姚安縣人力資源和社會保障局 姚安縣文化和旅游局
關于公開選調姚安縣圖書館工作人員的公告
根據中共姚安縣委辦公室、姚安縣人民政府辦公室《關于印發姚安縣機關、事業單位公開選調工作人員實施辦法（試行）的通知》（姚辦字〔2013〕17號）文件規定，經縣人社局、縣文化和旅游局研究，報縣機構編制委員會同意，并報請縣人民政府批準，決定面向全縣各鄉鎮公開選調1名在編在崗事業人員，補充到姚安縣文化和旅游局局下屬事業單位縣圖書館工作。現將有關事項公告如下：
一、選調名額及崗位
選調姚安縣圖書館工作人員1名（事業編制、專業技術人員）。
二、選調范圍及原則
（一）選調范圍：在全縣9個鄉（鎮）在職在編專業技術人員中選調（教育、衛生除外）。
（二）選調原則：堅持德才兼備的選人標準，按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，堅持崗位公開、程序公開、結果公開。
三、選調人員需具備以下條件
（一）堅持四項基本原則，思想政治素質好，熱愛文化旅游工作，有較強的事業心、責任感，遵紀守法、品行端正、政治表現好。
（二）學歷及專業要求：具有大專及以上學歷，專業不限。
（三）所選調人員年齡限于40歲以下（1979年12月31日以后出生），具有正常履職的身體條件。
（四）選調人員必須具有五年以上鄉鎮工作經歷（2014年12月31日前參加工作），近三年年度考核必須是合格及以上等次，綜合素質好，有一定的專業技術水平和較熟練的組織、協調、管理能力；具備與群眾溝通能力和綜合執法能力。
（五）具有熟練的電腦操作水平。
（六）有下列情形之一的人員，不能參加公開選調：
1. 近三年內受過黨紀、政紀處分的；
2. 涉嫌違紀違法，正在接受有關部門審查處理的；
3. 有其他規定不宜辦理選調情形的。
四、選調辦法
選調采取面試和考察相結合的方式進行。面試由選調領導小組組織實施，并采取結構化面試的方法進行，面試開考比例按3:1比例進行。考察（考核）工作由縣人力資源和社會保障局、文化和旅游局共同組織實施。
五、選調程序
（一）發布選調公告：在姚安縣電子政務門戶網站、姚安縣人民政府網站發布選調公告。
（二）報名時間及地點：自公告發布之日起5日內（2019年12月17日至2019年12月23日），在姚安縣文化和旅游局辦公室報名（雙休日除外）。
聯系人：陳麗芬 聯系電話：13529700229
（三）資格復審：報名結束后，由人大、政協、人事、用人單位及主管部門組成的領導小組根據報名人員情況進行審核，審核通過的人員進入面試，原則上選調崗位不受報名人數限制。
（四）面試：面試組由7位專家組成、每位專家根據應試者回答專家現場提問表現情況現場量化評分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取其余5位專家評分的平均分作為面試者的面試得分，面試時間、面試地點另行通知。
（五）確定擬選調對象：依據面試成績，按選調人數從高分到低分等額確定擬選調對象，面試成績低于70分的不予選調。
（六）組織考察：由縣人社局、縣文化和旅游局組織考察組到擬選調對象單位及戶籍所在地考察。有《楚雄州事業單位公開招聘工作人員實施意見》中規定視為考核不合格的十種情形之一的擬選調人員不予選調。
（七）辦理調動手續：經考察合格后，按程序辦理調動手續。
六、選調人員報名時應提交的材料
（一）本人身份證原件及復印件1份。
（二）畢業證原件及復印件1份。
（三）專業技術資格證書原件及復印件1份。
（四）鄉（鎮）或單位在崗證明。
七、未盡事宜來電咨詢
聯系電話：姚安縣人力資源和社會保障局: 0878-5711516；
姚安縣文化和旅游局：0878-5712770
附件：姚安縣文化和旅游局2019年公開選調工作人員報名登記表
姚安縣人力資源和社會保障局 姚安縣文化和旅游局
2019年12月17日
文章來源：http://www.yaoan.gov.cn/Pages_22_44793.aspx
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