江西銀行誠聘風險總監與首席信息官
江西銀行是江西省唯一一家省級法人銀行，于2015年12月正式成立，2018年6月在香港上市，股票代碼1916.HK，是江西省首家上市金融企業和江西實施“映山紅行動”以來在境外上市的首家企業。
截至2019年6月末，集團資產總額突破4400億元。現有在職員工4900余人，營業網點259個，覆蓋全省所有設區市，縣域網點覆蓋率達97%，并在廣州、蘇州設立了省外分行。同時發起設立了1家金融租賃公司和5家村鎮銀行。主體長期信用評級為國內城商行最高評級AAA級。現正朝著成為一家協同高效、管理規范、特色鮮明、有市場影響力、社會公眾認可、全國一流的城商行集團目標砥礪奮進。
江西銀行現誠聘業內精英，共圖發展大業！我們有良好的工作氛圍、優厚的薪酬待遇、廣闊的發展平臺，虛位以待，力邀海內外精英加盟，齊心協力不斷提升江西銀行的核心競爭力。
一、招聘崗位及人數
（一）風險總監 1名
（二）首席信息官 1名
二、任職條件
（一）風險總監
1.具有完全民事行為能力，遵紀守法，誠實守信，勤勉盡職，具有良好的職業操守、品行和聲譽，具有良好的經濟、金融從業記錄。
2.本科以上學歷；具有豐富的銀行業全面風險管理實踐經驗，從事信貸或風險管理相關工作6年以上。
3.個人及家庭財務穩健，具備擔任風險總監所需的獨立性。
4.精通巴塞爾協議、有效銀行監管的核心原則和國內外有關風險管理、資本市場的規章制度、監管要求和法律法規。熟悉經濟、金融、擔保的法律法規，具有良好的合規意識和審慎經營意識。
5.掌握經濟金融、財務會計等基礎理論知識，熟悉會計制度、財務制度，精通財務分析。
6.具有較強的戰略決策能力、統籌規劃能力、組織管理能力，熟悉現代商業銀行經營管理和業務運作，對國內銀行業及發展趨勢具有較強的洞察力和預見力。
7.符合《中國銀保監會中資商業銀行行政許可事項實施辦法》中高級管理人員任職資格許可的其他任職資格和禁止性規定。
8.具備國有大型銀行總行風險管理部門內設機構負責人或省級分行風險管理部門負責人、全國性股份制銀行總行風險管理部門內設機構負責人及以上崗位職務任職經歷（含同等崗位職務）3年及以上職務者優先。
9.條件特別優秀，如取得多項專業領域證書，經濟、財會、科技、審計類等高級資格職稱或資質，或博士研究生學歷等情況可適當放寬要求。
（二）首席信息官
1.具有完全民事行為能力，遵紀守法，誠實守信，勤勉盡職，具有良好的職業操守、品行和聲譽，具有良好的經濟、金融從業記錄。
2.相關專業本科及以上學歷；從事信息科技工作6年以上，其中任信息科技高級管理職務4年以上并從事金融工作2年以上。
3.個人及家庭財務穩健，具備擔任首席信息官所需的獨立性。
4.對金融領域IT技術應用發展具有較強的洞察力和預見性，對銀行應用架構、技術架構、數據架構有全面的理解。
5.具備豐富的商業銀行業務系統項目的開發管理及信息科技風險管控經驗。有至少5年銀行系統交易系統規劃和設計經驗，如核心賬務系統、自助設備系統等。熟悉大數據相關技術和實施經驗，了解云計算、移動互聯、生物識別、人工智能、區塊鏈等新興信息技術。
6.具有較強的戰略決策能力、統籌規劃能力、組織管理能力、學習創新能力、溝通協調能力、市場應變能力。
7.符合《中國銀保監會中資商業銀行行政許可事項實施辦法》中高級管理人員任職資格許可的其他任職資格和禁止性規定。
8.具備國有大型銀行總行信息科技部門內設機構負責人或省級分行信息科技部門負責人、全國性股份制銀行總行信息科技部門內設機構負責人及以上崗位職務任職經歷（含同等崗位職務）3年及以上職務者優先。
9.條件特別優秀，如取得多項專業領域證書，經濟、財會、科技、審計類等高級資格職稱或資質，或博士研究生學歷等情況可適當放寬要求。
三、應聘須知
（一）采取網上報名方式，您可登陸江西銀行網站下載《江西銀行應聘報名表》（網址：www.jx-bank.com），按要求填寫后將表格、相關證件的掃描件及近期生活照一張發至郵箱：lik01@jx-bank.com,郵件請以應聘者姓名結合所報崗位為主題發送（如：趙某應聘江西銀行風險總監）。
（二）經資格審核符合條件者，將通過電話、短信或郵件等形式與應聘者聯系，另行通知筆試、面試時間，招聘期間請保持通訊暢通。
四、注意事項
（一）應聘者請準確、完整填寫個人信息，對填報信息的真實性負責，如實注明受到過的獎罰記錄，如與事實不符，本行有權取消其錄用資格；如投遞我行郵箱，郵件請控制在10M以內。
（二）本行對所有應聘者信息予以保密，應聘資料恕不退還。
（三）在招聘過程中，江西銀行不會向應聘者收取任何費用，也未授權任何機構、個人進行所謂筆試、面試培訓，請提高警惕，謹防受騙。
文章來源：http://www.jx-bank.com/nccbank/zh_CN/home/joinUs/12105.html
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