中國(guó)工商銀行山東分行2020年度校園招聘--正在招聘
中國(guó)工商銀行山東省分行是總行授權(quán)經(jīng)營(yíng)的一級(jí)分行，下轄濟(jì)南、淄博、棗莊、東營(yíng)、煙臺(tái)、濰坊、濟(jì)寧、泰安、威海、日照、萊蕪、臨沂、德州、聊城、濱州、菏澤16家二級(jí)分行。自1985年1月成立以來，始終貫徹“人才興行”、“以人為本”的人才發(fā)展戰(zhàn)略，始終堅(jiān)持“以客戶為中心、服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)宗旨，在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，加大改革創(chuàng)新，加快經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型，在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)了持續(xù)快速健康發(fā)展。近年來，先后獲得“山東最具影響力金融企業(yè)”、“山東金融業(yè)最具社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)”、“山東金融業(yè)激活民企動(dòng)能獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。
現(xiàn)誠(chéng)邀誠(chéng)實(shí)守信、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生加盟，共創(chuàng)明天的輝煌！
一、招聘機(jī)構(gòu)
中國(guó)工商銀行山東省分行
二、招聘崗位（400人）
（一）星辰管培生計(jì)劃（本部直招崗）。主要為全行業(yè)務(wù)發(fā)展提供經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)管理等的人才儲(chǔ)備，新員工錄用后先在基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)鍛煉1-2年，之后根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入分行本部相應(yīng)崗位工作。
（二）科技菁英計(jì)劃(提前批)。主要為產(chǎn)品研發(fā)或設(shè)計(jì)、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、大數(shù)據(jù)分析、用戶研究、信息安全與管理等領(lǐng)域提供科技專業(yè)人才儲(chǔ)備，新員工錄用后原則上直接安排至省行、二級(jí)分行本部工作。
（三）專業(yè)英才計(jì)劃。主要為我行新興業(yè)務(wù)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)、綜合業(yè)務(wù)提供專業(yè)人才儲(chǔ)備，新員工錄用后原則上先安排至基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入相應(yīng)崗位工作。
（四）客戶經(jīng)理崗位。主要為零售與對(duì)公金融營(yíng)銷崗位引進(jìn)適用性人才，新員工錄用后原則上先安排至基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入相應(yīng)崗位工作。
（五）客服經(jīng)理崗位。實(shí)行定向招錄，主要在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識(shí)別推介營(yíng)銷、智能業(yè)務(wù)核驗(yàn)等綜合服務(wù)，新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。
三、工作地點(diǎn)
工作地點(diǎn)為工行山東省分行轄屬各分支機(jī)構(gòu)，我行將根據(jù)行內(nèi)需求統(tǒng)一調(diào)配學(xué)生工作地點(diǎn)。
四、招聘條件
招聘崗位及招聘條件詳見附件。
五、宣講會(huì)安排
我行將視情況舉辦2020年度校園招聘宣講會(huì)，具體宣講行程將另行公布，歡迎廣大青年才俊關(guān)注并踴躍參加。
六、聯(lián)系方式
電子郵箱：sdxyzp_icbc@163.com(不接受簡(jiǎn)歷投遞）
聯(lián)系電話：0531-66682418、66682427（工作日：8:30-12：00；13：30-17:30）
附件：山東省分行2020年度校園招聘崗位及招聘條件.xls(點(diǎn)擊下載)
| 中國(guó)工商銀行山東省分行2020年度校園招聘崗位及招聘條件 | |||||||
| 招聘崗位 | 崗位描述 | 基本條件 | 院校及學(xué)歷條件 | 外語條件 | 專業(yè)要求 | 其他條件 | |
| 星辰管培生計(jì)劃 （本部直招崗） | 主要為全行業(yè)務(wù)發(fā)展提供經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)管理等的人才儲(chǔ)備，新員工錄用后先在基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)鍛煉1-2年，之后根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入分行本部相應(yīng)崗位工作。 | 1.招聘錄用人員須為應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年8月前畢業(yè)，報(bào)到時(shí)須獲得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。 3.境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年1月至2020年8月期間畢業(yè)，報(bào)到時(shí)須獲得畢業(yè)證和學(xué)位證以及國(guó)家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。 4.應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證書落款時(shí)間為準(zhǔn)。 | 1.境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有國(guó)家統(tǒng)招的全日制普通高等院校大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷、學(xué)位。 2.境外院校畢業(yè)生須具有境外正規(guī)高等院校大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷、學(xué)位。 | 具有良好的英語能力，具體如下： 1.主修語種為英語的，須通過國(guó)家大學(xué)英語四級(jí)（CET4）考試（成績(jī)?cè)?25分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上。 2.主修語種為其他外語的，應(yīng)通過該語種相應(yīng)的外語水平考試（如專業(yè)四級(jí)、八級(jí)等）。 3.英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)至少達(dá)到專業(yè)英語四級(jí)（含）以上水平；其他外語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)通過該語種相應(yīng)的外語水平考試（如專業(yè)四級(jí)、八級(jí)等）。 4.以上外語考試成績(jī)及證書報(bào)到時(shí)須在有效期內(nèi)。 | 以數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、法律以及物理、工程、建筑等理學(xué)、工學(xué)專業(yè)背景為主。 | 1.具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷決策、人際影響與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，具有挑戰(zhàn)精神、成就欲望和管理潛質(zhì)，愿意承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)，抗壓能力強(qiáng)。 2.畢業(yè)于國(guó)內(nèi)外知名院校，具有碩士研究生（含）以上學(xué)歷、學(xué)位的可以優(yōu)先考慮。 | |
| 科技菁英計(jì)劃 （提前批） | 主要為產(chǎn)品研發(fā)或設(shè)計(jì)、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、大數(shù)據(jù)分析、用戶研究、信息安全與管理等領(lǐng)域提供科技專業(yè)人才儲(chǔ)備，新員工錄用后原則上直接安排至省行、二級(jí)分行本部工作。 | 以計(jì)算機(jī)類、電子信息科學(xué)類、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類、運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)為主。 | 1.具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、研究能力和創(chuàng)新能力，富有專研精神，能夠較好地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作。 2.對(duì)報(bào)考省行本部科技菁英計(jì)劃的，畢業(yè)于國(guó)內(nèi)外知名院校，具有碩士研究生（含）以上學(xué)歷、學(xué)位的可以優(yōu)先考慮。 | ||||
| 專業(yè)英才計(jì)劃 | 主要為我行新興業(yè)務(wù)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)、綜合業(yè)務(wù)提供專業(yè)人才儲(chǔ)備，新員工錄用后原則上先安排至基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入相應(yīng)崗位工作。 1.培養(yǎng)方向一：新興業(yè)務(wù)類人才儲(chǔ)備。目標(biāo)定位成為投資銀行、國(guó)際業(yè)務(wù)、普惠金融等金融新興發(fā)展領(lǐng)域相關(guān)崗位專業(yè)人才。 2.培養(yǎng)方向二：重點(diǎn)業(yè)務(wù)類人才儲(chǔ)備。目標(biāo)定位成為公司金融、個(gè)人金融、機(jī)構(gòu)金融等銀行主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)崗位專業(yè)人才。 3.培養(yǎng)方向三：綜合類人才儲(chǔ)備。目標(biāo)定位成為辦公行政、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、人力資源、法律事務(wù)等綜合管理領(lǐng)域相關(guān)崗位專業(yè)人才。 | 以經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、法學(xué)以及計(jì)算機(jī)、電子信息、制造、數(shù)學(xué)、物理、工程等理學(xué)、工學(xué)專業(yè)背景為主。根據(jù)需要，適當(dāng)招錄通信、能源、化工、航運(yùn)、輪機(jī)等相關(guān)行業(yè)的對(duì)口專業(yè)。 | 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力、研究能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有鉆研精神和創(chuàng)新意識(shí)。 | ||||
| 客戶經(jīng)理崗位 | 主要為零售與對(duì)公金融營(yíng)銷崗位引進(jìn)適用性人才，新員工錄用后原則上先安排至基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入相應(yīng)崗位工作。 1.培養(yǎng)方向一：個(gè)人金融營(yíng)銷崗位。目標(biāo)定位成為個(gè)人客戶拓展及維護(hù)、財(cái)富管理設(shè)計(jì)、理財(cái)產(chǎn)品銷售的營(yíng)銷人才。 2.培養(yǎng)方向二：對(duì)公金融營(yíng)銷崗位。目標(biāo)定位成為對(duì)公客戶拓展及管理、服務(wù)方案設(shè)計(jì)、產(chǎn)品銷售管理的營(yíng)銷人才。 | 專業(yè)不限 | 具有較強(qiáng)的人際溝通影響能力和抗壓能力，對(duì)市場(chǎng)及客戶需求具有較強(qiáng)的洞察力和敏銳性。 | ||||
| 客服經(jīng)理崗位 | 實(shí)行定向招錄，主要在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識(shí)別推介營(yíng)銷、智能業(yè)務(wù)核驗(yàn)等綜合服務(wù)，新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。 | 1.境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有國(guó)家統(tǒng)招的全日制普通高等院校大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷、學(xué)位（含全日制專升本）。 2.境外院校畢業(yè)生須具有境外正規(guī)高等院校大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷、學(xué)位（含全日制專升本）。 | 不要求外語條件 | 耐心沉穩(wěn)，細(xì)致專注，具有較好的語言表達(dá)能力和親和力。 | |||
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