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華夏銀行紹興分行2020年校園招聘

華夏銀行紹興分行成立于2007年9月，是直屬于總行的全國(guó)性股份制銀行一級(jí)分行，目前共有11家經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)。成立12年以來(lái)，紹興分行在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、形象塑造、內(nèi)部管理等方面實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)健發(fā)展，資產(chǎn)、存款、貸款、利潤(rùn)等主要指標(biāo)快速增長(zhǎng)，各項(xiàng)指標(biāo)均位于紹興地區(qū)股份制銀行同業(yè)前列。先后獲得市級(jí)機(jī)關(guān)目標(biāo)責(zé)任制考核一等獎(jiǎng)、銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)履行社會(huì)責(zé)任先進(jìn)集體、支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出貢獻(xiàn)、助推民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展金獎(jiǎng)等各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)。

為做好優(yōu)秀年輕人才隊(duì)伍的培養(yǎng)和儲(chǔ)備，現(xiàn)面向高校公開(kāi)招募優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)名條件及相關(guān)要求如下：

一、招聘崗位及報(bào)名條件

（一）基本要求：

1．具備良好的職業(yè)道德，敬業(yè)愛(ài)崗，遵紀(jì)守法，清正廉潔，保守秘密，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康，無(wú)不良行為記錄。

2．熟悉本職位所需的政策和監(jiān)管制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職責(zé)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力。

3．符合華夏銀行親屬回避原則。

（二）招聘崗位：

1.管理培訓(xùn)生：經(jīng)過(guò)崗前集中培訓(xùn)及基層各崗位跟崗、輪崗歷練，行內(nèi)雙向擇崗定崗，培養(yǎng)為銀行業(yè)各領(lǐng)域?qū)＜倚凸芾砣瞬拧?/p>

報(bào)名條件：經(jīng)濟(jì)金融類(lèi)、工商管理類(lèi)、信息科技類(lèi)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)全日制研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位（留學(xué)生的學(xué)歷、學(xué)位根據(jù)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書(shū)確定），特別優(yōu)秀者可放寬至全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。

2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)：培養(yǎng)為優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能手。

報(bào)名條件：全日制本科（含）及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。

3.會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)類(lèi)：培養(yǎng)為柜面服務(wù)專(zhuān)業(yè)能手。

報(bào)名條件：經(jīng)濟(jì)金融類(lèi)、工商管理類(lèi)、信息科技類(lèi)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)全日制本科（含）及以上學(xué)歷。

（三）工作地點(diǎn)：

越城、柯橋、上虞、諸暨、嵊州

（四）招聘人數(shù)：

若干名

（五）招聘對(duì)象

1.全日制普通高校2020年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

2.歸國(guó)留學(xué)生（畢業(yè)時(shí)間在2019年7月后，在2020年7月前完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生）。

二、員工成長(zhǎng)

華夏銀行紹興分行高度重視員工隊(duì)伍建設(shè)，為新員工組織崗前集中培訓(xùn)，使新員工全方位了解華夏銀行企業(yè)文化、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，幫助新員工盡快融入團(tuán)隊(duì)。對(duì)入選管培生計(jì)劃的員工，根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)設(shè)計(jì)職業(yè)生涯成長(zhǎng)規(guī)劃，在1年內(nèi)安排基層崗位輪崗鍛煉、分行管理部門(mén)跟崗、選派至總行跟崗等培養(yǎng)措施，逐步成長(zhǎng)為分行各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的管理人才或技術(shù)專(zhuān)家。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)和會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)類(lèi)崗位新員工，我行安排一對(duì)一的師帶徒培訓(xùn)，對(duì)新員工成長(zhǎng)進(jìn)行全程輔導(dǎo)，培養(yǎng)為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)明星和柜面服務(wù)專(zhuān)業(yè)能手，考核表現(xiàn)突出的，可進(jìn)行轉(zhuǎn)崗提升，進(jìn)一步拓寬職業(yè)生涯通道。

三、紹興市政府人才引進(jìn)政策

符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生，與我行正式簽訂勞動(dòng)合同后，可享受由紹興市政府提供的人才引進(jìn)政策：

四、報(bào)名須知

（一）應(yīng)聘者請(qǐng)于2019年12月15日前登陸華夏銀行招聘網(wǎng)站 （https://zhaopin.hxb.com.cn），選擇“華夏銀行紹興分行2020年校園招聘”申請(qǐng)相應(yīng)崗位，我行將會(huì)盡快受理您的應(yīng)聘。

（二）我們將通過(guò)電話(huà)、短信、郵件及招聘網(wǎng)站等方式通知有關(guān)招聘事宜，請(qǐng)保持通訊暢通并隨時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站最新消息。

（三）在招聘過(guò)程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

聯(lián)系電話(huà)：0575-85098898

聯(lián)系人：馮老師

文章來(lái)源：https://zhaopin.hxb.com.cn/zpWeb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=ZTZlOThmOTE4ZTZhM4IyODAxNmU4Y4MwMjRiZTAwMDU-