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河南省開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)2019年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘40名醫(yī)務(wù)人員
來源:開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)網(wǎng)站 閱讀:1833 次 日期:2019-11-21 13:32:59
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開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)2019年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘醫(yī)務(wù)人員簡章

為加快衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

2019年開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員40名,具體招聘崗位的名額、專業(yè)和資格等要求詳見《示范區(qū)2019年區(qū)直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員計(jì)劃》(附件1)。

二、報(bào)考條件

報(bào)名應(yīng)聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行;

(三)年齡應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求。截止日期以2019年10月1日為準(zhǔn)。例如:30周歲以下是指1989年10月1日以后出生;35周歲以下是指1984年10月1日以后出生;40周歲以下是指1979年10月1日以后出生;

(四)報(bào)考護(hù)理崗位應(yīng)具有全日制大專或以上學(xué)歷;

(五)報(bào)考其他崗位應(yīng)具有國家承認(rèn)本科及以上學(xué)歷;

(六)截止2019年10月1日具有3年以上醫(yī)療工作經(jīng)歷(不含護(hù)理崗位)。

(七)符合招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(八)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(九)符合招聘崗位要求的其他條件。

(十)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘:

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;

4、國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報(bào)名與資格審查

本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間

2019年11月22日—24日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30),逾期不予補(bǔ)報(bào)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)

開封市城西辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心門診室(西環(huán)城路中段24號(hào))

(三)報(bào)名要求

1、報(bào)名時(shí)須提交報(bào)名登記表(附件2)和身份證、戶口薄、畢業(yè)證、資格證書原件和復(fù)印件(復(fù)印件一律使用A4紙),以及參加工作三年以上證明材料,如社保繳費(fèi)單等(注:報(bào)考護(hù)理崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生無需提供此項(xiàng)材料)、二寸近期免冠同底版照片4張。所提供學(xué)歷專業(yè)需與所報(bào)考崗位相符。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。在職人員須同時(shí)提供所在單位及縣區(qū)衛(wèi)健委同意報(bào)考的證明。

一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生在兩個(gè)及以上崗位報(bào)名,取消其參加招聘資格。

2、各崗位類別每一個(gè)學(xué)科的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到3:1以上,達(dá)不到3:1的,根據(jù)招聘單位急需用人申請(qǐng),經(jīng)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,降低開考比例或相應(yīng)核減招聘人數(shù);核減后仍達(dá)不到的,該崗位不再招聘,空余名額用到其它崗位。報(bào)名結(jié)束后在開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)公布招聘崗位核減情況,不再另行通知考生。因核減招聘計(jì)劃涉及的考生可根據(jù)開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)公告要求的時(shí)間重新填報(bào)報(bào)考志愿,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不重新選報(bào)者,視為自動(dòng)放棄。

3、報(bào)名資格審查合格者,憑本人有效身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》,時(shí)間另行通知。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

四、加分

根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生,在我區(qū)從事“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的人員,在我區(qū)從事省政府購崗計(jì)劃勞動(dòng)合同期滿考核合格的人員,退役大學(xué)生士兵,筆試成績總分加5分。符合多個(gè)加分條件的,最多加5分。

擁有研究生及以上學(xué)歷或副高級(jí)以上職稱,免予筆試環(huán)節(jié),筆試成績按滿分計(jì)算。

擁有中級(jí)職稱筆試成績加3分;

目前在示范區(qū)公辦醫(yī)院連續(xù)工作3年(2016年10月1日前開始)以上的在崗醫(yī)務(wù)人員,每工作一年筆試加0.5分,以此類推,最多加5分。報(bào)名時(shí)需提供在醫(yī)院工作3年以上目前在醫(yī)院醫(yī)療崗位工作的證明;提供醫(yī)院發(fā)放的相應(yīng)年份原始工資表復(fù)印件(參加工作起始月以及每年5月和10月的工資表),由法人代表人簽字后加蓋單位財(cái)務(wù)章及單位公章。

符合多項(xiàng)加分條件的,最多加5分。

享受以上政策的報(bào)考者,請(qǐng)攜帶有關(guān)證書原件和復(fù)印件及相應(yīng)的證明材料于報(bào)名時(shí)提交《2019年開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開招聘醫(yī)務(wù)人員加分申請(qǐng)表》(從開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)下載),審核通過的給予加分。免筆試及加分人員名單將于考試前在開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公示。

五、考試

考試分為筆試、面試和實(shí)際操作能力測試三個(gè)環(huán)節(jié)。

(一)筆試(滿分100分)

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行。考試內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)知識(shí)、公共衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》,應(yīng)試者持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試,逾期不到者,作自動(dòng)放棄處理。試卷委托考試專業(yè)機(jī)構(gòu)命題,不指定參考書目。

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績按崗位類別和學(xué)科從高分到低分排列,遇到最后一名同分的,則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié),所有分?jǐn)?shù)核算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

應(yīng)試者筆試成績和進(jìn)入面試人員名單,同時(shí)在開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)上公示。

(二)面試及實(shí)際操作能力測試

根據(jù)筆試成績,按招聘崗位與面試人選1:3的比例,從高分到低分確定參加面試及實(shí)際操作能力測試人選。實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的,組織現(xiàn)有人員面試。如果個(gè)別崗位只有一名應(yīng)試者進(jìn)入面試,或者擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí),應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題面試所有人員的平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試及實(shí)際操作能力測試時(shí)間和地點(diǎn)見《面試準(zhǔn)考證》。

面試內(nèi)容側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。

實(shí)際操作能力測試。實(shí)際操作能力測試結(jié)合招聘崗位要求進(jìn)行,主要測評(píng)應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)工作能力和技能。面試及實(shí)際操作能力測試滿分各為100分,面試及實(shí)際操作能力測試成績計(jì)算辦法為:面試總成績=面試成績×50%+實(shí)際操作能力測試成績×50%。

應(yīng)試者持本人身份證和《面試準(zhǔn)考證》參加面試,逾期不到者,作自動(dòng)放棄處理。

六、確定入圍人員

根據(jù)考試總成績(筆試成績×40%+面試總成績×60%)分類按擬招人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定入圍人員。考試總成績同分的,以面試總成績高分者優(yōu)先,所有分?jǐn)?shù)核算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。入圍人員名單在開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)公布。

七、體檢

根據(jù)考試總成績、按擬招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和衛(wèi)生主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的,從其規(guī)定。

因體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄造成的崗位空缺,從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

體檢與考察合格的擬聘用人員名單,在本次招聘專用網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿,無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),聘用人員最低服務(wù)期限為五年,五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。不按規(guī)定時(shí)間辦理的,取消其聘用資格。如聘用時(shí)出現(xiàn)空崗,按考試總成績高低依次遞補(bǔ)。

本次招聘的40名工作人員,均實(shí)行聘用制,享受示范區(qū)事業(yè)單位人員同等待遇,區(qū)財(cái)政供給,不納入編制管理。按照?qǐng)?bào)考崗位類別的不同進(jìn)行分配,對(duì)于不服從分配的取消其聘用資格。

、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)工作,堅(jiān)持公示制,資格審查貫穿于招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件,弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,將取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十、其他規(guī)定

(一)報(bào)考人員身份證遺失的,請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證,否則不得進(jìn)入考場。

(二)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(三)本簡章由開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)醫(yī)務(wù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、信息發(fā)布及注意事項(xiàng)

開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)(http://www.kaifeng.gov.cn/)為本次公開招聘工作公示唯一網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息和相關(guān)事項(xiàng)均通過此網(wǎng)站公布,請(qǐng)注意查詢。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動(dòng)放棄。

招聘咨詢電話:0371-22688099

點(diǎn)擊下載公開招聘工作人員計(jì)劃表

點(diǎn)擊下載招聘醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表

點(diǎn)擊下載招聘醫(yī)務(wù)人員加分申請(qǐng)表

 

信息來源:http://www.kfxq.gov.cn/m/news/shifanqu/tongzhigonggao/2019/1118/5809.html

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