浙江工貿職業技術學院公開招聘非教學崗位人員公告（2019年第三批）
根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江工貿職業技術學院擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江工貿職業技術學院地處溫州市，建有甌江口和府東路兩個校區，是經浙江省人民政府批準設立的全日制公辦高等院校，杭州鋼鐵集團有限公司下屬公益二類事業單位,預算形式為財政適當補助。學院被評為“全國職業教育先進單位”（教育部等六部委）、“首批全國創新創業典型經驗高校50強”（教育部）、“全國深化創新創業教育改革示范高校”（教育部）、國家級眾創空間（科技部），是教育部現代學徒制試點單位、浙江省優質高職院校。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計劃
本批次招聘需求為3個崗位3人。
崗位名稱、招聘人數及具體要求見公開招聘計劃表（附后）。
（二）招聘對象
崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
（三）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；
2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；
3.具備適應崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；
5.具備崗位所需要的其他條件。
對應屆畢業生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求為2019年10月底前。
對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據我院采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據我院采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1、網上報名。時間：2019年10月10日9：00－10月17日16：00。應聘人員登錄浙江人事考試網（http://www.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。
2、資格初審。時間：2019年10月10日－10月18日，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。
3、網上繳費。時間：2019年10月10日9：00－10月20日24：00。通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。
各崗位通過資格初審并繳費的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。
4、應聘資格的取得。已繳費人員在2019年11月6日－11月8日上網（www.zjks.com）下載打印準考證，并取得應聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結合的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，分別以40%、60%計入總成績。
1、筆試
筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準考證為準。
時間、地點：2019年11月9日（全天），杭州市內。
科目：《綜合應用能力》和《職業能力傾向測驗》。
筆試成績預計可于11月22日前從浙江人事考試網上查詢。
筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2、面試
面試為結構化面試。主要考查應聘人員的綜合素質（語言表達能力、溝通協調能力、應變能力、分析和解決問題能力等）、專業素質（對專業領域有關問題的見解和處理能力等）、崗位匹配性等。
面試成績和總成績低于60分的，均不進入下一環節。
面試前安排資格復審。入圍人員需攜帶應聘身份證、學歷學位證書（含就業生推薦表或《留學回國人員證明》）以及崗位招聘條件所需其他材料的原件及復印件各1份，按指定時間、地點參加資格復審。招聘崗位涉及職稱、職業資格、政治面貌等必備條件的，需審驗相關證明材料原件及復印件；涉及工作經歷條件的，一般要求提供勞動合同和社保繳納記錄證明。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應聘條件不相符的，取消應聘資格。本人未參加資格復審的，視作放棄應聘資格。
（三）體檢、考察
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位按總成績從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優先）等額確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行。
（四）公示
經體檢、考察均合格的人員，學院確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，學院按規定辦理進人和聘用手續。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，學院研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位根據考試成績從高分到低分依次進行。
聘用人員應在學院要求的時間內報到。逾期不能報到的，或在職人員在規定的時間內與原單位協商不成，不能及時辦理人事檔案轉移手續的，學院可以不保留聘用資格。
四、紀律、監督與咨詢
（一）本次招聘有關信息指定在下列網站公布：
1、浙江工貿職業技術學院 (http://www.zjitc.net/，“人才引進”—“招聘公告”欄)；
2、杭州鋼鐵集團有限公司（http://www.hzsteel.com/，“招賢納士”）
3、浙江省人力資源社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，“事業單位招聘”）。
招聘過程有關具體信息一般僅在浙江工貿職業技術學院網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。
監督電話：0571-85032320（杭州鋼鐵集團有限公司人力資源部）。
（四）有關本次招聘工作具體問題，請向浙江工貿職業技術學院直接咨詢。
咨詢電話：0577-88330395，18857740906（梅老師）
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