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2019年三門縣部分鄉鎮（街道）下屬事業單位面向大學生村官招聘工作人員公告

為鼓勵大學生村官扎根基層，推動鄉鎮（街道）事業單位吸納更多優秀人才，根據《關于進一步加強大學生村官工作的實施意見》（浙委辦〔2012〕121號）文件和省、市的有關會議精神，結合我縣實際，經研究，我縣部分鄉鎮（街道）下屬事業單位決定面向大學生村官招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、對象、名額和條件

本次擬招聘鄉鎮(街道)下屬事業單位工作人員2名，設1個崗位：

具體崗位所對應的鄉鎮(街道)下屬事業單位名單和招聘人數在擇崗前另行告知。

本次招聘對象范圍是指2006年至今，經三門縣組織、人力社保部門統一選聘到村任職的大學生村官（含2011年以前選聘到社區工作和符合上述條件留村任職的大學生村官）。其他已經離崗的大學生村官和通過其他渠道招錄到村（社區）工作的高校畢業生不納入本次招聘對象范圍。

“擔任村兩委副職及以上職務滿3年”，“擔任村兩委委員職務滿6年”時間計算，包括聘期內和留村任職期間。任職時間可以累計。通過換屆選舉擔任村兩委委員職務的，因村級組織提前換屆導致大學生村官任職滿1屆但未滿3年的，按3年計算。補選或由上級黨委任命的，則按實際任職日期計算。本次招聘任職時間計算截止2019年11月25日。

有下列情形之一的人員，取消此次應聘資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.在招聘過程中弄虛作假的；

3.屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）規定不得確定為錄用人選情形之一的；

4.村干部在任村“兩委”委員以上職務期間受過處分或在任上述職務期間對本村發生重大責任事故負有責任的；

5.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

二、招聘程序和辦法

（一）信息發布平臺

中國三門縣人力社保局網站：http://www.sanmen.gov.cn/col/col1568881/index.html

（二）報名及資格審查

1、報名。

報名時間：本次招聘報名時間截止2019年12月3日。

報名地點：所在鄉鎮(街道)組織辦。

符合條件的大學生村官到所在鄉鎮(街道)組織辦報名。報名時須下載并填寫《三門縣部分鄉鎮（街道）下屬事業單位面向大學生村官招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》，一式三份），并由所在村黨組織簽署意見并加蓋公章。在報名時一并下載并填寫《三門縣部分鄉鎮（街道）下屬事業單位面向大學生村官招聘工作人員量化評分表》（以下簡稱《量化評分表》一式三份）進行自評分。并提供身份證、學歷學位證書、獲獎證書、聘用合同、任職文件等相關資料原件、復印件，近期正面1寸免冠白底彩照4張。所有填報信息必須真實，如發現弄虛作假者，隨時取消資格。

2、資格初審。由所在鄉鎮（街道）黨（工）委對報考的大學生村官進行資格和相關資料審核。

鄉鎮（街道）黨（工）委對報考人員的資格條件進行初審的同時一并對《量化評分表》的自評分進行審核，并在《量化評分表》上填寫鄉鎮（街道）審核分，評分情況在鄉鎮（街道）范圍內進行公示，公示時間2019年12月3日-5日。大學生村官的《報名表》、《量化評分表》及相關證明材料原件、復印件于12月6日下午5：30前送至縣人力社保局公務員和事業單位人事管理科。

3、資格復審。縣委組織部和縣人力社保局對經鄉鎮（街道）初審后提交的《報名表》、資格條件和相關資料進行復審，確定最終符合報考條件人員，直接入圍面試。

資格審查貫穿于整個招聘工作，在招聘工作的任一環節中如發現提供虛假材料或不符合報考條件的，立即取消報考及聘用資格。

（三）招聘方式

本次招聘采取考試考核和面試相結合的方式進行。

1、考試考核方式

考核招聘：針對報考崗位A的考生，以考核評價的方式，按招聘計劃數與報名合格人數之比為1：1確定入圍面試對象。報名合格人數不足招聘計劃數的，相應核減招聘計劃數。

考核評價采取量化評分的方式，根據歷年考核、取得業績以及獲得各項榮譽等情況進行評分，共100分。詳見附件《三門縣部分鄉鎮（街道）下屬事業單位面向大學生村官招聘工作人員量化評分表》。

縣委組織部會同縣人力社保局部門，對經鄉鎮（街道）初審后提交的《報名表》、《量化評分表》及相關證明材料，進行再次審核，確定歷年表現情況最終得分。最終得分及相關情況予以公布。

2、面試

面試由報考崗位A并經審查合格人員參加。

面試采用結構化面試的方式進行。結構化面試滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不列入體檢、考察對象。

面試的具體時間及地點詳見《面試通知書》。

（四）確定體檢、考察人員

面試結束后，根據各崗位的總成績得分從高分到低分按招聘計劃1:1比例確定體檢、考察人員。

報考崗位A的總成績=歷年表現情況分值×60%+面試成績×40%。若總成績相同，以歷年表現情況得分高的排位在前。

（五）體檢、考察

體檢工作由縣委組織部會同縣人力社保局組織，在規定的時間、指定的地點進行。體檢參照公務員錄用考試體檢標準執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。考察結果僅作為本次是否錄用的依據。

報考崗位A的報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結論不宜聘用的，相應核減招聘計劃。

（六）公示、擇崗、聘用

1、公示。考察后，擬聘用人員名單及相關情況公示7天。

2、擇崗、聘用。

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，由縣委組織部會同縣人力社保局組織開展擇崗。擇崗按照總成績從高分到低分依次進行（總分相同者，以考核評價得分高者優先；若考核評價得分相同者、面試得分均相同，則以抽簽的方式決定排位先后）。體檢或考察未能按時結束的報考人員暫不參加擇崗工作，其他人員的擇崗工作照常進行。擇崗結束后，辦理聘用手續。

公示期滿后，對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩擇崗，待查清后再決定是否聘用，其他人員的擇崗工作照常進行，不因此延后。

被聘用人員必須在規定的時間內到招聘單位報到，無正當理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格。如出現上述情況，由招聘單位提出經主管部門同意，在面試合格人員中按考核評價得分從高分到低分依次遞補。

根據《臺州市事業單位公開招聘人員實施辦法》（臺政辦發〔2008〕82 號）規定，擬聘用人員辦理聘用手續時，應將戶籍遷至工作單位所在地或變更戶籍服務處所等相關信息。

三、其他事項

大學生村官聘用為事業單位工作人員后，不再保留大學生村官身份，執行事業單位工作人員薪酬待遇等有關規定，具體崗位擇崗而定。

咨詢電話：0576-83332354

本公告由縣委組織部負責解釋，未盡事宜，由縣委組織部會同縣人力社保局酌情研究處理。

附件：

1、附件1　三門縣部分鎮（街道）下屬事業單位面向大學生村官招聘工作人員報名表.doc

2、附件2　三門縣部分鎮（街道）下屬事業單位面向大學生村官招聘工作人員量化評分表.doc

中共三門縣委組織部

三門縣人力資源和社會保障局

2019年11月25日

信息來源：http://www.sanmen.gov.cn/art/2019/11/25/art_1570189_40478839.html