陜西法院2019年面向社會公開招聘聘用制書記員公告
根據工作需要及相關政策規定，陜西省高級人民法院委托陜西紅海秦潤人力資源有限公司為全省104個法院面向社會公開招聘聘用制書記員。現將有關事項公告如下：
一、招聘職位
陜西法院共招聘聘用制書記員523名。各法院招聘職位、地址及政策咨詢電話詳見附件。
二、招聘條件
（一）報考人員應具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素質、專業能力和職業操守；
3.具有國民教育序列大學專科以上學歷；
4.年齡須滿18周歲以上，一般應在30周歲以下（1989年12月31日至2001年12月31日期間出生）；在聘用制書記員管理制度改革實施前，即2018年7月以前在法院從事書記員工作的臨聘在職人員，年齡可放寬至35周歲以下（1984年12月31日至2001年12月31日期間出生）。
5.具備計算機操作、崗位速記及辦公軟件運用等必須的業務技能；
6.具有正常履行職責的身體條件。
（二）不符合報考或聘用條件的情形
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及因重大違紀問題，受到原單位或院校處理的；
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；
3.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；
4.人民法院經司法程序認定的失信被執行人；
5.現役軍人、全日制普通高等院校在讀學生；
6.現為陜西法院、陜西檢察院已確定職務等級的在崗聘用制書記員；
7.其他不適合擔任法院聘用制書記員情形的。
三、報考程序
本次公開招聘程序包括：網上報名、速錄技能測試、崗位基礎知識測試、現場資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等。
（一）職位查詢
報考人員可點擊“陜西紅海秦潤人力資源有限公司官網”（網址：http://www.sxhhqr.com/）或“陜西法院網”（網址：http://sxfy.chinacourt.gov.cn/index.shtml），也可關注陜西紅海人力公眾號SXHHQR2006進行查詢，公告下方附件查閱《陜西法院面向社會公開招聘聘用制書記員職位表》。
報考人員如咨詢報考相關問題，可撥打下列電話或向相關招聘法院進行咨詢(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)。
陜西紅海秦潤人力資源有限公司：029-89558248、89558249 ；陜西省高級人民法院：029-85558750
（二）網上報名
報名采取網上報名和網上資格初審的方式進行。網上報名平臺設在“陜西紅海秦潤人力資源有限公司”官網，報考人員登錄http://www.sxhhqr.com/網站考試報名系統，按照要求注冊報名。
1.注冊
報考人員認真閱讀本公告，詳細了解招聘條件以及有關規定、注意事項等內容。登錄網上報名平臺，按照提示要求進行注冊。
2.填報報名信息
（1）報考人員應在2019年12月16日9:00至12月20日18:00登錄考試報名系統進行報名（非報名時間將無法登錄系統進行報名）。報名時應如實、準確填寫個人相關報名信息（帶“*”符號的為必填項），并按要求上傳本人近期正面白底免冠證件照片（要求：像素不低于295×413，jpg格式，大于30kb，照片清晰，禁止縮放或小照片放大使用，凡有景物背景的照片系統均不予受理）。
（2）報考人員每人限報一個招聘職位。
（3）報考人員提交確定報名信息前，須仔細核對本人填報的信息，報考信息一旦提交，所填報信息將無法更改。
（4）報考人員確定報考信息無誤后自行下載并打印《報名表》。
本次招聘設網上資格初審環節，資格復審環節在面試前進行現場資格審查，如在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假的，一律取消報考、聘用資格，且責任自負。
3.資格初審及繳費
報考人員在報名后12-36小時內可登陸報名系統查看資格審核狀態，初審通過者，即可進行網上繳費，繳費標準為¥100元，報考人員繳納費用時請務必備注個人姓名及電話號碼后4位，繳費成功方視為報名成功。
4.下載打印《準考證》
報考人員自繳費成功后，可在2019年12月30日至2020年1月3日期間，登錄報名網站打印《準考證》(請使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)。并在考試當天持《準考證》和個人有效居民身份證件到指定考點參加考試。
《準考證》是報考人員參加考試、資格復審、面試和體檢的必備證件之一，請務必妥善保管。
（三）招聘職位調整
因報考人數與所聘法院擬聘用人數之比未形成競爭性差額的，將根據資格初審合格人數相應裁減擬招聘人數，裁減后仍無法達到比例的，經陜西省高級人民法院批準后，取消該法院職位的招聘。凡已取消招聘職位的報考人員名單將在報名網站中進行公示，取消招聘職位的報考人員所繳納的報名費將予30個工作日內退回，其他已報名成功人員則不予退費。
四、考試
考試分為速錄技能測試、崗位基礎知識測試和面試，其中，速錄技能測試和崗位基礎知識測試為同一時間、地點依次進行。考試按照以下順序依次進行：
（一）速錄技能測試
滿分100分，占考試成績的20%。采取現場播放錄音資料、考生同步計算機輸入的方式進行。主要測試考生在規定時間內使用計算機的中文文字輸入技能熟練程度，即“聽打”字數輸入速度和準確率。
崗位技能測試使用臺式電腦、標準鍵盤，預裝有極點五筆、智能ABC、微軟全拼、搜狗拼音等4種常規輸入法。嚴禁報考人員攜帶并使用其他鍵盤或攜帶U盤、光盤等外部存儲設備現場自行安裝輸入法及詞庫。
（二）崗位基礎知識測試
滿分100分，占考試成績的40%。采用電子化考試，考生在計算機上進行作答。主要測試考生的文化知識和法律基礎知識等。
速錄技能測試、崗位基礎知識測試設最低分數控制線。速錄技能測試、崗位基礎知識測試的具體時間、地點和要求詳見《準考證》。
（三）考試成績公布
速錄技能測試、崗位基礎知識測試成績及進入資格復審人員名單擬于測試工作結束后5個工作日內進行公布（具體公布時間可在報名網站中進行查詢）。
（四）資格復審
1. 參加資格復審人員按照各法院招聘計劃數的2倍確定。資格復審按照分級負責原則、采取現場審查方式進行，由各招聘法院負責本院報考人員的資格復審。
2.進入現場資格復審人員應攜帶《報名表》、《準考證》、個人有效居民身份證、學歷學位證書的原件及復印件等相關材料，如參加資格復審人員系法院臨聘在職人員的，另需提供現工作單位從事過書記員崗位的《工作證明》，并在規定時間內到所報考法院參加現場資格復審。報考人員不能按要求提供相關證件、證明或未按時參加現場資格復審的，視為自動放棄。
3.經現場資格復審不符合報考條件的考生，取消其進入面試資格。該職位出現的空缺，按成績排名從高到低依次確定遞補人員，并進行資格復審。招聘法院在資格復審期間凡無法聯系到遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。
4.現場資格復審合格人員進入面試環節的名單、時間、地點將在報名網站上進行公示。
（五）面試。
滿分100分，占考試成績的40%。面試采取結構化面試形式進行，主要考察考生的綜合分析能力、應變能力、邏輯思維能力、語言表達能力及舉止儀表等。面試結束后當場宣布面試成績，面試成績低于70分(不含70分)者，面試視為未通過。
（六）總成績計算。
總成績按照速錄技能測試成績×20%+崗位基礎知識測試成績×40%+面試成績×40%進行確定，并根據招聘計劃數，按1:1比例從高分到低分依次等額確定進入體檢的人選。考生各項成績均按照“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
考生總成績相同的，以速錄技能測試成績、崗位基礎知識測試成績之和由高到低確定名次；速錄技能測試成績、崗位基礎知識測試成績之和相同的，以速錄技能測試成績由高到低確定名次。
五、體檢與考察
（一）考生體檢工作由各市中級以上法院組織實施，體檢標準參照公務員體檢有關規定執行，體檢費用由考生個人承擔。考生因個人原因不能按時參加體檢的，視為自動放棄。
（二）考生體檢結束后，按照有關規定對體檢合格人員進行考察。考生考察工作由各招聘法院組織實施。
（三）因體檢、考察不合格或自動放棄出現的缺額，經陜西省高級人民法院批準，可在已參加面試的人員中按總成績及名次依次遞補，同一職位遞補不超過2次。
六、公示與聘用
（一）擬聘用人員名單確定后，將在報名網站及“陜西法院網”和陜西紅海人力公眾號上進行公示。公示期滿，對有嚴重問題并查有實據的不予聘用；對沒有問題或所反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續，試用期為3個月。試用期滿，經考核合格即辦理正式聘用制手續，首次簽訂勞動合同最低年限為3年。
（二）聘用人員正式確定后，必須在規定時間內持有關材料報到，逾期不報到的，取消其聘用資格。
（三）被聘用人員系在職人員，需按用人單位要求提供與原聘用單位解除聘用(勞動)合同或生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料，如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負責處理。
七、管理與薪酬
聘用人員管理使用及薪酬保障按照《陜西法院、陜西檢察院聘用制書記員管理制度改革工作實施方案（試行）》的規定執行。
八、特別提示
（一）參加報名的應聘人員須認真閱讀本公告及其全部附件，并根據本人條件、職位要求進行報考。
（二）參加報名的應聘人員所留的個人聯系電話應準確無誤，并保持通訊工具暢通。
（三）考試、資格復審、面試、體檢等程序，考生均須持本人有效身份證和《準考證》。
（四）本次招聘不指定考試用書或相關參考資料，不指定任何機構進行培訓或咨詢，對不法團伙冒名舉辦各類違規培訓、實施電話、短信、微信詐騙等行為，請廣大報考人員保持警惕，避免上當受騙。
（五）有關招聘信息將在“陜西紅海秦潤人力資源有限公司官網”“陜西法院網”公告欄及陜西紅海人力公眾號中公布，請報考人員密切留意并及時查看，如因本人未及時查看等原因，導致的相應后果由本人承擔。
此公告。
注：《陜西法院聘用制書記員招聘職位表》請報考人員在報名網站中進行查詢，網址：http://www.sxhhqr.com/
文章來源：http://sxfy.chinacourt.gov.cn/article/detail/2019/12/id/4722082.shtml
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