哈爾濱銀行齊齊哈爾分行誠聘
哈爾濱銀行齊齊哈爾分行自2013年6月成立以來，始終秉承哈爾濱銀行“普惠金融，和諧共富”的經營理念，在總行及市委、市政府的大力支持下，機構規模不斷壯大，現轄7家營業機構，經營業績不斷攀升，在當地知名度和影響力穩步提高。
根據戰略及業務發展需要，現誠邀有志于金融改革創新，勇于接受挑戰，德才兼備、敬業求實的金融人才加入我們的團隊，共創美好未來！
一、應聘人員基本條件
（一）具有國民教育序列全日制本科及以上學歷，金融、財務、經濟管理、計算機等相關專業畢業；
（二）身體健康，具有良好的職業素養和團隊意識，誠實守信，品行端正。信用記錄良好，無不良行為記錄，無違規違紀行為，非失信被執行人；
（三）年齡見具體崗位要求；
（四）具有金融相關行業工作經驗，熟悉銀行業務相關的法律法規，具有良好的風險控制意識；
（五）具有碩士（含）以上學位、注冊會計師、注冊資產評估師、注冊審計師、注冊稅務師、注冊金融分析師等執業資格，本地戶口，市場營銷能力強，具有廣泛客戶資源者可優先考慮；
（六）不屬于我行規定的近親屬回避對象。
二、用工形式
正式員工。
三、工作地點
齊齊哈爾市。
四、招聘崗位及職位條件
（一）三級支行行長（1人）
崗位職責：
1.負責貫徹落實各項規章制度，堅持授權有限的原則，規范經營；
2.負責支行的全面管理工作，合理調配人員崗位分工；
3.負責組織支行政治學習和業務學習，充分調動員工積極性；
4.負責支行目標管理考核，落實分行下達的各項工作任務。
崗位要求：
1.年齡在35周歲以下（1984年9月11日之后出生）；
2.具備一定管理能力，擁有一定專業知識，工作經歷豐富，具有5年及以上金融同業分支行經營管理經驗；
3.熟悉國家政策法規，熟知商業銀行信貸業務、市場營銷和運營管理，具備較強的組織管理、金融形勢分析把控能力，能夠完成分行下達的工作目標；
4.具有較強風險合規意識，能夠有效把控各類業務風險；
5.熟悉當地地區經濟及社會環境、業務資源豐富者優先。
（二）委派會計主管（2人）
崗位職責：
1.負責現金及非現金類的授權處理；
2.負責運行信息質量、會計科目使用、財務核算情況、賬戶管理情況等監測；
3.負責檢查業務的執行情況。
崗位要求：
1.年齡在35周歲以下（1984年9月11日之后出生）；
2.具有2年及以上相關崗位工作經歷；
3.具有較強風險合規意識，能夠有效把控各類業務風險；
4.熟悉當地地區經濟及社會環境、業務資源豐富者優先。
（三）零售財富客戶經理（4人）
崗位職責：
1.負責個人理財、保險、基金、國債等產品的銷售；
2.負責零售銀行產品的交叉銷售；
3.負責零售客戶開發和維護；
4.負責根據所收集的客戶需求及市場信息，提出產品、流程、營銷方案等方面的合理化建議。
崗位要求：
1.年齡在28周歲以下（1991年9月11日之后出生）；
2.具有2年及以上金融機構工作經驗，具有理財、保險、基金、貴金屬銷售資格及銷售經驗者優先；
3.熟悉基礎業務操作流程和管理規定，了解基本金融產品及業務，掌握基本業務技能及良好服務禮儀。
五、報名辦法
（一）應聘者請登錄哈爾濱銀行官網
（http://www.hrbb.com.cn），在“今日哈行-哈行招聘”欄內點擊“哈爾濱銀行齊齊哈爾分行誠聘”，下載《哈爾濱銀行齊齊哈爾分行應聘報名表》。
（二）請完整填寫應聘報名表（注：請勿修改報名表格式，文件命名為“姓名+應聘崗位”，如“張三+零售財富客戶經理”）。
（三）請將報名表電子版與簽字掃描版以附件的形式發送至指定郵箱，郵件主題及附件名稱統一命名為“姓名+應聘崗位”，填寫完畢后發送至： qqhrfh@hrbb.com.cn。
（四）報名截止時間為2019年10月14日24時，謝絕來電來訪，我行將對應聘者信息予以嚴格保密，并將通過簡歷篩選、筆試、面試及背景調查等程序，擇優錄用。應聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，我行有權取消錄用資格。
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