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華夏銀行信用卡中心成都分中心

2019年社會招聘

華夏銀行信用卡中心成都分中心（以下簡稱“成都分中心”）成立于2015年10月，現因業務發展需要，面向成都地區誠聘優秀人才。我們誠摯地歡迎有志于金融創新、勇于接受挑戰、德才兼備的各類人才加入我們的行列，進一步提高華夏信用卡對社會大眾的覆蓋面及服務水平。優秀的員工是企業最寶貴的財富，信用卡中心將為每位員工提供具有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的發展空間。

一、招聘崗位及時效

1、信用卡客戶經理：長期

2、易達金（貸款）客戶經理：長期

二、崗位職責及任職要求

（一）信用卡客戶經理

1、崗位職責：

（1）對銷售團隊主管負責；

（2）運用營銷技巧向客戶如實宣傳華夏信用卡產品，防范欺詐風險；

（3）通過陌生拜訪、單位擺點、單位團辦等方式進行產品宣傳，推廣本行信用卡產品，完成個人發卡任務；

（4）搜集整理申請表及附件，對申請表進行初審，對申請件的完整性及真實性負責，負責將初審合格、附件齊全的申請表整理好，提交給所屬主管；

（5）完成上級交辦的其他工作。

2、任職要求：

（1）具備一定的信用卡相關知識和銷售技巧；

（2）具備一定的協調溝通能力，善于從事銷售工作，具有吃苦耐勞的精神；

（3）身體健康，具備與工作相適應的身體條件，能夠承擔一定的工作壓力；

（4）無不良嗜好、無違法犯罪記錄；

（5）可招收應屆畢業生，金融、經濟和市場營銷等專業優先。

（二）易達金（貸款）客戶經理

1、崗位職責：

（1）對銷售團隊主管負責；

（2）運用營銷技巧向客戶如實宣傳華夏信用卡產品，防范欺詐風險；

（3）通過陌生拜訪、單位擺點、單位團辦等方式進行產品宣傳，推廣本行易達金卡（個人信用消費分期產品），完成個人進件和放款目標任務；

（4）搜集整理申請表及附件，對申請表進行初審，對申請件的完整性及真實性負責，負責將初審合格、附件齊全的申請表整理好，提交給所屬主管；

（5）負責客戶日常維護、回訪與貸后管理等工作；

（6）完成上級交辦的其他工作。

2、任職要求：

（1）具備一定的銷售技巧和協調溝通能力，善于從事銷售工作，具有吃苦耐勞的精神；

（2）身體健康，具備與工作相適應的身體條件，能夠承擔一定的工作壓力；

（3）無不良嗜好、無違法犯罪記錄；

（4）可招收應屆畢業生，金融、經濟和市場營銷等專業優先。

三、福利待遇

1、作息時間：8:30-17:30，周末和節假日正常休假，享受帶薪年假；

2、為員工購買五險一金和意外險；

3、廣闊晉升空間：

技能職級發展：銷售專員—中級銷售專員—高級銷售專員；

管理職級發展：銷售專員—小組長—儲備團隊主管—團隊主管—后備室經理—室經理。其中具備中、高級職級的銷售專員可轉為分中心后臺管理崗，且不同層級銷售均可向分支行進行推薦。

四、應聘說明

如有意者，請聯系成都分中心人事專員：謝先生，電話：028-61101622，郵箱：359635086@qq.com。在招聘過程中成都分中心不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

華夏銀行信用卡中心成都分中心

2019年4月22日