浙江工貿職業技術學院公開招聘非教學崗位人員公告（2019年第二批）
根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江工貿職業技術學院擬面向社會公開招聘工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江工貿職業技術學院地處溫州市，建有甌江口和府東路兩個校區，是經浙江省人民政府批準設立的全日制公辦高等院校，杭州鋼鐵集團有限公司下屬公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助。學院被評為“全國職業教育先進單位”（教育部等六部委）、“首批全國創新創業典型經驗高校50強”（教育部）、“全國深化創新創業教育改革示范高校”（教育部）、國家級眾創空間（科技部），是教育部現代學徒制試點單位、浙江省優質高職院校。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計劃
本批次招聘需求為6個崗位8人。其中輔導員崗位因工作期間入住學生公寓管理需要，按男性、女性分別招聘。
崗位名稱、招聘人數及具體要求見公開招聘計劃表（附后）。
（二）招聘對象
崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
（三）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；
2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；
3.具備適應崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；
5.能在崗位用人時限內及時入職；
6.具備崗位所需要的其他條件。
對應屆畢業生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求為2019年9月底前。
對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據我院采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據我院采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1、網上報名。時間：2019年8月23日8：00－8月29日16：00。應聘人員登錄浙江工貿職業技術學院“人才引進”專欄人才招聘系統（http://zp.zjitc.net/），注冊并錄入個人真實信息，選擇崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位，逾期不再受理。個人報考信息不要重復提交。僅注冊不報崗位、不提交報名信息，均視為無效報名。
2、資格初審。時間：2019年8月24日－8月30日，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內，可再次報名其它崗位并接受資格審查。
各崗位通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則相應核減有關崗位招聘人數直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員。
3、應聘資格的取得。資格初審后，針對符合報考條件的人員、報名人數要求的崗位，學院將在網上（浙江工貿職業技術學院“人才引進”專欄（http://zp.zjitc.net/）“招聘動態”）公布考試有關安排。
筆試前安排現場確認及資格復審。8月31日9：00－15：00入圍人員需攜帶個人身份證、學歷學位證書（含就業生推薦表或《留學回國人員證明》）以及崗位招聘條件所需其他材料的原件及復印件各1份，按指定時間、地點參加現場確認及資格復審。招聘崗位涉及職稱、職業資格、政治面貌等必備條件的，需審驗相關證明材料原件及復印件；涉及工作經歷條件的，一般要求提供勞動合同和社保繳納記錄證明。資格復審后，向通過資格復審者發放準考證，確認其應聘資格。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應聘條件不相符的，取消應聘資格。本人未參加資格復審的，視作放棄應聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結合的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，分別以40%、60%計入總成績。由浙江工貿職業技術學院自行組織考試各項工作。
1、筆試
時間、地點：2019年9月1日，浙江工貿職業技術學院6號教學樓（考試具體安排將與資格初審結果一并發布）。
筆試內容：主要考查應聘人員行政綜合能力、職業能力傾向和寫作能力。筆試不指定具體參考書籍或資料。
筆試后，根據筆試成績從高到低，按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
2.面試。
面試方式：結構化面試。主要考查應聘人員的綜合素質（語言表達能力、溝通協調能力、應變能力、分析和解決問題能力等）、專業素質（對專業領域有關問題的見解和處理能力等）、崗位匹配性等。
面試合格分數線為60分，面試成績或總成績低于60分的人員不能進入下一環節。
（三）體檢、考察
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位按總成績從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優先）等額確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行。
（四）公示
經體檢、考察均合格的人員，學院確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，學院按規定辦理進人和聘用手續。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，學院研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位根據考試成績從高分到低分依次進行。
聘用人員應在學院要求的時間內報到。逾期不能報到的，或在職人員在規定的時間內與原單位協商不成，不能及時辦理人事檔案轉移手續的，學院可以不保留聘用資格。
四、紀律、監督與咨詢
（一）本次招聘有關信息指定在下列網站公布
1、浙江工貿職業技術學院(http://www.zjitc.net/，“人才引進”—“招聘公告”欄)；
2、杭州鋼鐵集團有限公司（http://www.hzsteel.com/，“招賢納士”）
3、浙江省人力資源社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，“事業單位招聘”）。
招聘過程有關具體信息一般僅在浙江工貿職業技術學院網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。
監督電話：0571-85032320（杭州鋼鐵集團有限公司人力資源部）；0577-88105228（浙江工貿職業技術學院紀檢監察室）。
（四）有關本次招聘工作具體問題，請向浙江工貿職業技術學院直接咨詢。
咨詢電話：0577-88330395，18857740906（梅老師）
附件：浙江工貿職業技術學院2019年非教學崗位招聘計劃表.xls
2019年8月22日
| 浙江工貿職業技術學院2019年非教學崗位招聘計劃表 | |||||||||
| 招聘崗位 | 崗位類別 | 人數 | 招聘對象 | 年齡 | 專業 | 學歷/學位 | 專業技術資格或職業資格 | 其他 | 備注 |
| 輔導員（男） | 專技 | 2 | 不限 | 35周歲及以下（1983年8月29日后出生） | 不限 | 研究生 /碩士 | 不限 | 1.新聘輔導員須入住男生公寓2年； 2.本科或研究生階段曾任校、院（系）主要學生干部（含學生會主席、副主席、部長、黨支部書記、班長、團支部書記等）者優先。 | 中共黨員（含中共預備黨員） |
| 輔導員（女） | 專技 | 2 | 不限 | 35周歲及以下 | 不限 | 研究生 /碩士 | 不限 | 1.新聘輔導員須入住女生公寓2年； 2.本科或研究生階段曾任校、院（系）主要學生干部（含學生會主席、副主席、部長、黨支部書記、班長、團支部書記等）者優先。 | 中共黨員（含中共預備黨員） |
| 媒體宣傳 | 專技 | 1 | 不限 | *35周歲及以下 | 新聞傳播學、中國語言文學、社會學、教育學、哲學、政治學、歷史學等相關專業 | *研究生 /碩士 | 不限 | 1.具有較強的文字能力和新聞敏感度； 2.熟悉新聞宣傳工作的要求，擅長深度新聞報告的采寫工作，具有媒體宣傳或高校新聞宣傳方面的工作經歷者優先。 *具有副高及以上職稱者學歷可放寬至本科，年齡可放寬至40周歲。 | 中共黨員 |
| 發展規劃 | 專技 | 1 | 不限 | 35周歲及以下 | 中國語言文學、教育學、馬克思主義理論、政治學、歷史學等相關專業 | 研究生 /碩士 | 不限 | 1.具有較高的思想政治覺悟和高等教育政策理論水平，準確把握職業教育發展規律與特點； 2.具有較強的文字處理能力。 | 中共黨員 |
| 計算機實訓中心系統管理員 | 專技 | 1 | 不限 | 35周歲及以下 | 計算機科學與技術、軟件工程、控制科學與工程、信息與通信工程等相關專業 | 研究生 /碩士 | 不限 | 不限 | |
| 電氣工程管理 | 專技 | 1 | 不限 | 35周歲及以下 | 電氣工程、電子科學與技術等相關專業 | 研究生 /碩士 | 不限 | 具有從事電力工程相關工作經歷者優先。 | 不限 |
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