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浙江大學醫學院附屬口腔醫院公開招聘人員公告（2020年第一批）

根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江大學醫學院附屬口腔醫院（浙江省口腔醫院）擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、單位簡介

浙江大學醫學院附屬口腔醫院（浙江省口腔醫院）為浙江大學下屬公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助，是浙江省唯一—家三級甲等口腔專科醫院（參照）。現有延安路總院、城西分院及華家池診療中心三大院區，共有口腔治療椅位150張，核定床位50張。當前醫院擴建工程（新院區）——浙江大學口腔醫學中心正積極建設，新設置300張牙椅，120張床位，2020年運營。我們致力打造一個立足浙江，面向全國，接軌國際的一流口腔醫院，建設成為國家級口腔區域醫療中心。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

浙江大學醫學院附屬口腔醫院2020年計劃公開招聘18個崗位100名工作人員。其中醫療崗100人。崗位名稱、需求人數及具體要求見招聘計劃表（附件）。

招聘崗位經本次限時集中報名、組織考試遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的專業技術崗位，納入浙江省省屬事業單位特殊專業技術崗位招聘目錄，在本年度內繼續招聘。

（二）招聘對象

凡符合招聘崗位具體條件要求的人員，無論應屆畢業生或社會人員，一般均可報名應聘。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；

5.能在崗位時限內及時入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

對應屆畢業生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限原則上要求為2020年7月底前。應聘人員一般要求全日制學歷，且獲得相應學位。

除應屆畢業生外，其他應聘人員一般應已取得相應執業資格。

對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”，專指1985年1月1日以后出生者，其它依此類推，不特指確切年齡。對博士研究生、具有副高及以上專業技術資格的人員年齡可適當放寬。

科研能力突出者，有海外學習工作經歷者，在同類應聘人員中優先考慮。

對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據我院采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據本單位采用的體檢標準，并指定相關體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1.網上報名。應聘人員應于本公告發布之日起至2019年12月18日24時，逾期可不接受報名，已預報名的無需重復報名。應聘人員登陸我院網上招聘系統https://jobs.zjkq.com.cn/，請點擊右上角“應聘者入口”—“立即注冊”填寫個人簡歷，并在招聘崗位欄目下應聘相應崗位。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。每位應聘人員可申報一個第一志愿崗位及兩個調劑志愿。

2.資格初審。醫院根據招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審，期間應聘人員可登陸招聘系統查詢初審結果。

3.初評。醫院評審組結合各崗位計劃招聘人數和實際通過初審人數，對通過資格初審人員進行初步評估，主要針對應聘人員專業方向、學習情況、學術能力、參與課題、工作實踐、所獲榮譽以及是否為應屆畢業生等因素。招聘條件要求副高以上專業技術資格或博士研究生學歷的崗位，以及部分緊缺專業崗位，原則上按符合條件的實際人數組織招聘。初評入圍人員為考試對象。各崗位一般按計劃招聘人數4~5倍的比例擇優確定考試對象，將通過短信、電子郵件、微信公眾號提示等方式通知應聘人員。

（二）考核考試

本輪招聘考試工作將分批分次組織，在2020年1月底前完成相對集中的招聘；缺額則在納入浙江省省屬事業單位特殊專業技術崗位招聘目錄后，視報名情況擇期安排。

考試采用包括但不限于筆試、面試等形式，分科室、院兩輪進行，逐輪淘汰，具體安排另行通知。

1.筆試。

筆試具體時間、地點及考核內容將提前1周在醫院人才招聘網上發布，并短信、郵件通知考生。取得筆試有效成績的人員即有資格參加專業面試。

考試前安排資格復審。應聘人員應攜帶個人簡歷（貼照片）及身份證、學歷和學位證書（應屆畢業生持就業推薦表或《留學回國人員證明》）、就業協議書、成績單、相關資格證等材料原件及復印件各 1 份，并備妥其他有利于證明本人工作和科研能力、業績的資料進行資格復審。

2.面試

（1）科室面試

科室面試工作小組根據我院制度規定組織并開展工作。具體面試方式、內容由各科室結合崗位和專業特點決定，包括但不限于專業知識測試、臨床操作、病例書寫等。科室面試主要測評應聘人員專業素質、業務能力和團隊融合潛力，確定面試人員的意見和排序，并按照不少于招聘人數的 1.5 倍確定入圍醫院層次面試人員， 科室測評意見為不適合聘用的，不進入下一環節，全部為不適合的，相應招聘計劃中止。

（2）醫院面試

醫院面試由醫院領導班子及相關職能科室負責人組成評審組，包括但不限于綜合面試和專業英語能力測試，綜合面試測評應聘人員綜合素質、實踐經驗和與招聘崗位的匹配性等因素。結合科室面試意見、與應聘人員開放性交流情況，確定應聘人員整體表現排序和體檢、考核對象名單。綜合面試意見為不適合聘用的，不進入下一環節。全部為不適合的，相應招聘計劃中止。

（三）調劑

面試工作結束后，我院將根據空缺崗位、應聘人員填報調劑志愿及其面試表現、排序等情況，安排崗位調劑。在招聘計劃總量內，少量崗位將適當增聘一些優秀人員。

（四）體檢、考察

面試完畢，各崗位根據綜合面試表現按計劃招聘人數等額確定體檢、考察對象。

體檢參照參考浙江省公務員考錄相關環節工作的辦法進行，并委托相關機構實施體檢。

考察參照公務員錄用考察工作辦法執行。

部分崗位視情況安排在用人部門進行為期1~4周的實習，實習期考核情況作為考察工作重要組成部分。

（四）公示

經體檢、考察均合格的人員，我院確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，我院按規定辦理進人和聘用手續。

（五）其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，我院研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，一般根據綜合面試排序進行遞補。

四、紀律、監督與咨詢

（一）本次招聘有關信息指定在下列網站公布：

1.浙江大學醫學院附屬口腔醫院人才招聘網（https://jobs.zjkq.com.cn，“通知公告”）；

2.浙江大學人事處網站（http://hr.zju.edu.cn/cn/）；

3.浙江省人力資源社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，“機關事業公開招錄（聘）”）。

招聘過程相關信息（資格審查、筆試、面試結果，及有關工作安排通知、遞補信息等）在浙江大學醫學院附屬口腔醫院人才招聘網站公布，請應聘者自行留意。

（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。

監督電話：浙江大學（人事處），0571-88981922。

（四）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0571-87217423

電子郵箱: jobs@zjkq.com.cn

附件：浙江大學醫學院附屬口腔醫院2020年招聘崗位表（第一批）.xlsx.xlsx

2019年12月6日

信息來源：http://www.zjhrss.gov.cn/art/2019/12/6/art_1443681_40832178.html