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楚雄經開區（高新區）管理委員會2019年公開招考聘用人員公告

根據工作需要，楚雄經開區（高新區）管理委員會(以下簡稱楚雄高新區管委會)公開招考聘用人員20名到楚雄高新區管委會工作。現公告如下：

一、招聘方式

招聘工作由楚雄高新區管委會公開招聘工作領導小組委托楚雄啟迪愛地科技服務有限公司（楚雄啟迪K棧）負責組織實施。

二、招聘原則

（一）德才兼備、以德為先的原則；

（二）公開公正、競爭擇優的原則；

（三）崗位空缺、工作需要的原則；

（四）專業相近、能力適應的原則；

（五）嚴格程序、依規辦事的原則。

三、崗位及職數

公開招考聘用人員20名（崗位條件等參看楚雄經開區（高新區）2019年公開招考聘用人員一覽表）

四、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)18周歲以上、35周歲以下(2001年1月至1984年1月期間出生)；

(三)擁護中華人民共和國憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責的身體條件;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有本科及以上文化程度;

(八)具備擬任職位所要求的其他資格條件，其他條件見附件。

五、招聘程序

招聘工作按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、公示、體檢及政審和聘用等程序進行，最后按各崗位應聘者的總成績高低順序確定擬聘用人員，應聘者的總成績=筆試成績+面試成績，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。

（一）發布公告（時間15個工作日）

發布公告時間：2019年8月17日至9月6日

在楚雄高新技術產業開發區門戶網站等平臺發布招聘信息。

（二）報名

報名時間：2019年8月26日至9月9日

報名方式：符合條件的應聘者請將報名表、近期數碼免冠照及本人身份證、學歷證、學位證、專業技術資格證書、從業資格證書、執業資格證書、學術成果及獲獎證書、工作經歷等證明材料（清晰彩色掃描件，*.JPG格式，附件總大小控制在5M以內），發送至報名郵箱，郵件主題為“姓名+崗位代碼+應聘楚雄高新區”。應聘者需認真閱讀《應聘誠信承諾書》，凡應聘者均視為完全同意并理解《應聘誠信承諾書》所列條款，提交的報考申請材料應當真實、準確，每人限報1個崗位，報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。

報名郵箱：cxqdkz@126.com

（三）資格審查

資格審查時間：2019年9月10日至9月11日

資格審查與報名同步進行，對應聘者提供的資料是否符合應聘資格進行詳細審查。主要通過查看證件原件、單位證明、網上查詢等手段核實相關資料的真實性，審查其報名材料（包括各種證件、證書和證明材料等），篩選符合條件的人員進入筆試；通過資格審查進入筆試名單，在楚雄高新技術產業開發區門戶網站進行公告。通過資格審查進入筆試人員攜帶二代身份證和個人近期免冠一寸照片三張到楚雄啟迪K棧領取準考證。楚雄啟迪K棧地址：楚雄市氣象路23號。聯系電話：尹霞15887033579，鄒亞楠18468160278。

（四）筆試

筆試時間：2019年9月中下旬，具體時間以通知為準。

1．資格審查結束，確定筆試人員名單后發布筆試公告，公告時間為3個工作日，筆試時間和地點以通知為準，報考人員按照公告上確定的時間、地點參加筆試。參加筆試時，報考者須攜帶二代身份證和準考證。每個崗位參加考試人數不少于3人，少于3人的，該崗位不開考。

2.筆試內容為時事政治（國情、省情、州情、市情、楚雄高新區區情）、綜合基礎知識、寫作能力等基本能力。

3．筆試為閉卷形式。筆試遲到30分鐘，取消筆試資格。

4．筆試過程由市紀委市監委派駐開發區紀檢監察組全程監督。

5．筆試結束，筆試成績和進入面試人員名單及時在楚雄高新產業技術開發區門戶網站進行公告，公告時間為3個工作日。

6．進入面試人員攜帶二代身份證到楚雄啟迪K棧領取面試通知單。

（五）面試

1．面試采取結構化面試方式進行。每個崗位成績前2名的考生進入面試。

2．面試人員按照公告上確定的時間、地點參加面試，參加面試時須攜帶二代身份證和面試通知單。

3．面試遲到15分鐘，取消面試資格。

4．面試過程由市紀委市監委派駐開發區紀檢監察組監督，并進行全程錄像。

5．面試成績在面試結束后當場公布。

（六）公示

領導小組根據考生筆試及面試成績計算綜合成績，并確定崗位排名。根據各崗位成績排名，由公開招聘工作領導小組確定擬聘用人員，并在楚雄高新技術產業開發區門戶網站進行公示，公示期為5個工作日。

（七）體檢及政審

公示期滿后，在沒有接到舉報和進一步核實各種資料真實性的基礎上，由招聘工作領導小組辦公室組織合格人員進行體檢（體檢標準按照國家《公務員錄用體檢通用標準》）和政審。體檢或政審不合格及因考生個人原因放棄應聘的，經領導小組認定后，按綜合成績進行遞補。

（八）聘用

體檢及政審合格者按照有關規定辦理聘用手續，聘用實行試用期和正式聘用。試用期為3個月，試用期考評不合格的解除聘用關系，考評合格的轉為正式聘用人員。在具體安排工作時，楚雄高新區管委會根據個人經歷、學歷、專業等情況，征得個人同意后，可作崗位調整。首次聘期為3年，一年進行一次考評，并按轉崗相適原則視情況調整崗位。

六、待遇

（一）人員的薪酬實行月薪制+年終綜合績效（按照楚雄高新區現行聘用人員管理相關規定執行）；按照國家有關規定為其辦理相關社會保險。

（二）薪酬包括崗位工資、技能工資、職務工資、工齡工資、綜合績效。

楚雄高新區管委會公開招聘工作領導小組辦公室咨詢電話：0878-3390510（黨政辦紀檢監察科），楚雄啟迪K棧咨詢電話：尹霞15887033579，鄒亞楠18468160278。

附件1：楚雄經開區（高新區）2019年公開招考聘用人員崗位一覽表

附件2：楚雄經開區（高新區）2019年公開招考聘用人員報名表

附件3：楚雄經開區（高新區）2019年公開招考聘用人員應聘誠信承諾書