儲備綜合柜員、客戶經理助理、文員等管理崗位
（二）安全保衛崗位（2人）
主要負責我行所屬營業機構的安全保衛工作進行管理、檢查等
二、工作地點
興義萬豐村鎮銀行轄內機構（興義市區）
三、招聘對象
全日制二本以上學歷，專業不限
四、招聘基本條件
（一）遵紀守法，誠實守信，品行端正，無違法、違規、違
紀等不良行為記錄；
（二）具有良好的政治素質、優秀的思想品德、強烈的責任心和團隊協作精神；熱愛金融事業；
（三）身體健康、五官端正、有較好的氣質，思維敏捷，有較強的語言表達能力；
（四）年齡在20周歲及以上，28周歲及以下；具有2年以上銀行從業經歷或獲得全日制碩士研究生學歷、學位人員年齡可放寬到30周歲；
（五）身體、心理健康，參照現行公務員錄用體檢標準體檢合格，并能在規定時間內完成所有體檢項目；
（六）中共黨員，取得會計從業、銀行從業、金融理財、法律等資格證書者優先考慮；
（七）退伍軍人應聘安全保衛崗可優先考慮。
五、薪酬福利待遇
應聘人員一經錄用，在享有國家規定的各類社會保障的同時，本行將提供富有競爭力的薪酬福利待遇。
六、應聘方法、程序
（一）應聘所需提供資料：
（1）登錄興義萬豐村鎮銀行網站http://www.wfbank.net下載《興義萬豐村鎮銀行有限責任公司應聘報名表》，完成簡歷填寫；
（2）本人有效居民身份證復印件；
（3）畢業證、學位證復印件；
（4）正面免冠一寸彩色照片；
（5）教育部學歷證書電子注冊備案表。
以上資料打包后傳至wfbank@yeah.net郵箱。
（二）應聘程序
我行招聘工作嚴格按照“公開、公正、平等、競爭、擇優”原則。招聘工作按照發布招聘公告、網上報名、資格初審、筆試、面試、體檢、調查、錄用審批等程序進行。
（1）報名時間：2019年4月5日8:30至2019年4月15日18:00。
（2）資格審查：報名截止時間內同時對應聘人員進行資格審查，主要審核應聘人員填寫的個人信息是否符合報名的資格條件，提交的資料是否符合規范，資格審查符合條件的，電話通知筆試。
（3）筆試：招聘筆試擬定于2019年4月20日（星期六）舉行，時間如有變動以變更通知為準。筆試地點在興義市區。筆試科目為《公共基礎知識和行政職業能力測試》，閉卷考試，筆試成績將在我行官網予以公布。
（4）面試：根據筆試成績從高到低劃線確定面試人員，達到面試分數線的，電話通知面試。面試時間待定，面試地點在興義市區。
（5）綜合成績計算：綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。成績統計結束后，將在我行官網予以發布。
（6）體檢：體檢對象根據綜合成績由高到低的順序確定，體檢由我行人力資源統一組織，規定時間內在當地三甲醫院進行。體檢標準參照公務員、事業單位招考入職體檢標準執行。
對故意隱瞞患有精神疾病或其他不宜到村鎮銀行工作疾病的，參加工作后發現的，作辭退處理。
（7）背景調查：體檢結束后，由我行人力資源組織開展調查工作。調查對象是體檢合格人員。調查內容、標準、程序及方法按我行《員工招聘管理辦法》的有關規定執行。在調查中，發現有不符合招聘條件、不能及時到崗工作，以及我行認為存在其他問題不宜到我行工作的人員，調查結論為不合格，不予錄用。
（8）錄用：經體檢、調查合格的應聘人員，辦理入職手續。
咨詢電話：0859-3335222
興義萬豐村鎮銀行有限責任公司
2019年4月3日
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