2019東莞銀行總行個人業務部、資產管理部誠聘英才公告
關于我們：
東莞銀行股份有限公司成立于1999年，下轄1個總行營業部和12家分行。自成立以來，東莞銀行秉承“與您更近，和您更親”的服務理念及“責任、專業、穩健、團隊、快樂”的企業核心精神。
期待您的加入，攜手共創未來！
招聘需求：
一、工作地點：廣東省東莞市
二、基本任職要求：
1.學歷：全日制本科或以上學歷；
2.專業：法律、數學、統計、會計、計算機等相關專業；
3.工作年限：本科3年及以上銀行從業經驗，碩士研究生可放寬至2年及以上銀行從業經驗；
三、招聘崗位人數及崗位職責：
| 部門 | 需求崗位 | 需求人數 | 崗位職責 |
| 個人業務部 | 產品管理崗（大客戶客群） | 1 | 聚焦大客戶客群的客戶管理、營銷和服務推動、產品引進及研發，為目標客群提供綜合解決方案。 |
| 產品管理崗（基礎客群） | 1 | 聚焦基礎客群，牽頭青年及其他客群（35歲以下）、代發客群的客戶管理、營銷和服務推動、產品研發，為目標客群提供綜合解決方案。 | |
| 網絡渠道崗 | 1 | 落實零售科技轉型，推動線上功能開發，負責全行個人網絡渠道（包括：個人網銀、手機銀行、微信銀行、短信平臺、村鎮手機銀行、微信公眾號）發展規劃、建設、運營及內部管理。 | |
| 業務管理崗 （個貸業務系統管理方向） | 1 | 負責個人信貸產品的風險管理及風險監控，構建風控模型，參與個人信貸流程的優化改造及系統管理。展規劃、建設、運營及內部管理。 | |
| 業務管理崗 （信用卡業務市場營銷方向） | 1 | 負責信用卡產品的研發、推廣和改良，合作項目的對接，目標客群信用卡產品研發。 | |
| 業務管理崗 （信用卡業務風險控制方向） | 2 | 負責信用卡目標客群、現有客群風險分析，項目風險分析，調降額度管理，貸后管理。 | |
| 業務管理崗 （信用卡業務系統管理方向） | 1 | 負責新產品、新功能、風險控制、數據分析等系統功能需求編寫、推動科技部門開發、業務測試、系統維護。 | |
| 綜合統計崗 | 1 | 根據全行業務發展計劃，制定個人條線業務規劃并開展市場調研、數據分析及預測，擬定個人業務發展規劃、資源配置及考核方案，開展部門的統計分析及數據報送工作，同時承擔內部的綜合文秘和行政事務工作等。 | |
| 團隊管理崗 | 2 | 根據全行業務發展規劃，制定全行性個人業務團隊的配置、結構及質量等規劃，推進規劃的執行與落實。建立和完善個人業務團隊管理體系，制定及優化個人營銷團隊績效考核機制及標準。 | |
| 資產管理部 | 主管 | 1 | 負責理財產品起息后的所有運行維護工作，包括且不限于理財資金申購贖回、到期兌付、收益分配，理財產品配置所有類別資產的運行維護工作，包括且不限于回購交易、資產收息、資產還本付息等。需具備5年以上金融工作經驗。 |
| 組合投資經理 | 1 | 結合宏觀、同業機構經營情況，參與制定每階段投資策略，并執行推動實現投資目標，結合宏觀環境及產品頭寸情況，負責宏觀流動性管理等。 | |
| 產品管理崗 | 1 | 負責行內產品研發，根據市場環境、所服務的客戶群特征以及我行業務規劃需求研發產品，構建并不斷豐富我行資管產品體系，滿足我行客戶的資產管理需求。 | |
| 集中交易崗 | 1 | 結合產品頭寸情況及投資策略情況，執行每階段投資策略和流動性操作，協助推動實現投資目標； 協助推進資產交易的落地，貫徹投資組內部流程及操作環節的職責 |
四、應聘材料投遞方式：
1.登陸本行招聘網站（http://dongguanbank.zhiye.com）進行注冊，在“招聘動態——東莞銀行總行個人業務部、資產管理部誠聘英才”頁面選擇意向職位網申；
2.簡歷投遞截止時間：2019年9月1日。
3.聯系方式：郭小姐 0769-22118630。
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