楚雄州人力資源和社會保障局關于2012年楚雄州事業單位
公開招聘人員資格復審及相關工作的公告
各位報考人員：
2012年楚雄州事業單位公開招聘人員綜合成績已向社會公布，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》的相關要求，現將2012年楚雄州事業單位公開招聘工作人員資格復審及后續各項工作相關問題公告如下：
一、資格復審
綜合成績公布后，由州、縣兩級人力資源和社會保障局按綜合成績從高分到低分的順序，按經批準的計劃招聘數等額確定進入資格復審人員名單。如成績相同，則優先確定《公共基礎知識》較高的考生、基層服務項目期滿且考核合格的考生、少數民族考生、女性考生。
1、資格復審時間、地點
（一）資格復審時間：2012年8月17日上午8:30-11:30,下午14:30—17:00全州統一進行。
（二）資格復審地點：州屬事業單位在楚雄州人才市場大廳（楚雄州陽光大道一公司兩市場、第三公務中心）進行。其余在各縣人力資源和社會保障局同時進行。資格復審由用人單位派人員負責完成。
報考我州縣市事業單位的考生，資格復審地點：在報考單位所屬的縣市級人力資源和社會保障局。具體地點請考生自己主動聯系。
楚雄州人力資源和社會保障局事業單位人事管理科
0878-3389685
楚雄市人力資源和社會保障局專技股 0878-6113007
雙柏縣人力資源和社會保障局專技股 0878-7712241
牟定縣人力資源和社會保障局專技股 0878-5215759
南華縣人力資源和社會保障局公務員管理股 0878-7225729
姚安縣人力資源和社會保障局專技股 0878-5711516
大姚縣人力資源和社會保障局公務員管理股 0878-6212515
永仁縣人力資源和社會保障局公務員管理股 0878-6712191
元謀縣人力資源和社會保障局專技股 0878-8216640
武定縣人力資源和社會保障局人力資源開發 0878-8835816
祿豐縣人力資源和社會保障局事業股 0878-4127879
2、資格復審人員名單公布
州屬事業單位資格復審人員名單請登陸楚雄彝族自治州人才網（http://www.cxzrcw.com/）和楚雄州人力資源和社會保障局（http://www.cxrs.gov.cn）資格復審附件查詢。各縣市事業單位資格復審人員名單請登錄縣市人力資源和社會保障局網站查詢。
3、資格復審方式
資格復審由州、縣兩級人力資源和社會保障部門統一組織，由資格復審單位對考生所持證件、證明材料與報名信息進行核對，若遇證件及證明材料與網絡報名信息不相符的或逾期未進行資格復審的考生，取消其聘用資格。對資格復審不合格或提交書面放棄資格復審申請的考生，按照崗位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補人員在州、縣兩級人力資源和社會保障局網站進行公示。
縣鄉基層衛生單位緊缺急需崗位經報名后，計劃招聘數與報考人數比例未達到1:3，但又確需開考招聘（僅限于招聘條件為大專以上的職位）的，按州人力資源和社會保障局批準的招聘比例進行資格復審。
資格復審必須由考生本人持相關材料的原件，在規定的時間、地點進行，不允許他人代替。如不按規定的時間、地點和要求參加資格復審的，作自動放棄處理。
4、資格復審證件
身份證、畢業證、《畢業生就業報到證》（《畢業生就業登記證》）、戶口簿（畢業生可持戶口遷移證）原件及所報考崗位條件要求的相關證書原件、在校表現等有關證明。其中，2010年、2011年未就業無報到證的畢業生須交驗生源縣（市）人力資源和社會保障部門出具的未就業證明；社會報考人員須出具身份證、畢業證、戶口簿（畢業生可持戶口遷移證）原件、所在單位同意報考的證明以及業務特長、工作表現等相關證明材料。畢業證書或學位證書因遺失而無法補辦的，需提供蓋有畢業學校學歷學位發放部門簽章的學歷、學位獲得證明。除學歷、學位證明外的其余證明材料遺失可以補辦，必須提供原件。
5、審核確認
經招考單位資格復審，符合擬聘條件的考生即可填寫《楚雄州事業單位公開招聘人員資格復審表》一式兩份，經招考單位在《資格復審表》上蓋章后，一份留存人力資源和社會保障局，一份留存審核單位。考生須提交身份證、畢業證、《畢業生就業推薦表》、《畢業生就業報到證》（《畢業生就業登記證》）等有關證明材料的復印件，近期免冠1寸彩照4張。
二、考察、體檢
1、根據考生的綜合成績和資格復審情況，確定考察、體檢人員。若出現考察、體檢不合格者，所空缺崗位按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。
2、考察：由用人單位行政主管部門會同用人單位組織對資格審查合格的人選進行全面考察。主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。
3、體檢：由用人單位行政主管部門對經考試考察擬招聘的人選組織體檢。體檢標準參照錄用公務員體檢標準。乙肝項目檢查按人力資源和社會保障部、衛生部的有關規定執行。體檢醫院必須是縣級以上具有相應資質的醫療機構。
三、公示
經考察、體檢合格的擬聘用人選，于8月20日前在州、縣兩級人力資源和社會保障局網站公示，公示期為7天，公示內容包括招聘單位崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、綜合成績、畢業院校、專業（或原工作單位）等。
四、聘用
公示期滿未發現違反相關規定和紀律的擬聘用人員，由各用人單位填寫《云南省事業單位聘用人員審批表》報主管部門和同級人力資源和社會保障局同意后，于2012年8月28日前報州人力資源和社會保障局事業單位人事管理科辦理聘用審批手續。
五、紀律要求
1、為保證公開招聘工作的公平、公正，州人力資源和社會保障局對整個招考工作進行組織、協調、指導、監督。
2、整個招聘過程中，州、縣（市）人社部門和事業單位主管部門必須切實履行職責，要在紀檢監察部門和人大代表、政協委員參與監督下開展工作，確保招聘工作公開、公平、公正。
3、在資格復審、考察、體檢等工作環節中，報考者須留下有效聯系電話，在發出資格復審、考察、體檢及其他事項通知的時限內，若因特殊情況無法聯系或報考者不按時領取通知、不按時到達指定地點的，即視為自動放棄考試、聘用資格。
4、為維護事業單位公開招考工作的公正性、嚴肅性，考生在資格復審、考察、體檢等過程中，若有弄虛作假等違紀行為的，一經查實，即取消聘用資格，并將其記錄在案，三年內不得報考公務員、事業單位工作人員。
楚雄州人力資源和社會保障局
二〇一二年八月十六日
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