中國工商銀行北京分行2020年度校園招聘公告--正在招聘
中國工商銀行成立于1984年1月。2006年10月27日，成功在上交所和香港聯(lián)交所同日掛牌上市。經(jīng)過多年持續(xù)努力和穩(wěn)健發(fā)展，中國工商銀行已經(jīng)邁入世界領先大銀行之列。近五年來，蟬聯(lián)英國《銀行家》全球銀行1000強、美國《福布斯》全球企業(yè)2000強及美國《財富》500強商業(yè)銀行子榜單榜首，并位列英國Brand Finance全球銀行品牌價值500強榜單榜首。
工行北京分行是中國工商銀行集團內資產(chǎn)規(guī)模最大、盈利能力最強的一級分行。經(jīng)過多年不懈努力，工行北京分行已成為北京地區(qū)最大的批發(fā)銀行、零售銀行、按揭銀行、電子銀行、資產(chǎn)托管銀行和清算銀行，為超過3000萬個人客戶和29萬法人客戶提供多層次、寬領域、個性化的優(yōu)質金融服務，始終保持北京同業(yè)領軍者地位。成立以來，工行北京分行始終堅持“人才興行”，重視人才隊伍建設，推動“發(fā)展成果與員工共享”，搭建了完備的人才培養(yǎng)體系、薪酬福利體系、職業(yè)發(fā)展體系，在保持持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的同時，培養(yǎng)了一批批優(yōu)秀金融人才。
攜手工行，筑夢職場。工行北京分行誠邀青春飛揚的你！
一、招聘機構
中國工商銀行北京分行
二、招聘崗位（670人）
（一）專業(yè)英才計劃。目標定位為業(yè)務管理、營銷策劃、組織推動等人才儲備。新員工錄用后，原則上先安排至基層營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉后，根據(jù)個人表現(xiàn)及工作需要，通過行內競聘等方式，聘入分、支行相應崗位。
（二）科技菁英計劃（提前批）。目標定位為軟件研發(fā)、信息安全管理、信息系統(tǒng)運營維護等崗位的科技專業(yè)人才，新員工錄用后，直接安排至分行金融科技部。
（三）客戶經(jīng)理崗位。目標定位為客戶拓展、關系維護、產(chǎn)品銷售等人才儲備。新員工錄用后，原則上先安排至基層營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉后，根據(jù)個人表現(xiàn)及工作需要，通過行內競聘等方式，聘入分、支行相應崗位。
（四）客服經(jīng)理崗位。主要在營業(yè)網(wǎng)點從事柜面業(yè)務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業(yè)務核驗等綜合服務。新員工錄用后，須在該崗位工作不少于5年。入行5年后，根據(jù)個人表現(xiàn)及工作需要，通過行內競聘等方式，可轉崗到分、支行其他崗位。
三、工作地點
北京市
四、招聘條件
各崗位招聘條件詳見招聘職位。
五、報名時間
1.科技菁英計劃（提前批）：2019年9月9日至9月22日。
2.其他崗位：2019年9月9日至10月13日。
請關注我行人才招聘網(wǎng)站（campus.icbc.com.cn），在線填寫個人簡歷，完成職位申請。
六、宣講會安排
我行將于9-10月在部分在京高校舉辦2020年度校園招聘宣講會，歡迎廣大青年才俊踴躍參加。具體行程安排，敬請關注工行招聘網(wǎng)站或工行北京微信公眾號。
七、聯(lián)系方式
電子郵箱：bjrlzyrygl@bj.icbc.com.cn
聯(lián)系電話：66410650
因需外出宣講，招聘團隊無法及時接聽電話，請通過電子郵件與我們聯(lián)系，我們將盡快予以回復。
附件：中國工商銀行北京分行2020年度校園招聘崗位及招聘條件.xls(點擊下載)
| 中國工商銀行北京分行2020年度校園招聘崗位及招聘條件 | ||||||
| 招聘崗位類別 | 職位描述 | 職位要求 | ||||
| 基本條件 | 院校及學歷條件 | 外語條件 | 專業(yè)條件 | 其他條件 | ||
| 專業(yè)英才計劃 | 1.培養(yǎng)方向一：新興業(yè)務類人才儲備。目標定位成為投資銀行、國際業(yè)務、普惠金融等金融新興發(fā)展領域相關崗位專業(yè)人才。 2.培養(yǎng)方向二：重點業(yè)務類人才儲備。目標定位成為公司金融、個人金融、機構金融等銀行主營業(yè)務領域相關崗位專業(yè)人才。 3.培養(yǎng)方向三：綜合類人才儲備。目標定位成為辦公行政、財務會計、人力資源、法律事務等綜合管理領域相關崗位專業(yè)人才。 | 1.境內院校應屆畢業(yè)生須在2020年8月前畢業(yè)，報到時須獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證。 2.境外院校應屆畢業(yè)生須在2019年1月至2020年8月期間畢業(yè)，報到時須獲得畢業(yè)證和學位證以及國家教育部出具的學歷（學位）認證。 3.應屆畢業(yè)生的畢業(yè)時間以畢業(yè)證書落款時間為準。 4.應屆畢業(yè)生須為取得最高學歷后初次就業(yè)人員。 | 1.境內院校畢業(yè)生須具有國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位。 2.境外院校畢業(yè)生須具有境外正規(guī)高等院校大學本科（含）以上學歷、學位。 | 具有良好的英語能力，具體如下： 1.主修語種為英語的，須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上。 2.主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試（如專業(yè)四級、八級等）。 3.英語專業(yè)畢業(yè)生應至少達到專業(yè)英語四級（含）以上水平；其他外語專業(yè)畢業(yè)生應通過該語種相應的外語水平考試（如專業(yè)四級、八級等）。 4.以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。 | 以經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計、法學以及計算機、電子信息、制造、數(shù)學、物理、工程等理學、工學專業(yè)背景為主。根據(jù)需要，適當招錄通信、能源、化工、航運、輪機等相關行業(yè)的對口專業(yè)。 | 具有較強的學習適應能力、研究能力、抗壓能力和團隊協(xié)作能力，具有鉆研精神和創(chuàng)新意識。 |
| 科技菁英計劃 （提前批） | 主要負責全行信息系統(tǒng)的建設與管理，包括制定和實施信息科技發(fā)展規(guī)劃、信息系統(tǒng)生產(chǎn)運行管理、各類科技基礎建設工程和信息安全管理等。 | 以電子信息科學類、計算機類、數(shù)理統(tǒng)計類、設計類等相關專業(yè)為主。 | 具有較強學習能力、研究能力和創(chuàng)新能力，富有專研精神，能夠較好地進行團隊合作。 | |||
| 客戶經(jīng)理崗位 | 1.培養(yǎng)方向一：個人金融營銷崗位。目標定位成為個人客戶拓展及維護、財富管理設計、理財產(chǎn)品銷售的營銷人才。 2.培養(yǎng)方向二：對公金融營銷崗位。目標定位成為對公客戶拓展及管理、服務方案設計、產(chǎn)品銷售管理的營銷人才。 | 專業(yè)不限 | 具有較強的人際溝通影響能力和抗壓能力，對市場及客戶需求具有較強的洞察力和敏銳性。 | |||
| 客服經(jīng)理崗位 | 根據(jù)網(wǎng)點業(yè)務運營需要，主要在營業(yè)網(wǎng)點從事柜面業(yè)務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業(yè)務核驗等綜合服務。 | 1.境內院校畢業(yè)生須具有國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位（含全日制專升本）。 2.境外院校畢業(yè)生須具有境外正規(guī)高等院校大學本科（含）以上學歷、學位（含全日制專升本）。 | 無 | 專業(yè)不限 | 耐心沉穩(wěn)，細致專注，具有較好的語言表達能力和親和力。 | |
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