2019年江蘇常熟市司法局社區矯正司法助理公開招聘簡章
因工作需要，常熟市司法局面向社會公開招聘司法助理，現將有關事項公布如下：
一、招聘崗位及人數
社區矯正司法助理6名，其中：社區矯正工作崗位5人（限男性）、計算機網絡管理崗位1人（男女不限）。
二、招聘條件
（一）擁護中國共產黨的領導，擁護社會主義制度，政治素質過硬，有一定的政策理論水平；
（二）有較強的事業心、責任感和敬業精神，有較好的組織協調能力、文字和口頭表達能力，具有正常履行崗位職責的身體條件；
（三）本市戶籍（畢業后未派遣、戶籍仍保留在常熟高校的外市籍生源不視為具有常熟戶籍），40周歲（1979年12月1日以后出生）及以下；
（四）具有國家承認的全日制大專及以上學歷；
（五）有下列情形之一的，不得報考：
1.受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.曾被辭退或開除公職的；
4.道德敗壞，有不良行為受過公安機關處理的；
5.直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親正在服刑的；直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪的；
6.其他不宜報考的情形。
具體崗位要求如下：
| 崗位 名稱 | 招聘人數 | 性別 | 招聘 對象 | 招聘 范圍 | 學歷 要求 | 專業條件 | 年齡條件 | 其他 |
| 社區 矯正 | 5 | 男 | 應屆畢業生或社會在職人員 | 本市戶籍 | 全日制大專及以上 | 法學、社區矯正、漢語言文學、社會學、心理學 | 40周歲及以下 | 身體健康，無殘疾 |
| 計算機網絡管理 | 1 | 不限 | 應屆畢業生或社會在職人員 | 本市戶籍 | 全日制大專及以上 | 計算機網絡工程 | 40周歲及以下 | 身體健康，無殘疾 |
三、招聘程序
招聘工作按照公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示的程序進行。
（一）報名和資格審查
1.報名時間：2019年12月10日至12月13日（上午9：00-11：00，下午13:30-16:30，節假日不接受報名）。
2.報名地點：常熟市人力資源市場一樓大廳（珠江路222號）12、13、14號窗口。
3.提供材料：報名登記表1份；身份證、戶口簿原件及復印件1份；學歷證書原件及復印件1份；近期免冠一寸照片1張；相關技術等級證書、職稱證書、榮譽證書原件及復印件1份1份。社會在職人員還需提供以往工作經歷相關證明1份。
4.報名原則上需本人到現場報名。到現場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關材料。
筆試前，由常熟市司法局人事部門按照有關報名條件，對報名者進行資格復審。復審不合格者取消筆試資格。報名者經資格審查合格后，予以公布。
（二）考試
1.筆試。
報考者須參加統一組織的筆試。筆試采用閉卷形式，內容為綜合知識。筆試不指定復習材料。筆試成績為百分制，不設合格分數線，成績將于筆試后5個工作日內在常熟市人才就業網（http://www.csrc91.com/）通知公告欄內予以公布，時間不少于3個工作日。
2.面試。
報考人員為退伍軍人、中共黨員的，面試成績每項加2分，同時滿足的可同時加分。招聘需求人數和各崗位實際筆試人數達到1:3比例的，根據考生筆試成績從高分到低分排序，按1:3比例確定進入面試的人選；招聘需求人數和各崗位實際筆試人數達不到1:3比例的，根據考生筆試成績從高分到低分排序進入面試。面試成績為百分制，成績當場公布，合格分數線為60分。
3.根據筆試、面試成績得出綜合成績（考生綜合成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%），從高分到低分確定擬錄用人員。綜合成績相同的，取面試成績高者。
筆試和面試的時間、地點詳見常熟市人才就業網（http://www.csrc91.com/）通知公告欄。
綜合成績在常熟市人才就業網（http://www.csrc91.com/）通知公告欄予以公布，時間不少于3個工作日。
參加考試時，考生必須攜帶身份證。
（三）體檢、政審和公示
對擬錄用人選進行體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由報考人員自理。
政審重點審核報考人員所提供信息的真實性，對報考人員本人及主要家庭成員政治思想素質、現實表現以及是否需要回避等方面的情況等進行綜合考察。因體檢或政審不合格出現缺額時，依次在面試成績60分以上考生中進行遞補。
報名資格審核結果、考試通知、考試成績、擬錄用人員公示等有關信息可通過常熟市人才就業網（www.csrcsc.com）通知公告欄查詢。
（四）錄用和待遇
1.錄用。
對體檢合格的擬錄用對象進行政審和公示（不少于3個工作日）。政審、公示無疑異的，辦理錄用手續。擬錄用人員主動放棄錄用資格的，可根據該崗位報考人員綜合成績(總成績相同的，取面試高分者)，從高分到低分實行一次性遞補，是否進行遞補由招考單位決定。遞補人員的體檢、政審程序按照簡章要求。
2.待遇。
與錄用人員所簽訂勞動合同，執行試用期制度。試用期限按國家有關規定執行。試用期內，用人單位對其進行考核，工作考核不合格者，視作不符合錄用條件，予以辭退。考核合格者，予以正式錄用，全年收入約6.5萬元（含五險一金）。
四、紀律
本次招聘工作貫徹“公平、公正、公開、自愿、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格招聘程序。
五、其它
報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定條件的，取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被錄取，須按《錄用通知》規定時間及時報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。
六、本簡章由常熟市司法局負責解釋。
常熟市司法局
2019年12月9日
信息來源：http://www.csrcsc.com/info/read_26892.html
版權所有:易賢網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試