成都住房公積金管理中心2019年公開招聘編外人員（第二批次）公告
成都住房公積金管理中心為成都市人民政府直屬正局級公益二類事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)成都地區(qū)住房公積金管理工作。現(xiàn)因中心業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘3名編外人員，招聘崗位為綜合業(yè)務(wù)受理崗2人、后勤保障崗1人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、應(yīng)聘資格條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以下條件：
1．具有中華人民共和國國籍，年滿十八周歲。
2．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具備良好的政治素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。
3. 具有團(tuán)隊意識，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有吃苦耐勞的精神；具備良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力；服從組織安排，接受成都市（全部區(qū)市縣）范圍內(nèi)工作地點調(diào)配。
4．身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
5．具備符合崗位要求的能力和資格條件；能提供勞動合同、離職證明或社保繳納證明材料，證明招聘崗位的條件中要求的工作履歷。
6．符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
7．法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1. 曾受過各類刑事處罰的；
2．曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍且未重新加入的；
3．曾被開除公職的；
4．黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分等尚未解除的；
5．曾因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動關(guān)系的；
6．正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
7．聘用后的崗位構(gòu)成回避關(guān)系的；
8．不符合招聘崗位所需學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件的。
二、招聘崗位、條件及人數(shù)
招聘崗位、條件及人數(shù)具體見《成都住房公積金管理中心2019年公開招聘編外人員（第二批次）崗位表》。成都住房公積金管理中心（以下簡稱中心）將根據(jù)報名情況，進(jìn)行統(tǒng)籌研判，對部分報名未達(dá)到開考比例的崗位，在招聘計劃控制數(shù)內(nèi)進(jìn)行調(diào)整或調(diào)減，崗位若有調(diào)整將通過中心門戶網(wǎng)站（http://cdzfgjj.chengdu.gov.cn）發(fā)布公告。
三、工作地點
成都住房公積金管理中心業(yè)務(wù)經(jīng)辦機構(gòu)。
四、招聘程序、方法及時間安排
為推進(jìn)招聘工作制度化、規(guī)范化，突出專業(yè)化選才，成都住房公積金管理中心2019年公開招聘編外人員（第二批次）工作將委托專業(yè)招聘工作機構(gòu)組織實施。
（一）網(wǎng)絡(luò)報名
1．報名時間：2019年10 月25 日至 11 月3日20:00點。
2．報名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員登錄中心門戶網(wǎng)站（http://cdzfgjj.chengdu.gov.cn）下載《成都住房公積金管理中心2019年公開招聘編外人員（第二批次）報名信息表》（以下簡稱《報名表》），對《報名表》各項內(nèi)容如實準(zhǔn)確填寫后發(fā)送至中心郵箱：cdzfgjjhr@163.com，郵件主題及附件名為：姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話。《報名表》請勿調(diào)整格式，必須以word文檔形式進(jìn)行投遞，因格式或文件類型錯誤導(dǎo)致簡歷無效的，后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
應(yīng)聘人員按照公告的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及報名要求報名。應(yīng)聘者報名時提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假者，將隨時取消其應(yīng)聘資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。應(yīng)聘者在網(wǎng)上報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知成都住房公積金管理中心（聯(lián)系電話:028-86279971）。因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（二）資格審查
根據(jù)網(wǎng)絡(luò)報名情況對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行資格初審，并根據(jù)招聘崗位要求和崗位工作地，擇優(yōu)選擇應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場資格審核。應(yīng)聘綜合業(yè)務(wù)受理崗人員須根據(jù)中心業(yè)務(wù)發(fā)展需要，服從崗位工作地點調(diào)劑。經(jīng)初步審查符合招聘要求和條件的應(yīng)聘人員，將接到電話或短信通知參加現(xiàn)場報名資格審核。未通過資格初審者不再另行通知。
參加現(xiàn)場報名資格審核時，應(yīng)聘人員須按照通知的時間和地點，攜帶：（1）本人有效第二代居民身份證、相關(guān)證書（學(xué)歷證、職稱證、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證）原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)證明；（2）近期1寸免冠彩色正照1張；（3）經(jīng)本人簽名的《報名表》2份；（4）相關(guān)工作經(jīng)歷、任職資格證明等參加現(xiàn)場資格審核。具體要求以屆時通知為準(zhǔn)。
資格審查貫穿整個公開招聘全過程，應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實有效，任何階段如發(fā)現(xiàn)報名資料提供不完整者或提供虛假個人資料和信息者不符合應(yīng)聘資格條件的將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（三）認(rèn)知能力測試
1．應(yīng)聘人員需參加認(rèn)知能力測試，主要考察應(yīng)聘人員信息整合、邏輯推理、數(shù)據(jù)計算、語言應(yīng)用能力。
2. 認(rèn)知能力測試成績以劃定合格分?jǐn)?shù)線方式確定進(jìn)入面試人員；成績合格者，具備參加面試資格；不合格者，取消面試資格；認(rèn)知能力測試成績計入總成績，占比10%。
（四）面試
參加認(rèn)知能力測試且成績合格后進(jìn)入面試。同一崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員人數(shù)按1：3比例進(jìn)行，達(dá)不到面試比例的，調(diào)減直至取消相應(yīng)崗位招聘名額。崗位若有調(diào)減將在面試前通過成都住房公積金管理中心網(wǎng)站（http://cdzfgjj.chengdu.gov.cn）公布。
面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化面試方式組織實施，面試時間、地點等具體見《面試通知書》，面試人員名單將在中心網(wǎng)站公布。受成都住房公積金管理中心委托的招聘專業(yè)機構(gòu)可視考試報名情況適當(dāng)調(diào)整面試組織實施方式。
弄虛作假、主動放棄者，取消其面試資格。由此產(chǎn)生的空額由中心按照認(rèn)知能力測試成績由高分到低分及資格審查結(jié)果依次等額確定遞補人員進(jìn)行面試，最多遞補2次。
總成績計算方式：總成績=認(rèn)知能力測試10%+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論30%+結(jié)構(gòu)化面試60%。
總成績得分從高到低按招聘人數(shù)與面試人員1：1的比例等額進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。
（五）政審
應(yīng)聘人員需提交無違法犯罪記錄證明（憑本人身份證、戶口簿在戶口薄所轄派出所開具），政審不合格者取消應(yīng)聘資格，并按照已參加面試人員成績從高到低等額依次遞補，最多遞補2次。
（六）體檢
1．根據(jù)面試成績從高分到低分按照招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢人員。進(jìn)入體檢人員名單在中心網(wǎng)站公布。
2．體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。中心或應(yīng)聘人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)論公布之日起3日內(nèi)向中心提出書面復(fù)檢申請。復(fù)檢由主考機關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的，視為自動棄權(quán)。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。
3．因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員成績從高分到低分依次等額遞補，最多遞補2次。
（七）公示
經(jīng)考察合格的擬聘人員，在中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期間如有違規(guī)、違紀(jì)或涉及資格條件的反映，經(jīng)查實后不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。
（八）招聘錄用
1．經(jīng)考察、公示無異議的擬聘人員由中心審核確認(rèn)，擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)報到，逾期未報到者，視為自動放棄。由此產(chǎn)生的空額，不再遞補。
2．?dāng)M聘人員正式報到后的一個月內(nèi)與中心簽訂《勞動合同書》。薪酬待遇按中心薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3．?dāng)M聘人員報到后，進(jìn)行理論培訓(xùn)及跟崗培訓(xùn)，培訓(xùn)期滿經(jīng)理論培訓(xùn)和跟崗培訓(xùn)考核均合格的，正式上崗；理論培訓(xùn)、跟崗培訓(xùn)有一項不合格或兩項不合格的，視為不符合錄用條件，解除勞動合同。在試用期間經(jīng)試用期考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正相關(guān)手續(xù)；不合格的，視為不符合錄用條件，解除勞動合同。
五、咨詢及監(jiān)督
本公告未盡事宜，由成都住房公積金管理中心人力資源管理部負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：028-86279971。
招聘單位和工作人員在公開招聘中，確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證公開招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。（咨詢：成都住房公積金管理中心人力資源管理部，028-86279971；監(jiān)督舉報：成都住房公積金管理中心黨群工作部（機關(guān)紀(jì)委），028-86279612）。
六、特別提示
招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，由成都住房公積金管理中心在官方網(wǎng)站上（http://cdzfgjj.chengdu.gov.cn）公告。因應(yīng)聘者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加認(rèn)知能力測試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式正確、暢通，因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
本次招聘成都住房公積金管理中心及委托的招聘工作機構(gòu)不收取任何費用，未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。特此提醒。
附件1：成都住房公積金管理中心2019年公開招聘編外人員（第二批次）崗位表.docx
附件2：成都住房公積金管理中心2019年公開招聘編外人員（第二批次）報名信息表.docx
信息來源：http://cdzfgjj.chengdu.gov.cn/cdzfgjj/jknry/jk_det.shtml?detailid=2653
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