2019年浙江義烏市人力資源和社會保障局招聘雇員公告
因工作需要，我單位決定向社會公開招聘雇員1名。根據(jù)《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將具體事項公告如下：
一、招聘崗位：
文秘相關(guān)專業(yè)1名
二、招聘條件：
1、遵紀(jì)守法、品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
2、身體健康,年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生)，義烏市本地戶籍；
3、法律、法學(xué)、文秘等相關(guān)或相近專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有一定的文字表達(dá)能力和計算機(jī)操作能力。
三、招聘程序：
（一）報名
1、報名采用現(xiàn)場報名方式；
2、報名時間、地點：2019年11月25日-12月10日，義烏市香山路389號6樓人才管理服務(wù)中心607辦公室；
3、報名需帶材料：身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等有關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件，近期免冠1寸彩照1張；
4、報名聯(lián)系電話：0579-85435298。
（二）考試
考試采用面試方式，主要測試聘者能力素養(yǎng)、個性特征、崗位適應(yīng)程度等，滿分100分，合格分為60分。
（三）體檢
按面試成績從高分到低分按1:2比例確定體檢人員。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。
（四）考察
體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。
（五）公示。
考察合格的確定為擬聘用人選，并在義烏市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示5天。
（六）錄用。
公示期滿合格的擬聘人員，辦理入崗手續(xù)并簽訂《雇員勞動合同書》，勞動合同試用期為1個月。工資待遇按《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實施暫行辦法》執(zhí)行。
（七）建立儲備庫。
體檢合格而未被聘用的人員列入雇員儲備庫。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲備庫中從高分到低分依次選補(bǔ)。
本公告未盡事宜，由義烏市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
義烏市人力資源和社會保障局
2019年11月25日
附件下載：報名表.docx
信息來源：http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/bmxxgk/11330782002609389B/06_1/03/201911/t20191125_4330038_2.html
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