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2019年中國郵政儲蓄銀行浙江省分行信用卡銷售員招聘公告

一、招聘崗位

信用卡銷售員。

崗位要求：

1.遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，無不良從業(yè)記錄；

2.大專及以上學(xué)歷；

3.年齡35周歲以下；

4.身體健康、反應(yīng)靈敏、相貌端正，有較強(qiáng)的溝通能力；

5.具備相應(yīng)的知識和專業(yè)技能，有營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)進(jìn)行外拓營銷、駐點營銷等推廣營銷工作。

2.協(xié)助開展客戶維系工作，向客戶宣傳產(chǎn)品權(quán)益、引導(dǎo)參加信用卡活動等。

3.負(fù)責(zé)開展客戶增值服務(wù)工作，受理客戶產(chǎn)品使用咨詢、客戶投訴。

4.負(fù)責(zé)日常風(fēng)險事件上報，配合風(fēng)險管理崗開展相關(guān)工作。

5.其他信用卡營銷工作。

注：招聘人數(shù)根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需求動態(tài)調(diào)整。

二、用工性質(zhì)

勞務(wù)派遣制用工。

三、崗位職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)進(jìn)行外拓營銷、駐點營銷等推廣營銷工作。

（二）協(xié)助開展客戶維系工作，向客戶宣傳產(chǎn)品權(quán)益、引導(dǎo)參加信用卡活動等。

（三）負(fù)責(zé)開展客戶增值服務(wù)工作，受理客戶產(chǎn)品使用咨詢、客戶投訴。

（四）負(fù)責(zé)日常風(fēng)險事件上報，配合風(fēng)險管理崗開展相關(guān)工作。

（五）其他信用卡營銷工作。

四、招聘條件

（一）大專及以上學(xué)歷；

（二）年齡35周歲及以下；

（三）遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，無不良從業(yè)記錄；

（四）身體健康、反應(yīng)靈敏、相貌端正，有較強(qiáng)的溝通能力；

（五）具備相應(yīng)的知識和專業(yè)技能，有營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

五、招聘程序

（一）PC端網(wǎng)上報名：請應(yīng)聘者注冊并登陸智聯(lián)招聘網(wǎng)申系統(tǒng)（yzcxzj2019.zhaopin.com），選擇應(yīng)聘機(jī)構(gòu)和崗位，完成職位申請。

（二）簡歷篩選和初面：根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍初面人員。

（三）筆試：暫定2019年10月下旬統(tǒng)一筆試。

（四）終面、背景調(diào)查、體檢及錄用等后續(xù)工作具體安排另行通知，請及時關(guān)注。

六、應(yīng)聘須知

（一）本次招聘每位應(yīng)聘者可根據(jù)意愿申報一個崗位。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負(fù)責(zé)。如與事實不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。

（三）招聘期間，我行將通過手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

（四）我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，增加、調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（五）招錄人員將與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，勞動合同約定試用期期限，試用期結(jié)束前將對招錄人員進(jìn)行考核，試用期考核不合格者退回勞務(wù)派遣單位。

七、招錄單位及聯(lián)系人（只接受咨詢，不接收簡歷）