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玉溪市2019年市級機關公開遴選（選調）公務員公告

根據中共玉溪市委組織部、玉溪市人力資源和社會保障局《關于轉發公務員公開遴選辦法（試行）文件的通知》（玉組通〔2013〕47號）和公開選調公務員的相關規定，結合工作需要，現將玉溪市2019年市級機關公開遴選（選調）公務員有關事宜公告如下：

一、公開遴選（選調）職位

公開遴選（選調）單位、崗位及人數等詳見《玉溪市2019年市級機關公開遴選（選調）公務員職位設置表》（附件1）。

二、公開遴選（選調）范圍

玉溪市各級機關已進行公務員或參公管理人員登記備案的在職在編人員。中央、省駐玉單位不在范圍。

三、公開遴選（選調）資格條件

（一）報名人員須具備以下基本條件

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

2.具有2年以上基層工作經歷和具有2年以上公務員或參照公務員法管理事業單位工作人員工作經歷；

3.近3年公務員年度考核均為稱職以上等次（選調生近2年公務員年度考核均為稱職以上等次）；

4.具有公開遴選（選調）職位要求的工作能力、任職經歷和其他資格條件；

5.身體健康；

6.法律、法規規定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得參加公開遴選（選調）：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。

2.受處分期間或者未滿影響期限的。

3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

4.尚在新錄用公務員試用期的。

5.與遴選（選調）單位人員構成公務員任職回避關系的。

6.法律、法規規定的其他情形。

（三）具體職位要求

除以上基本資格條件外，各遴選職位的具體資格條件詳見《玉溪市2019年市級機關公開遴選（選調）公務員職位設置表》（附件1）。

四、公開遴選（選調）程序

（一）報名

1.公開遴選（選調）每人限報一個崗位。遴選的開考比例為1:3，即每個遴選崗位遴選人數與通過資格審查的報名人數之比不得低于1:3。

2.報名時間：2019年8月12日上午8:00-2019年8月14日下午17:00。報名結束后至2019年8月15日上午11:00,已報名但因資料不全或有誤而審核未通過的考生仍可修改并重新提交相關資料（僅限已報考崗位）。

3.采用網上報名方式，報名網站：玉溪人才網(www.yxrc.cn，下同)。操作流程：登錄玉溪人才網→網上報名入口→注冊→查看遴選（選調）職位→按崗位報名并填寫報名資料→等待審核→審核通過→網上交費確認（0元）→打印準考證→參加考試。

年度考核情況、公務員（參公）登記情況填“備注欄”，要求表述為：“近幾年年度考核均為稱職以上等次；有公務員（參公）登記表，登記在某某單位。”

4.遴選（選調）單位根據職位要求和資格條件，對報考人員及相關材料進行資格初審，報考人員填報的所有信息及提交的材料必須保證準確規范、真實有效，上傳照片為清晰證件照。

5.此次遴選（選調）不收取報名費，但需要交費確認，確認時間截止2019年8月16日上午11:00。報名資料審核已通過且交費確認成功的考生才能打印準考證及參加考試。

6.報名結束后，對達不到1:3開考比例的崗位，減少遴選人數，直至達到開考比例。減少遴選人數仍不能達到開考比例的，取消該崗位。

（二）筆試

1.筆試科目：行政職業能力測驗，滿分100分。

筆試采用閉卷方式進行，不指定命題范圍，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.網上打印準考證時間：2019年8月22日至開考前。

3.筆試時間：2019年8月24日；筆試地點：詳見《準考證》。

（三）資格復審

1.根據筆試成績，按每個遴選（選調）崗位從高到低的順序，以遴選（選調）崗位人數1∶3的比例確定進入資格復審人員，若遴選（選調）崗位人數與實際參加筆試人數達不到上述比例的，該崗位參加筆試人員全部進入資格復審。不按規定參加資格復審的，視為自動放棄。

2.報考人員須攜帶報考職位所要求的相關證書、工作經歷等相關證明材料原件及其復印件，參加現場資格復審，需提供如下材料：（1）身份證、畢業證、學位證、相關資質證書原件和復印件1份（原件現場核對）；（2）單位蓋章確認的《公務員登記表》或《參照公務員法管理單位工作人員登記表》復印件1份；（3）報考職位要求的職位工作經歷等證明材料（基層工作經歷、相關職位工作經歷、現任職務任職文件、公務員職級套轉表等）復印件各1份；（4）所在單位（主管部門）同意報考證明，縣區及以下單位還須提供組織部門同意報考證明。以上證明材料復印件均須由報考人員所在單位的組織人事部門審核注明“與原件相符、經辦人、日期”并加蓋單位公章。

3.資格復審不合格或放棄資格復審的，按報考該崗位人員筆試成績從高到低依次遞補，因該職位無人遞補造成面試人數與遴選人數不足比例的，可等額或差額面試。資格復審合格后，面試前放棄的考生，不再遞補。

（四）面試

面試采用結構化或無領導小組討論等方式進行，面試成績滿分100分，時間、地點等有關事宜另行通知。面試成績需達到70分及以上方可確定為擬遴選（選調）人員。

（五）成績計算

考生的考試成績為筆試成績、面試成績和綜合成績，按四舍五入保留兩位小數進行計算。

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。如出現綜合成績相同情況，依次按照面試成績、筆試成績由高到低的順序確定排名先后。

按照綜合成績崗位排名和遴選崗位人數，等額確定體檢和考察人選。

（六）體檢

體檢由遴選（選調）單位組織實施，體檢參照公務員錄用體檢標準執行，首次體檢不合格的，在一個工作日內提出申請，可到上一級醫療機構進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果。體檢不合格或放棄體檢的，按報考該崗位人員綜合成績從高到低依次遞補。體檢費用由報考人員自理。

（七）考察

遴選（選調）單位對報考人員的政治素養、工作能力、工作作風、工作狀態、廉潔自律等情況進行考察，對于政治素質不過硬、作風不扎實、工作不專心、不擔當不作為、推諉扯皮、不廉潔的，考察不合格。考察不合格或放棄考察的，按報考該崗位人員的綜合成績從高到低依次遞補。

（八）公示

擬遴選（選調）人員在玉溪人才網(www.yxrc.cn)進行公示，公示期為5個工作日。

（九）調動

擬遴選（選調）人員公示期滿后，沒有舉報反映或有舉報經查核不影響遴選（選調）的，辦理工作調動手續；對舉報反映的問題一時難以查實的，可暫緩辦理手續，待查清問題后再決定是否辦理工作調動手續。

五、幾點說明

（一）工作經歷界定及時間計算方法：認定為工齡的工作時間計算為工作經歷，公務員工作經歷含試用期。

（二）基層工作經歷的界定：基層工作經歷是指：1.縣（市、區、旗）、鄉鎮（街道）黨政機關（含參照公務員法管理單位），村（社區）黨組織或村（居）委會工作經歷；2.各類企業、事業單位工作經歷（參照公務員法管理的事業單位不在此列）；3.軍隊轉業干部在軍隊團和相當團以下單位工作經歷。

普通招生計劃各類畢業生在校期間參與的各種社會工作，報考人員在中國國（境）外的各種工作經歷等，均不算為基層工作經歷。

（三）關于學歷性質、專業的規定：1.此次遴選（選調）對報考人員的學歷性質要求分為“國民教育”、“普通高校”兩類，對兩類學歷性質的界定根據國家、省的相關規定執行；2.專業以畢業證上的專業為準。

六、紀律要求

（一）公開遴選（選調）工作主動接受紀檢監察部門以及群眾監督，做到信息公開、過程公開、結果公開。

（二）參加公開遴選（選調）工作的人員，嚴格遵守工作紀律。違反遴選（選調）工作紀律的，按有關規定嚴肅處理。

（三）資格審核貫穿遴選（選調）工作全過程，如在遴選（選調）過程中發現有違紀違規、提供虛假信息或不符合遴選（選調）崗位條件要求等情況的，一經核實取消遴選（選調）資格。

（四）遴選（選調）工作有關信息通過玉溪人才網發布，請報考人員及時關注網站發布的相關通知、公告，同時務必保持報名時所留電話暢通。如因報考人員不及時上網查閱或電話聯絡不上，造成的后果由報考人員承擔。

七、咨詢電話

玉溪市委黨校：0877-6988056

玉溪市離職干部休養所：0877-2018102

玉溪市人民政府辦公室：0877-2018379

玉溪市民政局：0877-2025592

玉溪市財政局：0877-2024683

玉溪市人力資源社會保障局：0877-2026209

玉溪市水利局：0877-2037428

玉溪市審計局：0877-2056174

玉溪市統計局：0877-2064658

玉溪市撫仙湖管理局：0877-6589858

玉溪市中級法院：0877-2616058

玉溪市檢察院：0877-2696073

九三學社玉溪市委：0877-2022449

附件1：玉溪市2019年市級機關公開遴選（選調）公務員職位設置表

附件2：云南省2019年度公務員錄用考試專業指導目錄

中共玉溪市委組織部

2019年8月4日