西雙版納州應(yīng)急管理局2019年公開遴選公務(wù)員公告
根據(jù)中共西雙版納州委組織部、西雙版納州人力資源和社會保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共云南省委組織部云南省人力資源和社會保障廳<關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部人力資源和社會保障部<公務(wù)員公開遴選辦法（試行）>的通知>的通知》（西組通〔2013〕177號）、《中共西雙版納州委組織部西雙版納州人力資源和社會保障局關(guān)于做好公務(wù)員公開遴選有關(guān)工作的通知》（西組通〔2017〕24號）規(guī)定，經(jīng)中共西雙版納委組織部批準，西雙版納州應(yīng)急管理局面向全州公開遴選2名公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、公開遴選原則
公開遴選堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘猿置裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)，堅持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅持考試與考察相結(jié)合。
二、遴選職位及人數(shù)
1.會計崗位1名，主要從事會計（承擔會計、機關(guān)統(tǒng)計、人事工資、資產(chǎn)管理、老干工作）工作；
2. 應(yīng)急救援管理崗位1名，主要從事應(yīng)急救援（參與自然災害應(yīng)急救援、安全生產(chǎn)事故調(diào)查處置）工作。
三、遴選范圍
全州各級機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員）。
四、遴選的資格條件
（一）基本條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認，熱愛工作，有較強的事業(yè)心、責任感，遵紀守法，廉潔奉公；
2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)
歷（計算截止時間到2019年6月30日）；新錄用在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（農(nóng)場、街道）工作的公務(wù)員須具有3年以上最低服務(wù)年限（計算截止時間到2019年6月30日）；
3.擔任科員及以下職務(wù)職級人員；
4.公務(wù)員歷年年度考核均為稱職以上等次；
5.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；
6.身體健康；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）具體職位要求
遴選報名人員必須具備有大學本科及以上學歷、年齡在35周歲及以下（1983年7月以后出生），具有較強的文字及語言表達能力，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。報名會計崗位人員近2年從事會計工作，并能熟練運用計算機和電算化會計性別不限；報名應(yīng)急救援管理崗位人員必須為男性。
（三）公務(wù)員有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的；
5.公務(wù)員轉(zhuǎn)任后構(gòu)成回避的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、遴選程序
按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績評價、考察與體檢、確定擬遴選人員、公示和辦理調(diào)動手續(xù)等程序進行。資格審核和經(jīng)歷業(yè)績評價貫穿遴選全過程。
（一）發(fā)布公告。通過西雙版納傣族自治州政務(wù)信息網(wǎng)（www.xsbn.gov.cn）、西雙版納先鋒網(wǎng)（http://zswldj.1237125.cn/html/xsbn/index.html）面向全州發(fā)布公開遴選公務(wù)員公告。
（二）報名。符合遴選條件的人員經(jīng)所在單位同意后，如實填寫《西雙版納州應(yīng)急管理局公開遴選公務(wù)員報名登記表》一式4份，攜帶本人身份證、學歷證書、會計證、經(jīng)公務(wù)員主管部門蓋章的公務(wù)員登記表復印件4份、近期大一寸正面免冠藍底漸變彩色照片5張到應(yīng)急管理局辦公室報名。遴選職位與符合報名條件人數(shù)的比例原則上不低于1︰5，如報名達不到開考比例，報請州委組織部公務(wù)員局同意后適當放寬，但開考比例不低于1︰3。
報名時間：2019年7月15日至7月25日。上午8：00至12：00，下午14：30至18：00（國家法定假日除外）。
報名地點：景洪市三葉路農(nóng)墾綜合大樓9樓州應(yīng)管理局辦公室。聯(lián)系電話：2141258。
（三）資格審查。由州應(yīng)急管理局公開遴選工作領(lǐng)導小組根據(jù)職位要求對報考人員進行資格審查。經(jīng)審查符合報考條件的人員，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)攜帶身份證件到報名地點領(lǐng)取準考證( 具體時間另行通知 )。資格審查不合格的人員，州應(yīng)急管理局將電話通知報考人員，并告知不合格原因。
資格審查貫穿于遴選工作全過程，凡弄虛作假者，查實后一律取消遴選資格。
（四）考試
考試由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價組成。報考人員的總成績=筆試成績×30%＋面試成績×50%+經(jīng)歷業(yè)績評價成績×20%。筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價均采取百分制計分，成績保留到小數(shù)點后2位。最終總成績在州政務(wù)信息網(wǎng)和西雙版納先鋒網(wǎng)站公示。
1.筆試采取閉卷方式進行，主要測試報考人員應(yīng)具備的政策理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力和文字表達等綜合素質(zhì)。筆試時間、地點以準考證為準。
2.面試。根據(jù)筆試成績按每個遴選職位從高分到低分的順序，以1:3的比例確定面試人選，若確定面試人員筆試成績最后1名出現(xiàn)并列，則并列進入面試。面試主要測試報考人員履行職位職責所要求的基本素質(zhì)、應(yīng)變能力等。面試時間和地點另行通知。
3.經(jīng)歷業(yè)績評價。根據(jù)筆試、面試成績之和，按每個遴選職位從高分到低分的順序，以1:2的比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績評價人選。若確定參加經(jīng)歷業(yè)績評價人選筆試、面試成績之和最后1名出現(xiàn)并列，則并列進入經(jīng)歷業(yè)績評價。經(jīng)歷業(yè)績評價主要評價報考人員學習和工作經(jīng)歷、工作實績、獎勵情況、職位匹配程度等。
（五）考察和體檢
根據(jù)筆試、面試成績之和，按每個遴選職位從高分到低分的順序，以1:2的比例確定參加體檢和考察的人選。
1.考察：考察由應(yīng)急管理局組織實施，主要對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的匹配程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認度。
2.體檢：體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員自行承擔，體檢時間另行通知。
（六）公示和辦理遴選手續(xù)
根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》第二十六條，州應(yīng)急管理局按照考察情況和職位要求，集體討論，擇優(yōu)提出擬遴選人員名單，在州政務(wù)信息網(wǎng)公示，公示期為7天。公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響遴選的，按有關(guān)程序辦理調(diào)動和任職手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。
六、紀律與監(jiān)督
（一）公開遴選工作主動接受紀檢監(jiān)察部門以及群眾監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
（二）公開遴選工作將嚴格按照規(guī)定的程序進行，不得隨意改變和變通。
（三）參加遴選的組織或個人，必須嚴格遵守工作紀律和廉政紀律，堅持原則，公道正派，誠實守信，不得以任何理由或借口為此次遴選提供虛假信息，如有違反將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，同時取消報考者的遴選資格。
（四）從事公開遴選工作的人員，必須遵守遴選工作紀律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法辦事。公開遴選工作應(yīng)嚴格執(zhí)行回避制度，違反遴選工作紀律的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
（五）公開遴選的有關(guān)信息通過西雙版納州政務(wù)信息網(wǎng)發(fā)布。遴選期間，請報考人員主動關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，保證報考時所提供的通訊方式暢通，因報考人員不及時上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢而造成的后果，由報考人員自負。
咨詢電話：0691－2141258 州應(yīng)急管理局辦公室
監(jiān)督電話：0691－2122609 州紀委監(jiān)委駐發(fā)改委紀監(jiān)組、
0691—2123744州委組織部公務(wù)員一科
附件：西雙版納州應(yīng)急管理局2019年公開遴選公務(wù)員報名表.docx
西雙版納州應(yīng)急管理局
2019年7月15日
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