2019年浙江大學教師事務服務專員招聘啟事
在浙江大學加快“雙一流”建設背景下，后勤集團以服務外包形式承接學校部分工作內容，探索以創新的用人機制做大一線服務人員隊伍. 支持院系配備一批“專業管家”或者說“職業協理員”，專門服務一線教師，讓“最多跑一次”轉變為“最多找一人”，切實將廣大教師從繁瑣事務中解放出來。
現因工作需要，擬公開招聘教師事務服務專員5名，錄取培訓合格后擬派往公共管理學院、人文學院、能源工程學院、控制科學與工程學院、藥學院從事綜合事務等崗位工作。
招聘工作將堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請填寫附件的應聘信息登記表，并將個人簡歷（包括學習、工作和研究經歷）以及其它證明本人能力、水平的相關資料一起發至郵箱ailex@zju.edu.cn。經考核后擇優錄取，具體招聘崗位及要求詳見附件。
聯系人：后勤集團人力資源部周老師
垂詢電話：0571-87951117
報名截止時間：2019年12月5日
浙江大學后勤集團
2019年11月29日
附：招聘崗位及要求
| 需求部門 | 崗位名稱 | 職數 | 崗位要求 | 工作內容 |
| 公共管理學院 | 秘書崗位 | 1 | 1、具有良好的政治素質和個人品德，積極向上的人生態度、身心健康；了解并認同浙江大學的辦學理念、文化精神內涵和意義； 2、全日制大學本科及以上學歷，年齡一般不超過30周歲，工作能力和業績特別突出者可適當放寬限制；有5年相關工作經歷者優先； 3、熱愛高校工作，有強烈的事業心和高度的責任感；溝通能力強，富有合作精神；能夠承擔一定工作壓力，具備開拓精神。 4、能熟練運用計算機及辦公應用軟件；能熟練運用英語；有一定功底的寫作能力； | 1、負責系所辦公室日常事務，做好與院各職能部門的上傳下達落實工作和相關協調服務工作； 2、負責系所工作會議通知、記錄及整理工作； 3、負責系所年度教學和科研統計工作，為系所年度工作總結和計劃提供相關基礎資料； 4、負責協助所長參與研究生招生、培養與畢業環節的考核組織；協助系主任參與本科生招生、培養以及畢業等環節的考核組織； 5、負責所在系所學科評估中的材料收集及相關工作； 6、負責系所各類活動后勤保障和接待工作； 7、負責系所辦公設施、設備和用品的管理使用； 8、負責系所財務管理及相關報銷事務； 9、負責系所工作檔案收集、整理和保管工作； 10、完成系所領導交辦的其他任務。 |
| 人文學院 | 事務服務崗 | 1 | 1、身體健康，品行端正，愛崗敬業，具有較強的服務意識； 2、具有全日制大學本科及以上學歷；年齡40周歲及以下； 3、具有良好的中英文表達能力，善于溝通，精通辦公軟件使用；有團隊合作精神。 4、有相關管理經驗者優先。 | 1、高層次人才服務，包括入職、日常事務輔助工作； 2、協助人事科做好教師相關事務服務，如財務報銷、設備申報材料準備等工作； 3、完成學院安排的其它事務性服務工作。 |
| 能源工程學院 | 綜合輔助崗 | 1 | 1、身體健康，品行端正，愛崗敬業，具有較強的服務意識； 2、具有全日制大學本科及以上學歷；年齡35周歲及以下；思想政治素質好，中共黨員優先； 3、具有較強的組織協調及溝通能力，熟練的英語交流能力，較好的語言文字表達能力及計算機應用能力； 4、有相關工作經驗者優先。 | 1、服務于海內外高層次人才入職等工作； 2、協助做好博士后管理等事務性服務工作； 3、協助做好綜合辦等事務性服務工作； 4、完成學院交辦的其它事務性服務工作。 |
| 控制科學與工程學院 | 綜合事務崗 | 1 | 1、身體健康，品行端正，愛崗敬業，具有較強的服務意識； 2、具有碩士研究生及以上學歷；年齡30周歲及以下；特別優秀人員可適當放寬年齡限制； 3、具有較好的中英文口語和書面表達能力； 4、具有工科背景、海外學習工作經歷或相關管理工作經驗者優先。 | 1、海內外高層次人才入職前后服務性工作； 2、協助外籍外裔教師處理相關工作事務； 3、協助兼職兼任教師處理相關工作事務； 4、學院安排的其它管理服務工作。 |
| 藥學院 | 事務服務崗 | 1 | 1、身體健康，品行端正，愛崗敬業，具有較強的服務意識； 2、具有碩士研究生及以上學歷；年齡35周歲及以下；中共黨員優先； 3、具有較好的中英文口語和書面表達能力，善于溝通； 4、有相關工作經驗者優先。 | 1、協助學院教師相關事務管理和服務，如新職工報到入職、財務報銷、設備申報材料準備等工作； 2、學院安排的宣傳等其他事務性工作。 |
信息來源：http://hr.zju.edu.cn/cn/2019/1129/c29047a1780630/page.htm
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