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廣東省江門市五邑公證處招聘公告

江門市五邑公證處是隸屬江門市司法局的合作制公證機(jī)構(gòu)，現(xiàn)因發(fā)展需要，按照公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，面向高校和社會招聘相關(guān)人才，具體要求如下：

一、崗位任職要求及職責(zé)

公證員3名

1. 堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有良好的政治素養(yǎng)、道德品行和保密觀念；

2. 具有全日制本科或以上學(xué)歷，具有公證員執(zhí)業(yè)資格，有五年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，無違反公證法等相關(guān)執(zhí)業(yè)規(guī)定的情況，具有涉外公證員資格優(yōu)先；

3.年齡在50周歲以下，身體健康；

4.能獨(dú)立承辦各類公證業(yè)務(wù)；

5.熱愛公證事業(yè)。

公證員助理5名

1.堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有良好的政治素養(yǎng)、道德品行和保密觀念；

2.具有全日制本科或以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，已通過法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先；

3.具備扎實(shí)的專業(yè)知識、文字功底、溝通能力，能熟練處理各類法律文書；

4.負(fù)責(zé)解答業(yè)務(wù)咨詢，協(xié)助公證員辦理公證業(yè)務(wù)（如審核證明材料、制作談話筆錄、起草法律文書等），處理其他公證事務(wù)輔助工作。

信息化管理人員1名

1.堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有良好的政治素養(yǎng)、道德品行和保密觀念；

2. 具有全日制專科或以上學(xué)歷，計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)；

3.負(fù)責(zé)處內(nèi)電腦、服務(wù)器等硬件設(shè)施的故障處理、日常維護(hù)，軟件項目搭建、實(shí)施與維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)安全加固等工作；

4.熟練掌握計算機(jī)軟硬件基礎(chǔ)知識，具有良好溝通協(xié)作意識，較強(qiáng)的問題分析和處理能力。

辦公室文員1名

1.堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有良好的政治素養(yǎng)、道德品行和保密觀念；

2.具有全日制本科或以上學(xué)歷，中文類、語言類、新聞傳播類專業(yè)漢語言文學(xué)或相關(guān)專業(yè)；

3.負(fù)責(zé)綜合材料、新聞信息撰寫、會務(wù)組織和交辦工作任務(wù)；

4.熟悉電腦使用及常用辦公軟件使用，有較強(qiáng)的公文寫作能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位從事文字工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

接待人員3名

1.堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有良好的政治素養(yǎng)、道德品行和保密觀念；

2.具有全日制專科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

3.女性身高1米55以上，身體健康，耐心親和，善于溝通交流，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊精神。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘以上崗位：

1．曾受過刑事處罰或被免于刑事處罰的；曾受過治安處罰、勞動教養(yǎng)的；曾被開除黨、團(tuán)籍的；因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的；在學(xué)習(xí)期間受到開除學(xué)籍處分的；近三年曾受過記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的。

2．本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

3．有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的。

4．道德品質(zhì)不良，社會責(zé)任感和為人民服務(wù)意識較差，嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的。

5．有犯罪嫌疑尚未查清的。

6．其他不適應(yīng)在公證處工作的情形。

二、招聘的程序和方法

1．報名與資格審查。

報名時間：2019年11月1日至11月30日

方式：應(yīng)聘者請將個人簡歷發(fā)送至江海公證處郵箱，郵件主題注明“應(yīng)聘崗位+姓名”

電子郵件：2849247367@qq.com

聯(lián)系人：李女士，聯(lián)系電話：13794275320。

報名人員填寫信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。

2.面試

面試日期和地點(diǎn)另行通知；根據(jù)招錄人員的實(shí)際情況確定面試人選。主要內(nèi)容：側(cè)重考核應(yīng)試者的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、儀表氣質(zhì)及與職位相關(guān)的分析解決問題的能力。

3.聘用：面試合格者，專人通知按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

三、薪酬待遇

試用期為2個月，發(fā)試用工資。試用期滿后經(jīng)考核合格，簽訂勞動合同。

工資待遇：面議。

文章來源：http://sydw.job168.com/common/showPublicNotice/177900