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2019年仁化縣人民法院向社會招聘勞動合同制司法輔助人員公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，仁化縣人民法院決定面向社會公開招聘勞動合同制司法輔助人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)、資格條件及薪酬待遇

(一)招聘人數(shù)：2019年公開招聘勞動合同制司法輔助人員3名(其中：書記員2名，女輔警1名)，詳見附件(2019年公開招聘勞動合同制司法輔助人員職位表)。

(二)資格條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，政治素質(zhì)高，思想品德好，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神。

（2）限仁化戶籍人員報考（配偶或父母一方為仁化戶籍亦可報考）。

（3）報考書記員崗位的年齡要求28周歲以下，需具有全日制大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限，身體健康，五官端正，同等條件下，法律專業(yè)和退伍軍人優(yōu)先考慮。

報考女輔警崗位的年齡要求28周歲以下，身高1.6米以上，需具有全日制大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，同等條件下，退伍軍人優(yōu)先考慮。

（4）下列人員不得報考：

①受過行政、刑事處罰和勞動教養(yǎng)、少年管教的;

②有犯罪嫌疑尚未查清的;

③曾被辭退或開除公職的;

④有其他原因不適合從事政法工作的。

（三）薪酬待遇

勞動合同制司法輔助人員經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)按廣東省韶關(guān)市仁化縣同級公務(wù)員的70%執(zhí)行（含五險一金），并隨之動態(tài)調(diào)整。享受國家規(guī)定的假期，出差補(bǔ)助等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、招聘程序及辦法

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)上發(fā)布。

（二）報名及資格審查

1.報名方式：采取現(xiàn)場本人親自報名方式。

2.報名時間：2019年12月5日——12月6日（上午9：00—11:30，下午2：30—5：00）。

3.報名地點(diǎn)：仁化縣人民法院二樓大堂（丹霞大道138號）。咨詢電話：0751-6802224。

4.報名提交材料：①《仁化縣人民法院公開招聘勞動合同制司法輔助人員報名表》（附件2，報考人員自行下載，按要求填寫相關(guān)內(nèi)容后用A4紙打印）；②學(xué)歷證書、身份證、戶口本原件、復(fù)印件（原件驗(yàn)后退回，復(fù)印件留下）；③近期小一寸免冠彩色照片3張（1張貼在報名表上）；④其它需提供的證明材料。

報考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試和聘用資格。

5.資格審查：根據(jù)報名材料進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員。每名考生限報考一個職位。

參加考試人員名單及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)上公布。

（三）考試

1、書記員崗位：考試采取打字測試加結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，其成績計算公式為：考試總成績=打字測試成績×40%+面試成績×60%，成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。

⑴打字測試。打字測試為電腦中文聽打錄入，委托第三方組織測試，考察打字速度和正確率。打字測試結(jié)束，劃定最低打字速度和正確率（合格線），以此確定成績。低于最低打字速度和正確率的，視為不合格，不排名次，不予聘用。最高分不能超過100分。測試時間、地點(diǎn)將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)上公布。

⑵結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)打字測試成績，依合格考生從高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)1：2的比例確定面試人選，不足比例的，按實(shí)際入圍面試人數(shù)確定面試人選。主要測試考生計劃組織協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力、解決問題能力、語言表達(dá)能力及舉止儀表。

2.女輔警崗位：考試采取體能測試加結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，其成績計算公式為：考試總成績=體能測試成績×40%+面試成績×60%，成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。

⑴體能測試：體能測試項(xiàng)目為800米跑、仰臥起坐、立定跳遠(yuǎn)三項(xiàng)。委托第三方組織測試，考察考生體能情況。測試時間、地點(diǎn)將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)上公布。

⑵結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)體能測試成績，依合格考生從高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)1：2的比例確定面試人選，不足比例的，按實(shí)際入圍面試人數(shù)確定面試人選。主要測試考生計劃組織協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力、解決問題能力、語言表達(dá)能力及舉止儀表。面試時間、地點(diǎn)將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)上公布。

考試結(jié)束后，計算考生考試總成績，依合格考生的考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢及考察人選。如同一職位考生總成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次；如面試成績?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u委給分高低順序確定名次。考試總成績、參加體檢及考察人員名單將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)上公布。

（四）體檢及考察

1、體檢。在指定的綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，其方法及標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）執(zhí)行。

2、考察。參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）進(jìn)行考察。主要考察擬聘用人員政治思想、道德修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、執(zhí)行計劃生育政策等方面的情況，并進(jìn)行資格復(fù)查。

（五）確定擬聘人員并公示，辦理聘用手續(xù)

體檢和考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)上進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。試用期6個月，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

三、其他事項(xiàng)

（一）本公告未盡事宜，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0751-6802224。

（二）被聘用者與用人單位簽訂聘用合同，約定毀約責(zé)任，送縣人才服務(wù)局備案。被聘用者須在用人單位服務(wù)滿3年。

（三）因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生：①應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的；②應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；③擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；④擬聘人選放棄聘用或不服從安排的；⑤擬聘人選未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的；⑥法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不得聘用的。

（四）被聘用者從接到聘用通知起15天內(nèi)，必須按規(guī)定辦好所有手續(xù)，逾期未辦理手續(xù)的按棄權(quán)處理。

（五）因各種原因取消擬聘資格的，已簽訂就業(yè)協(xié)議的，用人單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議，且雙方互不作任何補(bǔ)償。

（六）資格審查貫穿招聘的全過程，在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

（七）考生應(yīng)及時上網(wǎng)查閱成績及相關(guān)通知，因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

（八）考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的由考生本人承擔(dān)。

附件：

1、《2019年仁化縣人民法院公開招聘勞動合同制司法輔助人員職位表》

2、《仁化縣人民法院公開招聘勞動合同制司法輔助人員報名登記表》

仁化縣人民法院

2019年11月20日

2019年仁化縣人民法院公開招聘勞動合同制司法輔助人員職位表

文章來源：http://www.sgrh.gov.cn/zwgk/rczp/201911/t20191120_847369.html