中國工商銀行重慶分行2020年度校園招聘--正在招聘
中國工商銀行重慶市分行是工商銀行總行直屬的一級分行，自成立以來，經(jīng)過30多年的發(fā)展,己成為重慶市規(guī)模最大的金融機(jī)構(gòu)之一。在重慶這塊充滿生機(jī)與活力的土地上，重慶工行人始終秉承“以人為本，客戶至上，崇尚信譽(yù)，追求卓越”的經(jīng)營理念，依托雄厚的資金實(shí)力、龐大的客戶群體、便捷的營銷網(wǎng)絡(luò)、優(yōu)秀的專家團(tuán)隊(duì)、優(yōu)異的服務(wù)品質(zhì)，長期致力于為廣大客戶提供快捷、方便的全天候金融服務(wù)，客戶、結(jié)算、存款、融資、中收、利潤、網(wǎng)點(diǎn)、發(fā)卡等多項(xiàng)工作長期在重慶同業(yè)保持著領(lǐng)先地位。
我行誠邀各位優(yōu)秀學(xué)子加盟，攜手工行發(fā)展，共創(chuàng)美好明天！
一、招聘機(jī)構(gòu)
中國工商銀行重慶市分行。
二、招聘崗位（320人，其中：貧困大學(xué)生專項(xiàng)招聘計(jì)劃10人）
（一）星辰管培生計(jì)劃。主要為網(wǎng)點(diǎn)級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人提供基礎(chǔ)管理人才儲備。培養(yǎng)周期為三年，具體包括客戶服務(wù)、營銷實(shí)踐、深入專業(yè)和管理見習(xí)四個階段。
（二）專業(yè)英才計(jì)劃。主要為我行新興業(yè)務(wù)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)、綜合業(yè)務(wù)提供專業(yè)人才儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入分行或支行本部相應(yīng)崗位工作。
（三）科技菁英計(jì)劃。主要為金融科技部門甄選產(chǎn)品研發(fā)領(lǐng)域的科技專業(yè)人才。
（四）客戶經(jīng)理崗位。主要為零售與對公金融營銷崗位引進(jìn)銷售類人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入銷售類崗位工作。
（五）客服經(jīng)理崗位。實(shí)行定向招錄，主要在營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識別推介營銷、智能業(yè)務(wù)核驗(yàn)等綜合服務(wù)，新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。
三、工作地點(diǎn)
（一）重慶分行本部。
（二）重慶主城區(qū)支行及其下轄機(jī)構(gòu)。
（三）萬州城區(qū)支行、開州支行、奉節(jié)支行、巫山支行、梁平支行、云陽支行、忠縣支行和巫溪支行。
（四）涪陵城區(qū)支行、武隆支行、豐都支行、南川支行和墊江支行。
（五）黔江城區(qū)支行、彭水支行、石柱支行、秀山支行和酉陽支行。
（六）永川城區(qū)支行、大足支行、雙橋支行和榮昌支行。
（七）江津城區(qū)支行、綦江支行和萬盛支行。
（八）合川城區(qū)支行、銅梁支行和潼南支行。
（九）長壽支行及其下轄機(jī)構(gòu)。
（十）璧山支行及其下轄機(jī)構(gòu)。
四、招聘條件
各崗位招聘條件詳見附件。
五、關(guān)于貧困大學(xué)生專項(xiàng)招聘的相關(guān)說明
（一）貧困大學(xué)生須符合以下認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)之一：
1、納入生源地扶貧辦等政府相關(guān)部門登記在冊的貧困家庭名單；
2、納入高等院校貧困生庫；
3、獲得貧困大學(xué)生國家勵志獎（助）學(xué)金。
（二）貧困大學(xué)生可應(yīng)聘報(bào)名我行2020年度校園招聘的各類崗位。應(yīng)聘報(bào)名時，貧困大學(xué)生需在簡歷“家庭背景”中注明貧困大學(xué)生身份及本人所符合的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，并于報(bào)名期間將個人相關(guān)認(rèn)定材料提交應(yīng)聘機(jī)構(gòu)審核。
（三）貧困大學(xué)生的學(xué)歷條件可放寬至全日制專升本，原則上錄用后分配至其生源戶籍所在地或就近機(jī)構(gòu)工作不少于5年。
六、宣講會安排
我行將在重慶大學(xué)、西南大學(xué)等高校舉辦2020年度校園招聘宣講會，歡迎廣大青年才俊踴躍參加。
七、聯(lián)系方式
電子郵箱：zhaopin@cq.icbc.com.cn
聯(lián)系電話：023-62918124、62918125
附件：中國工商銀行重慶市分行2020年度校園招聘條件.xlsx(點(diǎn)擊下載)
| 中國工商銀行重慶市分行2020年度校園招聘條件 | ||||||||
| 職位名稱 | 職位描述 | 職位要求 | 培養(yǎng)計(jì)劃 | |||||
| 基本條件 | 院校及學(xué)歷條件 | 外語條件 | 專業(yè)條件 | 其他條件 | 可予以優(yōu)先考慮的情形 | |||
| 星辰管培生計(jì)劃 | 為網(wǎng)點(diǎn)級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行管理人才儲備。 | 1.招聘錄用人員須為應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年8月前畢業(yè)，報(bào)到時須獲得國家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。 3.境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年1月至2020年8月期間畢業(yè)，報(bào)到時須獲得畢業(yè)證和學(xué)位證以及國家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。 4.應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)時間以畢業(yè)證書落款時間為準(zhǔn)。 | 1.境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校碩士研究生（含）以上學(xué)歷、學(xué)位。 2.境外院校畢業(yè)生須具有境外正規(guī)高等院校碩士研究生（含）以上學(xué)歷、學(xué)位。 | 具有良好的英語能力，具體如下： 1.主修語種為英語的，須通過國家大學(xué)英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上。 2.主修專業(yè)為英語的，應(yīng)達(dá)到專業(yè)英語四級（含）以上水平。 3.主修語種為其他外語的，應(yīng)通過該語種相應(yīng)的外語水平考試（如專業(yè)四級、八級等）。 4.以上外語考試成績及證書報(bào)到時須在有效期內(nèi)。 | 以經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、法學(xué)以及計(jì)算機(jī)、電子信息、制造、數(shù)學(xué)、物理、工程、通信、能源、化工等理、工學(xué)專業(yè)背景為主。 | 具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷決策、人際影響與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，具有挑戰(zhàn)精神、成就欲望和管理潛質(zhì)，愿意承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)，抗壓能力強(qiáng)。 | 1.校級（含）以上優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀獎學(xué)金等榮譽(yù)及獎勵獲得者，以及擁有社團(tuán)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷、金融行業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者，可予以優(yōu)先考慮。 2.具備多語種工作能力者可予以優(yōu)先考慮。 | 1.培養(yǎng)周期。一般為3年。 2.輪崗實(shí)踐。在培養(yǎng)期內(nèi)按照客戶服務(wù)、營銷實(shí)踐、深入專業(yè)和管理見習(xí)四個階段培養(yǎng)。原則上，第一階段在網(wǎng)點(diǎn)客服類崗位學(xué)習(xí)鍛煉6個月；第二階段在網(wǎng)點(diǎn)銷售類崗位學(xué)習(xí)鍛煉9個月；第三階段在支行專業(yè)部室輪崗鍛煉9個月；第四階段作為網(wǎng)點(diǎn)見習(xí)負(fù)責(zé)人協(xié)助對網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行管理（12個月）。培養(yǎng)人員根據(jù)各階段考核情況動態(tài)調(diào)整，并在培養(yǎng)期結(jié)束后，根據(jù)組織需求和個人履職表現(xiàn)，確定人才使用方向。 3.培訓(xùn)安排。提供相應(yīng)行內(nèi)管理、專業(yè)、營銷培訓(xùn)，要求獲得相應(yīng)行內(nèi)資格認(rèn)證。 4.導(dǎo)師安排。在各培養(yǎng)階段安排相應(yīng)導(dǎo)師跟蹤輔導(dǎo)。 |
| 專業(yè)英才計(jì)劃 （分行本部） | 為投資銀行、國際業(yè)務(wù)、普惠金融、公司金融、個人金融、機(jī)構(gòu)金融、辦公行政、財(cái)務(wù)會計(jì)、人力資源、法律事務(wù)等領(lǐng)域相關(guān)崗位進(jìn)行專業(yè)人才儲備。 | 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力、研究能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有鉆研精神和創(chuàng)新意識。 | 1.在校期間獲得相關(guān)科研成果或在相關(guān)專業(yè)期刊上發(fā)表過著作，以及校級（含）以上優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀獎學(xué)金等榮譽(yù)及獎勵獲得者，可予以優(yōu)先考慮。 2.擅長使用R、Python、SAS等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析語言進(jìn)行數(shù)據(jù)分析挖掘者，可予以優(yōu)先考慮。 3.具備多語種工作能力者可予以優(yōu)先考慮。 | 1.培養(yǎng)周期。一般2年。 2.輪崗實(shí)踐。原則上先統(tǒng)一安排到網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行半年基礎(chǔ)鍛煉；半年后，根據(jù)市行部室具體要求，可直接返回市行本部工作，也可繼續(xù)安排在支行專業(yè)類或銷售類崗位再進(jìn)行一定期限的學(xué)習(xí)鍛煉，期滿后回市行本部工作。 3.培訓(xùn)安排。在培養(yǎng)階段，提供相應(yīng)行內(nèi)專業(yè)、營銷培訓(xùn)，要求獲得相應(yīng)行內(nèi)資格認(rèn)證。 4.導(dǎo)師安排。在各培養(yǎng)階段安排相應(yīng)導(dǎo)師跟蹤輔導(dǎo)。 | ||||
| 科技菁英計(jì)劃 （分行本部） | 為金融科技部門進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才儲備。 | 1.境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校碩士研究生（含）以上學(xué)歷、學(xué)位。 2.境外院校畢業(yè)生須具有境外正規(guī)高等院校碩士研究生（含）以上學(xué)歷、學(xué)位。 | 以計(jì)算機(jī)軟件、軟件工程等計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)為主。 | 具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、研究能力和創(chuàng)新能力，富有專研精神，能夠較好地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作。 | 1.在校期間擁有科技類產(chǎn)品研發(fā)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，或相關(guān)科研項(xiàng)目經(jīng)歷者，可予以優(yōu)先考慮。 2.具備多語種工作能力者可予以優(yōu)先考慮。 | 1.培養(yǎng)周期。一般2年。 2.輪崗實(shí)踐。原則上先統(tǒng)一安排到網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行半年基礎(chǔ)鍛煉；半年后，根據(jù)市行金融科技部具體要求，可直接返回市行本部工作，也可交流至總行科技中心進(jìn)行學(xué)習(xí)鍛煉，期滿后回市行本部工作。 3.培訓(xùn)安排。提供行內(nèi)科技培訓(xùn)，要求獲得相應(yīng)行內(nèi)資格認(rèn)證。 4.導(dǎo)師安排。在各培養(yǎng)階段安排相應(yīng)導(dǎo)師跟蹤輔導(dǎo)。 | ||
| 專業(yè)英才計(jì)劃 （主城支行本部） | 為投資銀行、國際業(yè)務(wù)、普惠金融、公司金融、個人金融、機(jī)構(gòu)金融、辦公行政、財(cái)務(wù)會計(jì)、人力資源、法律事務(wù)等領(lǐng)域相關(guān)崗位進(jìn)行專業(yè)人才儲備。 | 1.境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷、學(xué)位。 2.境外院校畢業(yè)生須具有境外正規(guī)高等院校大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷、學(xué)位。 | 以經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、法學(xué)以及計(jì)算機(jī)、電子信息、制造、數(shù)學(xué)、物理、工程、通信、能源、化工等理、工學(xué)專業(yè)背景為主。 | 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力、研究能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有鉆研精神和創(chuàng)新意識。 | 1.在校期間獲得相關(guān)科研成果或在相關(guān)專業(yè)期刊上發(fā)表過著作，以及校級（含）以上優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀獎學(xué)金等榮譽(yù)及獎勵獲得者，可予以優(yōu)先考慮。 2.擅長使用R、Python、SAS等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析語言進(jìn)行數(shù)據(jù)分析挖掘者，可予以優(yōu)先考慮。 3.具備多語種工作能力者可予以優(yōu)先考慮。 | 1.培養(yǎng)周期。一般2年。 2.輪崗實(shí)踐。原則上先安排在網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行1年左右的學(xué)習(xí)鍛煉；隨后1年主要安排在支行本部專業(yè)部門輪崗學(xué)習(xí)鍛煉，根據(jù)崗位需求及個人履職表現(xiàn)，聘任至支行本部專業(yè)類崗位。 3.培訓(xùn)安排。在培養(yǎng)階段，提供相應(yīng)行內(nèi)專業(yè)、營銷培訓(xùn)，要求獲得相應(yīng)行內(nèi)資格認(rèn)證。 4.導(dǎo)師安排。在各培養(yǎng)階段安排相應(yīng)導(dǎo)師跟蹤輔導(dǎo)。 | ||
| 客戶經(jīng)理崗位 | 零售與對公金融營銷崗位。 | 專業(yè)不限 | 具有較強(qiáng)的人際溝通影響能力和抗壓能力，對市場及客戶需求具有較強(qiáng)的洞察力和敏銳性。 | 在校期間具有營銷崗位實(shí)習(xí)或社團(tuán)外聯(lián)經(jīng)歷者，可予以優(yōu)先考慮。 | 1.培養(yǎng)周期。一般2年。 2.輪崗實(shí)踐。原則上先安排在網(wǎng)點(diǎn)客服類崗位進(jìn)行1年左右的學(xué)習(xí)鍛煉；隨后1年主要安排在網(wǎng)點(diǎn)個人客戶經(jīng)理或?qū)蛻艚?jīng)理等營銷崗位學(xué)習(xí)鍛煉，根據(jù)崗位需求及個人履職表現(xiàn)，聘任至銷售類崗位。 3.培訓(xùn)安排。在培養(yǎng)階段，提供相應(yīng)行內(nèi)營銷培訓(xùn)，要求獲得相應(yīng)行內(nèi)資格認(rèn)證。 4.導(dǎo)師安排。配備經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)務(wù)骨干跟蹤輔導(dǎo)。 | |||
| 客服經(jīng)理崗位 | 實(shí)行定向招錄，根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)營需要，主要在營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識別推介營銷、智能業(yè)務(wù)核驗(yàn)等綜合服務(wù)。 | 1.境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷、學(xué)位（含全日制專升本）。 2.境外院校畢業(yè)生須具有境外正規(guī)高等院校大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷、學(xué)位（含全日制專升本）。 | 不要求外語條件 | 專業(yè)不限 | 耐心沉穩(wěn)，細(xì)致專注，具有較好的語言表達(dá)能力和親和力。 | 1.服務(wù)期限。在網(wǎng)點(diǎn)客服經(jīng)理崗工作5年。5年后，可通過行內(nèi)公開競聘等方式，轉(zhuǎn)崗至銷售類、專業(yè)類等其他崗位。 2.培訓(xùn)安排。提供客服類崗位相關(guān)培訓(xùn)，要求獲得相應(yīng)行內(nèi)資格認(rèn)證。 3.師徒制度。配備經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)務(wù)骨干跟蹤輔導(dǎo)。 | ||
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