河北省機關事務管理局面向社會公開招聘河北翠屏山迎賓館領導班子有關人員公告
為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，積極推進河北翠屏山迎賓館改革發展，不斷提高服務水平和經營能力，引進優秀人才，吸收借鑒先進經驗，探索建立集聚高精尖人才為我所用的體制機制，河北省機關事務管理局計劃在全省范圍內選聘河北翠屏山迎賓館領導班子有關人員。
一、崗位及條件
（一）董事長1名
1．政治素質好，“四個意識”強，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.具有高星級酒店管理經驗，熟悉現代企業生產經營管理和發展規律；思想解放，視野開闊，善于抓經營、謀發展。
3.河北省內合法居民（不具備任何其他國家或地區的公民身份或永久居留身份），遵紀守法，品行端正，德才兼備，誠信廉潔，勤奮敬業，作風嚴謹，具有良好的職業素養和職業道德。
4.認同賓館的企業文化，尊重并遵守相關制度規定，工作熱情高，具有較強的團隊合作精神。
5．應聘者需具備10年及以上賓館行業從業經歷，有擔任相近規模賓館高管2年及以上履職經歷，業績突出。
6．熟悉國家相關政策和法律、法規，對賓館行業現狀以及未來發展趨勢有明確清晰的認知和研判，具有敏銳的市場洞察能力和準確的業務分析能力。
7．具有優秀的計劃、組織、協調、領導和控制能力，善于溝通和管理。
8．中共黨員，大學本科及以上學歷，50周歲以下（以檔案年齡為準），特別優秀的年齡可適當放寬。
9．身體健康，無違法犯罪和不良從業記錄，無法律、法規和政策規定不適合在國有企業任職的情形。
10．薪酬待遇參照賓館行業同等規模企業同崗位標準，董事長年薪為稅后不低于30萬元人民幣。
（二）經營班子成員1至2名
1．有較強的政治素養，自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.具有高星級酒店管理經驗，熟悉現代企業生產經營管理和發展規律；熟悉酒店的行業趨勢、運營環境，能夠洞察發展機遇，科學制定企業發展戰略。
3.河北省內合法居民（不具備任何其他國家或地區的公民身份或永久居留身份），德才兼備，誠信廉潔，作風嚴謹，具有良好的職業素養和職業道德。
4.應聘者需具備10年及以上賓館行業從業經歷，有擔任相近規模賓館高管2年及以上履職經歷，業績突出。
5.善于協調、溝通，有強烈的責任心和事業心；有很強的感召力和凝聚力；熟悉國家各項政策、法規，具有企業經營管理工作經驗和對市場的分析、決策能力。
6．中共黨員，大學本科及以上學歷，50周歲以下（以檔案年齡為準），特別優秀的年齡可適當放寬。
7. 身體健康，無違法犯罪和不良從業記錄，無法律、法規和政策規定不適合在國有企業任職的情形。
8．薪酬待遇參照賓館行業同等規模企業同崗位標準，經營班子成員年薪為稅后不低于20萬元人民幣。
二、招聘程序
（一）發布公告
2019年11月13日通過河北省機關事務管理局門戶網站（http://www.hebswj.gov.cn/）向社會公開發布招聘信息。
（二）報名方式
報名時間：2019年11月13日10：00至2019年11月22日17：00
報名方式：請應聘者完善以下資料并發送至lwx87903182@163.com
咨詢電話：0311-87902890、87801163
《河北省機關事務管理局選聘人員登記表》（附后）
本人近五年工作情況及主要業績
報名的基本程序：
1、應聘者開始報名前，須詳細了解本次招聘政策和應聘崗位條件，認真閱讀本招聘公告，然后按步驟進行具體操作。
2、報名實行嚴格的自律機制，應聘者必須對提交審核的報名信息的真實性負責。報名時請規范填寫和選擇表項，上傳的電子照片要符合要求。在資格審核時，凡發現填報的信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。
（三）資格審查
資格審查時間及地點電話通知，請應聘者攜帶以下資料：
1.身份證、畢業證、學位證等相關證件資料原件以及復印件2份；
2.提前從學信網自行打印帶二維碼的電子備案表2份；
（四）面試
1、面試的地點為石家莊市，具體時間、地點請關注河北省機關事務管理局門戶網站（http://www.hebswj.gov.cn/）公告并保持電話暢通。參加面試時，應聘者必須攜帶：有效期內的二代居民身份證，缺少證件的應聘者不得參加考試。
1、面試采用半結構化面試的方式進行，主要測評應聘者的工作適應綜合能力、應變與自我控制能力、語言表達與儀表舉止，滿分100分。
2、面試成績查詢及人選確定。面試成績請關注河北省機關事務管理局門戶網站（http://www.hebswj.gov.cn/）公告進行通知。
3、根據候選人以及面試成績情況考慮是否進行復試。參加復試名單以及復試時間地點請關注河北省機關事務管理局門戶網站（http://www.hebswj.gov.cn/）公告進行通知并保持電話暢通。
（五）總成績排名公示及初步人選名單
（1）總成績及初步人選名單通過河北省機關事務管理局門戶網站（http://www.hebswj.gov.cn/）進行公示。
（2）進入初步人選名單公告：一般按照招聘人數與應聘人數1:1的比例按總成績由高到低的順序確定，但如出現個別招聘崗位應聘人員分數明顯低于招錄標準（面試成績60分以下）且應聘人員明顯達不到對該崗位招錄要求的，該崗位此次公開招聘將不進行人員錄用，后續將持續進行公開招聘。
（3）如比例內末位應聘者總成績如出現并列，按以下順序確定進入體檢人選：學歷(學位)較高者、工作經歷較長者（工作經歷計算日期截止到報名終止日期）。
（六）體檢
體檢安排時間暫定：請關注河北省機關事務管理局門戶網站（http://www.hebswj.gov.cn/）并保持電話暢通。
（七）擬錄用公示
體檢符合要求的應聘者進行擬錄用公示，公示地點為河北省機關事務管理局門戶網站（http://www.hebswj.gov.cn/），公示期為5個工作日。
（八）錄用
1、經公示期滿無異議的擬錄用人員，或有反映問題但經核實不影響錄用的，按規定簽訂合同，辦理錄用手續。
2、對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合錄用條件的，取消其擬錄人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后決定是否錄用。
3、在辦理錄用手續期間，不在規定時間報到的，取消其錄用資格，并按總成績從高分到低分依次遞補。
三、特別提醒
1、凡應聘者未在規定時間內按要求參加資格審查、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審查貫穿招聘工作全程，在任何環節，發現應聘者不符合招聘條件，對學歷和工作經驗弄虛作假的人員，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
2、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借國企、事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次招聘無關。敬請應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
3、請應聘者報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在招聘期間保持電話暢通。
4、請應聘者在發送相關資料后及時關注河北省機關事務管理局門戶網站（http://www.hebswj.gov.cn/）的各環節信息發布并保持電話暢通。
四、招聘紀律
本次招聘考試，嚴格遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，對弄虛作假、冒名頂替、違反考試紀律的應聘者，一律取消招聘資格；對在招聘工作中違反組織人事紀律、徇私舞弊的，要追究相關人員的責任，情節嚴重的要依據有關規定嚴肅處理。
河北省機關事務管理局
2019年11月13日
文章來源：http://rst.hebei.gov.cn/a/tongzhi/2019/1114/8251.html
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