山西呂梁市嵐縣2019年招聘事業單位工作人員公告
為加強我縣事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》和我省《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發〔2017〕35 號）、《關于進一步做好艱苦邊遠地區事業單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發〔2017〕36號）、《關于做好2019年全省事業單位公開招聘工作有關問題的通知》（晉人社廳發〔2019〕26號）、《呂梁市事業單位公開招聘人員實施辦法》（呂人社字〔2018〕90號）等政策規定和要求，經研究,面向社會公開招聘嵐縣事業單位工作人員,現公告如下：
一、招聘崗位、計劃及要求
本次公開招聘事業單位工作人員95名，其中服務基層項目人員專門崗位11名，招聘崗位所需的具體條件以《嵐縣2019年公開招聘事業單位工作人員崗位表》（詳見附件1）的要求為準。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具有良好的品行;
4、具備正常履行職責的身體條件;
5、具有崗位所需的學歷（學位）、專業、戶籍及其他要求(詳見《嵐縣2019年公開招聘事業單位工作人員崗位表》)；
6、應往屆全日制大專及本科生年齡在30周歲及以下（1988年12月12日及以后出生），應往屆全日制碩士研究生年齡可放寬到35周歲及以下（1983年12月12日及以后出生），應往屆全日制博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下（1978年12月12日及以后出生）；
7、“服務基層項目人員專門崗位”的招聘對象為：
參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)、“農業技術推廣服務特設崗位”計劃到2019年服務期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學生村官工作”到2019年服務期滿(含到2019年服務滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員，可報考“服務基層項目人員專門崗位”。
退役的全日制大學生士兵，在職的村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任且任現職滿3年、考核合格的人員，可按服務基層項目人員對待，報考“服務基層項目人員專門崗位”。
到2019年勞動合同期滿，持有《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》的省政府購買基層公共服務崗位人員，可按照服務基層項目人員對待，報考“服務基層項目人員專門崗位”。
8、報考人員必須符合崗位戶籍要求（嵐縣戶籍指考生報名時常住戶口所在地為嵐縣。生源地為嵐縣戶籍的、服務基層項目人員服務所在地為嵐縣的、夫妻有一方是嵐縣戶籍的均可視為嵐縣戶籍）。
不得報名應聘的主要情形：
1、現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中，非2019年應屆畢業的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的專科或本科學歷、學位證書報考),不得報考；
2、因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不得報考;
3、各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員,不得報考;
4、試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員,不得報考;
5、招聘、錄用為事業單位工作人員、公務員有服務年限規定且服務期未滿的,不得報考;
6、本縣在編人員不得報考；
7、被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員,不得報考；
8、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；
9、報考人員在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、戶籍等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。
三、招聘程序
招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）發布招聘公告
由嵐縣公開招聘事業單位工作人員工作領導組辦公室通過山西省人力資源和社會保障廳官網、呂梁人事人才網、嵐縣人民政府網發布招聘公告。
（二）報名與資格審查
1、報名方式
本次公開招聘采取網絡報名的方式進行，報名網址為:呂梁人事人才網（http://www.llrc.com.cn/）選擇呂梁市人才招考報名平臺進行報名。
網上報名按以下程序進行：
（1）提交報名申請
時間：2019年12月19日9:00至12月23日18：00
報考人員須在規定時間登錄報名網站，填寫報名表并按要求上傳本人近期1寸紅底免冠正面證件照(照片文件應為jpg格式、30KB以下)。
報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀報名登記表中本人承諾欄并簽字，提交的報名信息應當真實、準確、完整。《嵐縣2019年公開招聘事業單位工作人員報名表》所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證上所載明的專業一致；國外畢業留學生的專業由嵐縣公開招聘事業單位工作人員工作領導組結合崗位要求進行認定。
提供虛假報名信息的，一經查實取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息等騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。
（2）資格初審
時間：2019年12月19日9:00至12月24日18：00
資格初審由嵐縣公開招聘事業單位工作人員工作領導組負責。報考人員可在提交報名申請1個工作日后，登錄原報名網站查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位；未通過資格初審或尚未進行資格初審的，報名時間截止前可以修改報名信息或改報其他崗位，超過報名時間不能再修改報名信息或改報其他崗位。
（3）網上繳費
時間：2019年12月19日9:00至12月25日12：00
通過資格初審的報考人員應按網上提示的繳費辦法在規定時間內完成網上繳費，繳費標準為每人50元。未按期繳費的，視為自動放棄報名。完成網上繳費的報考人員，請下載并彩色打印《嵐縣2019年公開招聘事業單位工作人員報名表》（一式三份），以備資格復審時使用。
（4）改報崗位
同一崗位符合條件的報名人數與該崗位擬招聘人數比例應達到3：1及以上方可開考，若低于3：1比例的，核減招聘崗位數。如減少到1個仍達不到3:1的，該崗位予以取消。崗位被核減、取消或調整的，經核準后在原發布招聘公告的網站發布通知。
報考崗位被取消的報考人員，可在2019年12月26日9:00至12月27日12:00登錄報名網站進行改報。改報崗位資格初審時間為2019年12月26日9:00至12月27日22：00。改報崗位的資格初審結果可在2019年12月27日24:00前查詢。在規定時間內未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報，放棄改報及改報其他崗位未通過資格初審的，考試費通過原繳費渠道如數退還。
2、補報名
服務基層項目人員專門崗位報名人數與招考崗位數量不達3：1比例的，按比例核減招聘崗位數，如減少到1個仍達不到3:1的，該崗位的招聘名額轉入同一單位同等條件的一般性崗位，經核準后在原發布招聘公告的網站發布通知。服務基層項目人員專門崗位轉入的一般性崗位將面向社會公開進行補報名，補報名和資格初審在原報名網站進行。
補報名時間：2019年12月26日9:00至12月27日12:00，補報名資格初審時間：2019年12月26日9:00至12月27日22:00。補報名資格初審結果可在2019年12月27日24:00前查詢。補報名繳費時間：2019年12月26日9:00至12月28日12:00。已經完成報名的不得參加補報名。未按期繳費的視為自動放棄報名。
服務基層項目人員專門崗位轉入的一般性崗位，實際報名人數與崗位招聘人數比例達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減招聘崗位數，如減少到1個仍達不到3:1的，崗位予以取消。崗位被核減、取消的，經核準后在原發布招聘公告的網站發布通知。補報名之后崗位被取消的報考人員不再進行改報，考試費通過原繳費渠道如數退還。
3、減免考務費用
農村建檔立卡貧困家庭大學生、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費政策。申請減免考試費的報考人員，需先在網上繳費，隨后在現場提交減免手續。減免申請審核通過后，考試費按原繳費渠道退還。具體提交減免手續時間:2019年12月30日上午9:00至12:00，下午2:30至18:00，地點：嵐縣人才交流中心。
4、下載打印準考證
報考人員可于指定時間登錄報名網站自行下載打印筆試準考證,打印時間另行通知。下載打印過程中如遇問題請與呂梁人事人才網聯系解決。
報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招聘其他環節使用。
（三）考試與資格復審
考試采取筆試和面試相結合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制。筆試、面試成績保留兩位小數，綜合成績保留三位小數。
1、筆試
筆試工作由嵐縣公開招聘事業單位工作人員工作領導組委托第三方機構組織實施。
筆試內容: 公共基礎知識，筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分，考試時間為120分鐘，筆試成績保留兩位小數。筆試最低合格分數線為60分（含60分）。
筆試時間、地點及相關要求通過呂梁人事人才網和嵐縣人民政府網另行公告通知（具體詳見準考證）。
參加考試時，考生須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效二代居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。
考生筆試成績可登錄呂梁人事人才網查詢。
2、資格復審
資格復審由嵐縣公開招聘事業單位工作人員工作領導組組織實施。從筆試成績達到60分及以上的考生中，依據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加資格復審人員，末位成績并列的人員一并進入資格復審，人數未達3:1的按實有人數確定。資格復審開始前，若取得資格復審的人員確認不參加資格復審的，從筆試成績達到60分及以上的考生中，依據筆試成績從高分到低分的順序，按3:1的比例依次遞補資格復審人員，不足3:1的按實有人數確定。資格復審開始后，按資格復審合格的實際人數確定參加面試人選，以后各環節（包括資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環節）因各種原因出現空缺，一律不再遞補。
資格復審人員名單、時間及地點在呂梁人事人才網和嵐縣人民政府網公布。
資格復審須提供以下資料：
（1）身份證原件、復印件；
（2）戶口簿原件、復印件；
（3）畢業證原件、復印件；
（4）學位證原件、復印件；
（5）教育部學歷電子注冊備案表；
（6）就業報到證原件、復印件；
（7）本人近期一寸正面免冠紅底彩色照片6張；
（8）嵐縣公開招聘事業單位工作人員報名表（彩色打印一式三份，并在本人承諾部分簽字）；
（9）筆試準考證；
（10）縣外已就業（含定向、委培應屆畢業生）須出具單位同意報考證明，其中機關事業單位工作人員須出具所在單位、主管部門和組織、人社部門同意報考證明，須說明是否正式在編人員，何時通過何種方式參加工作，截止招聘公告發布之日的工作年限及服務期限是否已滿。
（11）已畢業的留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
（12）報考“服務基層項目人員專門崗位”的考生，同時須下載打印《嵐縣2019年公開招聘事業單位工作人員服務基層項目人員審核表》（見附件2，個人所填內容必須打印），服務地意見一欄，需服務單位和其上級主管部門分別蓋章；派出單位意見一欄，應加注是否服務期滿、是否在職、考核結果等審核意見。大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章；“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章；“西部計劃”項目人員由團省委蓋章；山西省政府購買基層公共服務崗位人員須提供本人《政府購買服務勞動合同》原件和《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》原件和服務地縣級以上人社部門或就業部門提供的在職證明；“三支一扶”項目服務期滿已經取得《高校畢業生“三支一扶”服務證書》的人員憑證書報考，無證書人員由團省委或省人社廳蓋章；“農業技術推廣服務特設崗位”人員由服務地縣人社局和市農業農村局審核蓋章。
退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目人員專門崗位，須提供本人身份證、戶口簿、退伍證、學歷證書、學位證書原件及復印件和當地縣級退役軍人事務局出具的相關證明的原件及復印件。
村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任報考服務基層項目人員專門崗位，須提供所在地縣委組織部出具的任職、考核證明原件及復印件。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消應聘人員面試資格。進入資格復審的人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
3、面試
面試工作由嵐縣公開招聘事業單位工作人員工作領導組委托第三方機構組織實施，參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在呂梁人事人才網和嵐縣人民政府網公布。
面試采取結構化面試的形式。面試工作將全程錄音錄像。
面試滿分為100分，面試成績最低合格分數線70分（包括70分），面試成績保留兩位小數,否則不能進入體檢、考察等環節。
面試成績和綜合成績在面試結束當天張榜公布。
（四）體檢和考察
在面試70分及以上的考生中，根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選。
綜合成績排名末位的并列時，按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選；若筆試成績仍相同時，就筆試成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進入體檢。
1、體檢
體檢有關事宜在呂梁人事人才網和嵐縣人民政府網公告，體檢費用自理。
體檢由嵐縣公開招聘事業單位工作人員工作領導組組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行，體檢安排在具有體檢資質的縣級綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
2、考察
考察由嵐縣公開招聘事業單位工作人員工作領導組組織實施，主要對應聘者的個人檔案、政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。不按規定參加考察者，視同放棄資格。
（五）公示與聘用
1、公示
根據筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網和嵐縣人民政府網上公示7個工作日。公示后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規定辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
2、聘用及待遇
擬聘人員經公示無異議的，由相關部門按程序辦理手續。
根據《關于進一步做好艱苦邊遠地區事業單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發〔2017〕36號）文件中用人單位在聘用合同中約定5年最低服務期限的規定，聘用單位與擬聘人員訂立聘用合同，合同期限5年。在最低服務期限內，其他單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。
聘用人員試用期為一年，試用期間考核不合格的，解除聘用合同。聘用期間享受國家規定的相應工資福利待遇。
考生應做到誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環節放棄的，以及接到聘用通知后無正當理由，未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格并記入誠信檔案。
四、咨詢、監督電話
本公告由嵐縣招聘事業單位工作人員工作領導組辦公室負責解釋，未盡事宜由招聘領導組集體研究決定。
咨詢電話：0358-6722125
0358-2821788
咨詢電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
特別提示:報考人員應及時關注呂梁人事人才網和嵐縣人民政府網上發布的相關信息。本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
2、嵐縣2019年公開招聘事業單位工作人員服務基層項目人員審核表
嵐縣公開招聘事業單位工作人員工作領導組
2019年12月12日
信息來源：http://rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2019/12/14/942760.shtml
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