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2019年華夏銀行無錫分行社會(huì)招聘啟事
來源:華夏銀行招聘 閱讀:1313 次 日期:2019-08-28 10:41:16
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2019年華夏銀行無錫分行社會(huì)招聘啟事

華夏銀行無錫分行是直屬總行管理的一級(jí)分行。自1997年成立以來,分行一直秉承“誠信、規(guī)范、高效、進(jìn)取”的核心價(jià)值理念,與無錫地方經(jīng)濟(jì)同增長、共壯大。特別是近年來,分行經(jīng)營業(yè)績(jī)?nèi)〉每焖侔l(fā)展,綜合實(shí)力迅速提升,目前已擁有23家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),600余名員工,成為無錫(含江陰市、宜興市)重要的股份制商業(yè)銀行。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,加快創(chuàng)新發(fā)展,現(xiàn)面向社會(huì)公開聘請(qǐng)優(yōu)秀人才。誠邀在金融行業(yè)表現(xiàn)優(yōu)異、敢于接受挑戰(zhàn)的德才兼?zhèn)淙耸考用巳A夏銀行無錫分行,攜手共創(chuàng)美好事業(yè)。

【基本條件】

一、身體健康,品行端正,誠實(shí)守信,無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄,符合華夏銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。

二、敬業(yè)愛崗,遵紀(jì)守法,清正廉潔,保守秘密,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,忠于職守,堅(jiān)持原則,秉公辦事。

三、條件優(yōu)異者,年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷條件可適當(dāng)放寬。

四、工作地點(diǎn):無錫(包括江陰、宜興地區(qū))。

【誠聘崗位】

一、同城支行行長5名。

崗位說明:1.負(fù)責(zé)落實(shí)監(jiān)管部門和總分行相關(guān)規(guī)章制度,對(duì)支行經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查工作開展情況。

2.負(fù)責(zé)落實(shí)分行下達(dá)的經(jīng)營計(jì)劃、工作任務(wù),制定和實(shí)施支行工作計(jì)劃。

3.負(fù)責(zé)支行營銷工作組織與管理,開展市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品營銷、客戶開發(fā)與維護(hù)等工作。

4.負(fù)責(zé)支行資產(chǎn)負(fù)債管理,監(jiān)測(cè)和調(diào)控資產(chǎn)負(fù)債比例管理各項(xiàng)指標(biāo),對(duì)支行經(jīng)營情況進(jìn)行研究分析,對(duì)支行財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

5.負(fù)責(zé)支行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理、服務(wù)管理等工作。

6.負(fù)責(zé)支行員工日常管理,實(shí)施績(jī)效管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、隊(duì)伍建設(shè)、年度考核等工作。

7.負(fù)責(zé)支行信用風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)與內(nèi)控管理、操作風(fēng)險(xiǎn)管理、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理等工作,落實(shí)案件防控工作,對(duì)內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改。

8.負(fù)責(zé)支行行政運(yùn)行、安全保衛(wèi)、紀(jì)檢監(jiān)察、黨風(fēng)廉政建設(shè)、輿情管理等工作,及時(shí)處理突發(fā)事件,落實(shí)相關(guān)應(yīng)急制度及預(yù)案。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘條件:1.40周歲以下;2.符合高級(jí)管理人員任職資格;遵紀(jì)守法,熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業(yè)務(wù),掌握銀行管理規(guī)定,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力,具有較高的綜合管理水平,善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),具有較強(qiáng)的政策執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管理、營銷組織和客戶服務(wù)能力;3.大學(xué)及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)類等專業(yè)畢業(yè);4.金融工作4年以上,或經(jīng)濟(jì)工作8年以上,其中金融工作2年以上。

二、客戶經(jīng)理10名(公司客戶部客戶經(jīng)理和個(gè)人客戶部客戶經(jīng)理)。

崗位說明:1.嚴(yán)格執(zhí)行總分行相關(guān)規(guī)章制度,開展業(yè)務(wù)營銷工作。

2.負(fù)責(zé)貫徹分行業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃、專業(yè)管理要求、支行業(yè)務(wù)營銷計(jì)劃、營銷措施。

3.負(fù)責(zé)收集、反饋支行業(yè)務(wù)市場(chǎng)、客戶信息。

4.負(fù)責(zé)支行客戶的產(chǎn)品服務(wù),開展客戶開發(fā)和服務(wù)工作。

5.負(fù)責(zé)支行業(yè)務(wù)營銷和品牌維護(hù)工作,在營銷工作中加強(qiáng)業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)和交叉營銷。

6.負(fù)責(zé)落實(shí)信貸業(yè)務(wù)貸前調(diào)查、貸后檢查、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、收貸收息等盡職工作。

7.負(fù)責(zé)支行電子銀行產(chǎn)品的市場(chǎng)營銷。

8.負(fù)責(zé)參與支行助銷員的組織和管理。

9.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的合規(guī)管理、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘條件:1.35周歲以下;2.遵紀(jì)守法,熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,了解國家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)情況,熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職責(zé),掌握總分行管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力;3.大學(xué)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè)畢業(yè);4.金融從業(yè)1年以上(或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作3年以上)。

【報(bào)名須知】

1.請(qǐng)登錄華夏銀行招聘(https://zhaopin.hxb.com.cn)在線注冊(cè)并填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷后,選擇“招聘計(jì)劃名稱”,進(jìn)入查看具體招聘崗位,申請(qǐng)相應(yīng)崗位。

2.報(bào)名截止時(shí)間為2019年11月30日

3.我們將通過電話、短信、郵件及招聘網(wǎng)站等方式通知有關(guān)招聘事宜,請(qǐng)保持通訊暢通并隨時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站最新消息。

4.應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實(shí)性,我行對(duì)應(yīng)聘資料保密,恕不退還。

5.在招聘過程中華夏銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

我們將始終堅(jiān)持“以人為本”的企業(yè)核心價(jià)值觀,努力為您的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍和優(yōu)良的工作條件,提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺(tái)上充分施展才干,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值!

華夏銀行無錫分行

2019年8月22日

招聘單位 職位名稱 需求人數(shù) 工作地點(diǎn) 截止日期 操作
無錫分行 同城支行行長(總經(jīng)理) 5 無錫(包括江陰、宜興地區(qū)) 2019-11-30 查看職位
無錫分行 同城支行公司客戶部客戶經(jīng)理 5 無錫(包括江陰、宜興地區(qū)) 2019-11-30 查看職位
無錫分行 同城支行個(gè)人客戶部客戶經(jīng)理 5 無錫(包括江陰、宜興地區(qū)) 2019-11-30 查看職位
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