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2019年玉溪市元江縣民政局、鄉鎮社會救助工作人員招聘公告
來源:元江縣政府信息公開 閱讀:1731 次 日期:2019-05-21 09:38:34
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關于招聘元江縣民政局、鄉鎮(街道)社會救助工作人員的公告

為加強基層社會救助工作能力,解決基層社會救助工作力量不足的突出問題,進一步落實社會救助政策,切實保障困難群眾的基本生活。現委托我公司擬公開招聘15名社會救助工作人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

1.堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

2.堅持專業對口,注重能力和實干精神的用人方向;

3.堅持公平、公正、公開、擇優錄取的用人方式。

二、招聘條件和要求

1.思想政治素質好,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法;

2.原則上年齡在18-45周歲,大專及以上學歷;

3.具有招聘崗位所需的畢業證書、學位證書、專業知識和工作能力;有社會工作經驗者、相關崗位證書者優先;

4.有一定的計算機操作基礎,能較為熟練的操作辦公軟件;

5.身體健康,事業心強,有奉獻精神,服從組織安排,自愿到鄉鎮(街道)工作;

6.積極進取、誠實守信、無不良記錄、嗜好;身心健康、品行端正、廉潔奉公、遵守公司的規章制度,服從用工單位和公司管理;

7.符合招聘崗位要求的其他資格和條件。符合招聘崗位的其他要求。

有下列情形之一的,不符合招聘條件:

1.被辭退未滿5年的原國家機關、事業單位工作人員;

2.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;

3.受過黨紀、政紀處分尚未解除處分的,曾因違紀違法受過刑事處罰的,有違法違紀嫌疑正在接受審查尚未作出結論的,其他按法律法規規定不符合報考條件的人員;

4.現役軍人;

5.屬于國家法律法規規定的競業限制人員。

三、招聘范圍

符合相應崗位學歷、能力、技能要求的人員。

四、具體招聘崗位

(一)各鄉鎮(街道)社會救助工作人員各1名、縣民政局社會救助工作人員5名。

(二)職責

1.縣民政局社會救助工作人員主要協助完成實施社會救助所需材料審查、入戶抽查、信息核對、業務培訓、政策宣傳等工作。

2.鄉鎮(街道)社會救助工作人員職責:主要協助完成經辦最低生活保障、特困人員救助供養、醫療救助、臨時救助等服務對象排查、家庭調查、鄰里訪問、信函索證、群眾評議、信息核查、系統數據錄入、政策宣傳等工作,協助做好轄區內各類孤殘兒童、留守兒童、困境兒童、社會福利、殯葬改革、社區志愿服務和村務公開等民政政策落實工作,協助指導、監督管轄區內社會組織依法開展活動。

五、招聘程序

1.招聘程序按照發布公告、報名、資格審查、計算機操作及面試、體檢、公示、聘用等程序進行。

2.報名考試費:每人50元。

六、報名和資格審核

本次招聘工作實行現場報名。

(一)報名時間和地點

1.報名時間:2019年 5月17日至2019年5月22日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:30);

2.報名地點:元江縣澧江街道辦玉河社區 盛世百合35號商鋪;&&  

3.咨詢電話:0877-6070788&

(二)報名要求

1.報名人員須提供本人有效證件(本人身份證、學歷證、學位證及相關職業資格證)原件及A4紙復印件一份(驗原件提交復印件),近期免冠小一寸證件照片1張,工作經驗相關證明材料,如實填寫報名表;

2.資格審核由云南辰信人力資源咨詢管理有限公司元江分公司負責,資格審查貫穿整個公開招聘過程,對任何一個環節查明不符合公告要求的,一律取消考試和聘用資格;

3.報名人員應當對報考申請材料的真實性和準確性負責,禁止惡意填報報名信息擾亂報名秩序。報名人員提供虛假報考申請材料的,一經查實,取消參加應聘環節的資格,已經聘用的,解除聘用。情節嚴重的,移交當地司法機關處理。

七、考試

1.采取計算機操作和面試結合的方式,綜合成績為100分,計算機操作、面試權重各占50%。根據計算機操作成績,按1:2的比例,從高分到低分的順序進入面試環節,面試采用結構化面試形式;

2.考生按綜合成績由高分到低分確定擬聘用對象進入體檢、政審、公示環節。若綜合成績相同,以面試成績從高到低確定;

3.如無合適人選,該崗位遞減或取消該崗位招聘。

4.計算機操作、面試時間、地點及相關事宜另行通知。

八、體檢及政審

(一)體檢

1.按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》標準執行,擬招錄人數等額進入體檢環節,不按時參加體檢視為自動放棄。如出現體檢不合格或自動放棄的,按綜合成績依次遞補。所有體檢項目可進行復檢一次,具備當場復檢條件的項目,由應聘本人口頭提出申請,當場復檢一次,其余項目可在體檢結果出來后兩天內,由考生本人寫出書面申請,安排復檢一次,體檢結果以指定醫院的結論為準(體檢費用由應聘者自理);

2.體檢時間、地點及相關事宜另行通知。

(二)政審

參照《公務員法》、《公務員錄用規定(試行)》及相關政策規定執行。

九、公示與聘用

體檢和政審結束后,將擬聘用人員名單進行公示,公示時間為3天。

公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的,聘用人員與云南辰信人力資源咨詢管理有限公司元江分公司簽訂勞動合同,實行勞務派遣,試用期3個月。反映的問題對聘用有影響并查有實據的,不予聘用。

當出現報考人員政審和體檢不合格或放棄的情況,按各報考崗位成績排名,分崗位從高到低的順序依次遞補。

十、紀律要求

(一)報名人員填寫或提交的個人資料要全面、真實、準確、有效,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報名人員,取消聘用資格。

(二)報名后,報考人員應及時登錄元江縣民政局信息公開網站公告欄,了解考錄工作進程和有關事項通知,并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時查詢考錄工作進程和有關事項通知、聯系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人負責。

(三)招聘單位工作人員與應聘人員中有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系,可能影響招聘公正的,應當回避。

十一、薪資待遇

社會救助工作人員的待遇為工資3370元/月,其中:基本工資3000元/月(含養老保險、工傷保險、生育保險、失業保險、城鄉居民醫療保險),當月發放。獎勵性績效工資370元/月,每季度通過績效考核后一次性發放。

十二、未盡事宜由云南辰信人力資源咨詢管理有限公司元江分公司和元江縣民政局共同研究確定,并負責解釋。

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