2019年溫州銀行臺州分行招聘啟事
溫州銀行成立于1998年12月，通過7次增資擴股和股本結構優化，注冊資本由2.9億元增至29.63億元，相繼在上海、杭州、寧波、臺州等9地設立異地分行，溫州轄內設有2家分行，現轄屬173家營業網點（含總行營業部），對溫州本土網點實現全覆蓋，資產規模超2500億元，逐步形成“立足溫州、布局浙江、進軍長三角”的跨區域經營發展格局。
溫州銀行臺州分行于2013年12月13日獲準籌建，2014年5月8日正式對外營業，相繼在溫嶺、臨海、三門等地設立支行，現轄屬3家支行、4家社區支行。自開業以來，分行積極融匯臺州特色，堅守“支農支小支溫”的市場定位，提出“助力小微、支持溫商、服務三農”的經營理念，積極探索小微金融創新。臺州分行還獲得總行授予“小微企業金融服務改革創新試驗行”的稱號，以優質的客戶服務、特色的專業產品，努力服務于臺州實體經濟發展。
現因業務發展需要，溫州銀行臺州分行現誠邀業內金融優秀人才加盟，攜手共創成功事業。
一、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，具備一定從業經驗的非應屆畢業生；
（二）具備良好的職業操守和較強的事業心、責任心，誠實守信，遵紀守法，無不良從業和信用記錄；認同我行企業文化，能嚴格遵守我行各項規章制度；具有正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質；具有應聘崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力。
二、招聘崗位與資格要求
| 序號 | 崗位名稱 | 人數 | 工作地 | 具體要求 |
| 1 | 支行 副行長 | 2名 | 三門、玉環 | 1.教育水平：本科及以上學歷； 2.年齡要求：原則上男性43周歲（含）以下、女性40周歲（含）以下； 3.經驗要求：5年以上銀行工作經歷，2年以上團隊管理經驗； 4.其他要求： （1）具有良好的業務經營管理能力，熟悉我行相關信貸政策； （2）具備良好的職業道德及風險管控能力； （3）具有較強的團隊管理與營銷指導能力； （4）具有較好的溝通能力、協調能力，責任心強； （5）客戶資源豐富者優先考慮； 5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。 |
| 2 | 運營主管 | 1名 | 玉環 | 1.教育水平：本科及以上學歷； 2.年齡要求：原則上35周歲（含）以下； 3.經驗要求：5年以上柜面工作經歷； 4.其他要求： （1）具有較強的團隊管理能力與網點運營能力，服務意識強； （2）具有提高支行柜員業務水平和技能的培訓能力； （3）具有較強的柜面風險防控意識； 5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。 |
| 3 | 綜合柜員 | 若干名 | 臨海、 三門、玉環 | 1.教育水平：本科及以上學歷，金融、經濟、會計、管理或與崗位相適應的專業； 2.年齡要求：原則上35周歲（含）以下； 3.經驗要求：2年以上銀行從業經歷，有相關資格證書或業務技能熟練者可優先考慮； 4.其他要求：五官端正、口齒清晰，形象氣質佳；具有較強的親和力、溝通協調能力和客戶服務意識；具有較強的學習能力和良好的團隊協作精神； 5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。 |
| 4 | 業務部經理 | 1名 | 玉環 | 1.教育水平：本科及以上學歷； 2.年齡要求：原則上35周歲（含）以下； 3.經驗要求：5年以上銀行工作經歷，且有2年以上對公客戶經理工作經歷； 4.其他要求： （1）熟悉信貸、信用卡等業務及相關信貸政策，業務風險防控能力強； （2）具有較強的綜合分析能力與業務營銷能力，能夠指導與建設業務營銷團隊、拓展銀行業務大客戶； 5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。 |
| 5 | 綜合管理崗 | 1名 | 玉環 | 1.教育水平：本科及以上學歷； 2.年齡要求：原則上35周歲（含）以下； 3.經驗要求：5年以上銀行工作經歷，熟悉銀行相關業務知識及法律法規，具備良好的溝通能力和文字表達能力，有較強的責任心和執行力； 4.其他要求： （1）具備較強的溝通能力、策劃能力、寫作能力，具有較強的責任心和執行力； （2）有銀行信貸相關工作經驗者優先； 5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。 |
| 6 | 客戶經理 | 若干名 | 溫嶺、臨海、三門、玉環 | 1.教育水平：本科及以上學歷，金融、經濟、會計、管理或與崗位相適應專業； 2.年齡要求：原則上35周歲（含）以下； 3.經驗要求：2年以上銀行客戶經理從業經歷； 4.其他要求：熟悉信貸、信用卡相關業務知識及法律法規，有良好的業務拓展能力和風險防控能力；客戶資源豐富優先考慮； 5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。 |
| 7 | 零售經理 | 若干名 | 臨海 | 1.教育水平：本科及以上學歷，金融、經濟、會計、管理或與崗位相適應專業； 2.年齡要求：原則上35周歲（含）以下； 3.經驗要求：2年以上金融業營銷從業經歷； 4.其他要求：具有良好的風險識別能力，市場開拓、營銷及協調溝通能力；熟悉當地銀行零售業務市場，了解零售金融產品業務； 5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。 |
三、報名辦法及注意事項
（一）應聘者請于2019年9月9日前將個人簡歷、相關個人資料（身份證、學歷證書、職稱證書、相關資格證書）及一寸照掃描件采用壓縮文件形式以姓名+地區+崗位為文件名投遞至郵箱06285@wzbank.cn，報名聯系電話：0576-88908023 13857680691（王女士）。
（二）為確保全面反映應聘者個人綜合素質，請務必詳細填寫簡歷的各項內容；預留的手機號碼必須準確，上傳照片應為本人近期免冠照，圖像清晰、儀表整潔為宜；簡歷投遞成功后，請勿再重復投遞。
（三）應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，不得弄虛作假，否則我行有權取消其考試和錄用資格。
（四）學歷說明：境內高校畢業生取得畢業證、學位證，必須通過國家教育部認證；境外院校畢業生取得學歷（學位）證書，必須通過國家教育部留學服務中心認證。
（五）在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者，請持續關注我行網站發布的招聘信息并保持手機通訊暢通；報名截止后一個月內未收到面試通知者，視作未通過篩選，應聘材料本行代為保密，恕不退還。
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