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畢節(jié)市威寧縣警務(wù)服務(wù)中心2019年招聘簡章
來源:威寧彝族回族苗族自治縣人民政府網(wǎng) 閱讀:2349 次 日期:2019-09-16 18:16:50
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威寧自治縣警務(wù)服務(wù)中心2019年面向社會(huì)公開招聘工作人員簡章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))精神,結(jié)合我縣實(shí)際,經(jīng)自治縣人民政府2019年第五次縣長辦公會(huì)研究決定,2019年7月25日自治縣第十七屆人大常委會(huì)第十七次會(huì)議審定,2019年9月4日經(jīng)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)同意,威寧自治縣警務(wù)服務(wù)中心2019年面向社會(huì)公開招聘工作人員18名。現(xiàn)制定簡章如下。

一、招聘的原則

(一)堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

二、招聘名額及崗位

根據(jù)工作需要,公開招聘18名工作人員,具體崗位、專業(yè)及要求見《威寧自治縣警務(wù)服務(wù)中心2019年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。專業(yè)設(shè)置參照貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。

(三)年齡在18周歲及以上(2001年9月25日及以前出生)、35周歲及以下(1983年9月26日及以后出生),碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(非在職)年齡可放寬到40周歲(1978年9月26日及以后出生)。

(四)學(xué)歷、資格等要求詳見《崗位表》。

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(六)具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

(七)定向招聘“威寧自治縣戶籍”的崗位,限截止2019年9月25日前戶籍在威寧自治縣或原為威寧自治縣戶籍,通過國家高等教育入學(xué)考試到縣外學(xué)習(xí)、工作的人員報(bào)考。

以下人員不得報(bào)考:

(一)不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

(二)2019屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報(bào)考,如委培或定向單位同意其報(bào)考的,須由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明,并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。

(三)截止2019年9月25日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

(四)截止2019年9月25日仍在讀的全日制非2019屆畢業(yè)生。

(五)截止2019年9月25日仍在試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公管理人員)和事業(yè)單位工作人員。

(六)截止2019年9月25日本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

(七)曾因犯罪受過刑事處罰的人員,受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

(八)曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。

(九)在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

(十)違反計(jì)劃生育政策的人員。

(十一)不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員。

(十二)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員。

四、報(bào)名及資格審查

(一)發(fā)布公告

在威寧自治縣人民政府網(wǎng)(www.gzweining.gov.cn)發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2019年9月16日到2019年9月24日。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2019年9月25日—2019年9月27日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。

2.報(bào)名地址:威寧自治縣公安局。

3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.考試考務(wù)費(fèi):100元,現(xiàn)場(chǎng)收取。

5.報(bào)名所需資料:

(1)《報(bào)名表》1份,只收填寫完整的打印表。

(2)相關(guān)證書(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書等)、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考崗位要求的有關(guān)資格條件證明材料。

(3)公職人員(黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員)須持所在單位和具有人事管理權(quán)限部門(縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位需組織人事部門)同意報(bào)考證明。在職在編人員不提供證明以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息,查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(4)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須親筆簽署公開招聘誠信報(bào)考承諾書(附件3)。

(5)近期一寸彩色同底免冠照片6張。

(6)報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)資料。

(三)資格審查

資格審查由威寧自治縣警務(wù)服務(wù)中心2019年面向社會(huì)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱招聘領(lǐng)導(dǎo)小組)組織,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)。

1.報(bào)名者必須認(rèn)真閱讀《招聘簡章》中所規(guī)定的招聘條件和《崗位表》(附件1)中的各項(xiàng)要求,確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則,錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;應(yīng)聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格并作嚴(yán)肅處理;因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績作無效處理并追究審核有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終,在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘簡章》或《崗位表》要求的,隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2. 每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。所有崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,該崗位招聘計(jì)劃予以減少或取消。崗位招聘計(jì)劃減少的,報(bào)考該崗位的考生所報(bào)考崗位不再進(jìn)行調(diào)整;崗位招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng),經(jīng)工作人員審核同意后,給予改報(bào)其他符合條件的崗位;不符合改報(bào)條件的,及時(shí)辦理退費(fèi)手續(xù)。提交書面改報(bào)申請(qǐng)和退費(fèi)截至的時(shí)間為2019年9月28日下午17:00前。

3.在公開招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、政審公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的,不作順延遞補(bǔ)。

4.原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名的,應(yīng)有委托書,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

五、考試、體能測(cè)評(píng)及總成績

考試由自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,不指定考試用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班。

(一)筆試

筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(筆試總分100分)閉卷考試

筆試時(shí)間:2019年10月26日上午9:00 — 11:00

筆試地點(diǎn):威寧自治縣縣城內(nèi),詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

應(yīng)聘人員須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間:2019年10月24日至10月25日(上午8∶00-12∶00,下午14∶00-18∶00)。應(yīng)聘人員憑本人有效期內(nèi)《居民身份證》和考試考務(wù)費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取。

《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放地點(diǎn):威寧自治縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(威寧自治縣海邊街道明珠大道草海商貿(mào)城對(duì)面)。

筆試成績?cè)?ldquo;威寧自治縣人民政府網(wǎng)”上公布。未參加筆試或未取得筆試有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)面試

根據(jù)筆試成績從高到低的順序按面試人數(shù)與各崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定面試人員,同一崗位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試總分為100分。

未參加面試或面試成績無效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。單個(gè)崗位參加面試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)達(dá)不到3:1比例最后1名或2名的考生,其面試成績達(dá)到60分(含60分)以上的方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須持《面試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。

(三)體能測(cè)評(píng)

參加面試并取得有效成績的01、02、03、04、05崗位考生需進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。

體能測(cè)評(píng)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、公安部和國家公務(wù)員局頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))和我省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未參加體能測(cè)評(píng)或體能測(cè)評(píng)不合格的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,該崗位不再遞補(bǔ)。

在參加體能測(cè)評(píng)前,須簽訂本人身體狀況確認(rèn)書。

體能測(cè)評(píng)中,考生對(duì)本人或他人體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目結(jié)果有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的,應(yīng)在該項(xiàng)目測(cè)評(píng)結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向監(jiān)督員提出,對(duì)事后再提出異議或舉報(bào)申請(qǐng)的不予受理。

體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。

(四)總成績計(jì)算

總成績按百分制計(jì)算。

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。若同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若總成績?nèi)韵嗤ㄟ^復(fù)試面試的方式確定下一環(huán)節(jié)對(duì)象。

總成績?cè)?ldquo;威寧自治縣人民政府網(wǎng)”公布。

六、體檢

01、02、03、04、05崗位,體能測(cè)評(píng)結(jié)束后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)從體能測(cè)評(píng)合格人員中按總成績由高到低等額確定體檢對(duì)象;06、07、08崗位,面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。若本人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,本人可向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組書面申請(qǐng)復(fù)檢,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意并指定到其他縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間及有關(guān)事宜另行通知。

七、考察政審

考察政審工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

考察政審工作應(yīng)成立考察政審組,由兩名以上黨員正式干部組成。考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,認(rèn)真查閱考生檔案,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

體檢合格者列為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察政審中,經(jīng)審定有以下情形之一的,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。一是有《招聘簡章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的;二是考察政審對(duì)象是婚姻登記嚴(yán)重失信、國內(nèi)貿(mào)易流通領(lǐng)域嚴(yán)重違法失信、嚴(yán)重危害正常醫(yī)療秩序失信、嚴(yán)重拖欠農(nóng)民工工資、科研領(lǐng)域存在嚴(yán)重失信等失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;三是未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷、相關(guān)資格證書的。

八、公示和聘用審批

(一)公示

經(jīng)報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在“威寧自治縣人民政府網(wǎng)”公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)聘用審批

擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,填寫《威寧自治縣事業(yè)單位聘用人員審批表》,由威寧自治縣公安局簽署意見后報(bào)自治縣人力資源和社會(huì)保障局審批,聘用結(jié)果報(bào)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局備案。聘用單位按照相關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同,并報(bào)威寧自治縣人力資源和社會(huì)保障局鑒證。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。不按時(shí)報(bào)到的,取消聘用資格。

聘用人員全部納入事業(yè)編制,由自治縣財(cái)政統(tǒng)一撥付工資,聘用人員的社會(huì)保險(xiǎn)事項(xiàng)按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

九、工作要求及注意事項(xiàng)

(一)公開招聘工作在自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

(二)公開招聘工作接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

(三)聯(lián)系電話:

0857-6232557(自治縣人社局考試錄用調(diào)配股)

0857-6222419(自治縣公安局政工室)

監(jiān)督電話:

0857-6235144(自治縣紀(jì)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組)

十、未定事宜,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

本簡章由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件1:威寧自治縣警務(wù)服務(wù)中心2019年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表.xls

附件2:威寧自治縣警務(wù)服務(wù)中心2019年面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表.xls

附件3:公開招聘誠信報(bào)考承諾書.doc

威寧自治縣警務(wù)服務(wù)中心2019年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表
招聘單位 崗位代碼 招聘人數(shù) 崗位簡介 學(xué)歷要求 專業(yè)要求 其它條件 備注
大專 本科 研究生
威寧自治縣警務(wù)服務(wù)中心 01 2 警務(wù)服務(wù)一線工作 大專及以上       女性,限威寧自治縣戶籍 需體能測(cè)評(píng)
02 3 警務(wù)服務(wù)一線工作 大專及以上       男性,限威寧自治縣戶籍 需體能測(cè)評(píng)
03 2 警務(wù)服務(wù)一線工作 大專及以上 司法技術(shù)類、公安技術(shù)類 公安技術(shù)類 公安技術(shù) 男性,限威寧自治縣戶籍 需體能測(cè)評(píng)
04 1 警務(wù)服務(wù)一線工作 大專及以上 法律實(shí)務(wù)類、法學(xué)類 法學(xué)類 法學(xué)(一級(jí)學(xué)科) 男性,限威寧自治縣戶籍 需體能測(cè)評(píng)
05 1 警務(wù)服務(wù)一線工作 大專及以上 法律實(shí)務(wù)類、法學(xué)類 法學(xué)類 法學(xué)(一級(jí)學(xué)科)   需體能測(cè)評(píng)
06 3 警務(wù)服務(wù)后勤及管理 本科及以上   中國語言文學(xué)類、新聞?lì)悺⑿侣剛鞑W(xué)類 文學(xué)學(xué)科門類    
07 2 警務(wù)服務(wù)后勤及管理 本科及以上   計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè) 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(一級(jí)學(xué)科)    
08 4 警務(wù)服務(wù)后勤及管理 本科及以上   會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè) 會(huì)計(jì)學(xué)    
合計(jì) 18              
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