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瀘水市人民政府辦公室關(guān)于公開(kāi)招聘1名公益性崗位的公告

根據(jù)工作需要，按照相關(guān)規(guī)定，瀘水市人民政府辦公室擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員1名，具體事宜通告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則組織招聘。

二、崗位性質(zhì)

主要從事機(jī)關(guān)會(huì)務(wù)服務(wù)后勤工作。

三、招聘范圍和條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，品行端正、作風(fēng)正派。

2.年齡在35周歲及以下，限女性，身體健康。

3.具有高中及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力。

4.登記失業(yè)1年以上人員。

5.具有瀘水戶籍的人員。

（二）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的。

2.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的。

4.不符合聘用的其他情形。

四、使用和管理

（一）公益性崗位工作人員按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，試用期為一個(gè)月，試用期滿考核合格者予以簽訂勞動(dòng)合同。

（二）勞動(dòng)合同簽訂后，按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，制定公益性崗位工作人員管理相關(guān)辦法，對(duì)公益性崗位工作人員進(jìn)行管理。

（三）公益性崗位工作人員在勞動(dòng)合同期內(nèi)因特殊原因需要離崗的，依照《勞動(dòng)合同法》和市人力資源和社會(huì)保障局的有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

五、工資待遇

公益性崗位工作人員工資=公益性崗位補(bǔ)貼+單位發(fā)放工資。（注：月工資總額不低于怒江州最低工資標(biāo)準(zhǔn)。簽訂勞動(dòng)合同后，單位依法為公益性崗位工作人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)）

六、報(bào)名材料

（一）本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)歷證原件、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證及其他本人認(rèn)為需要提交的材料（報(bào)名時(shí)所有材料復(fù)印一式兩份），個(gè)人簡(jiǎn)歷一份;

（二）近期免冠彩色五分相2張。

七、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2019年7月8日至12日，每天上午9時(shí)至12時(shí)，下午15時(shí)至18時(shí)。

報(bào)名方式：到瀘水市行政中心6樓綜合室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或?qū)?bào)名材料電子版掃描件發(fā)送至1765053619@qq.com。

聯(lián)系人：高婷

聯(lián)系電話：0886-3622218；

八、招聘程序

（一）資格審查。根據(jù)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行資格審查，確定符合條件的面試人員。

（二）招聘采用面談的方式進(jìn)行，面談評(píng)委會(huì)由瀘水市人民政府辦公室相關(guān)人員組成，根據(jù)面談情況，由面試評(píng)委會(huì)確定擬聘用人員，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（三）面試通過(guò)人員，經(jīng)體檢合格后，正式確定聘用人員。

瀘水市人民政府辦公室

2019年7月5日