2019年江蘇常州經濟開發區公開招聘政府雇員和社會化用工人員簡章
為加快推動經開區高質量發展，因工作需要，面向社會公開招聘政府雇員和社會化用工人員。現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次共招聘8人（其中政府雇員5人，社會化用工3人），招聘崗位開考比例為1:3。招聘崗位條件及其他情況詳見《2019年江蘇常州經濟開發區公開招聘政府雇員崗位簡介表》（附件1）和《2019年江蘇常州經濟開發區公開招聘社會化用工人員崗位簡介表》（附件2）。
二、招聘條件
1．擁護中國共產黨的領導，有較強事業心和責任感，熱愛本職工作，遵紀守法，具有良好的職業道德素質；
2．未受過黨（團）紀、政紀處分，無違法記錄；
3．具備崗位所需的任職資格、職業（執業）資格及技能要求，能勝任崗位工作；
4．具有適應崗位要求的身體條件；
5．具備崗位所需的其他條件；
6．年齡一般在35周歲以下（1984年1月1日以后出生有關年齡條件的計算均以此類推），具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準。其他有關資格條件或相關資歷的計算，截止時間為2019年12月31日。
三、報名辦法
本次報名采用現場報名。
1．報名時間：2019年12月27日—12月28日（上午9:00—11:00，下午14:00—16:00）。
2．報名地點：江蘇常州經濟開發區組織人事部8036會議室（東方東路168號）。
3．報名資料：報名時需攜帶本人身份證、戶口簿、學歷學位證書、專業技術資格證書、社保繳費證明等相關材料（以上材料均需提供原件和復印件1份，社保繳費證明只需原件）；《江蘇常州經濟開發區公開招聘政府雇員報名表》或《江蘇常州經濟開發區公開招聘社會化用工人員報名表》（附件3或4）1份；近期1寸免冠彩色證件照2張（1張貼在《報名表》上）。
4．注意事項：報考人員應按要求如實填寫有關信息，組織人事部門將根據考生提供的信息進行資格審查。凡弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，如經查實，取消考試資格或錄用資格。資格審查合格者當場發放準考證。
四、考試
考試采用筆試和面試相結合的辦法。
1．筆試內容：綜合知識及寫作。
2．筆試時間：2020年1月4日上午9:00—11:00。報考人員必須憑準考證和有效期內的身份證（兩證缺一不可）按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。
3．面試采用結構化面試的方式進行，面試成績滿分為100分，合格線為60分。面試時間和地點另行通知。
4．綜合成績計算：筆試、面試成績各占50%（筆試、面試成績均按百分制折算）。筆試、面試成績合成后的總成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
五、體檢
根據考試總成績，從高分到低分按招考崗位計劃1:1比例確定體檢對象。體檢在指定醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢不合格（或放棄、弄虛作假）的，可在該招聘崗位中，按考試總成績從高分到低分依次遞補體檢。
六、考察
體檢合格人員進入考察。考察不合格（或放棄、弄虛作假、考察中發現不符合報考條件）的，可在該招聘崗位中，按考試總成績從高分到低分依次遞補進入體檢程序。
七、公示及聘用
考察合格人員在本簡章發布網站上予以公示，公示期為5個工作日。經公示無異議的，在公示結束后，辦理相關手續。擬聘用人員必須在規定的時間內報到，如逾期不能報到的取消聘用資格。
八、其他事項說明
1．政府雇員和社會化用工人員統一實行人才派遣制，由指定的人才派遣公司與其簽訂勞動合同。
2．被聘用人員其待遇及管理按照經開區政府雇員和社會化用工人員相關管理辦法執行。根據所聘用的崗位等級、服務年限和績效考核情況，享受崗位基本薪酬和崗位績效薪酬，政府雇員全年總收入預計在16-23萬元，社會化用工人員全年總收入預計在7-10萬元（含崗位基本薪酬、崗位績效薪酬及各類保險、公積金等）。
九、紀律與監督
考試錄用工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
政策咨詢電話：0519-89863508
監督舉報電話：0519-89863084
十、本簡章由江蘇常州經濟開發區組織人事部負責解釋。
附件：
1.2019年江蘇常州經濟開發區公開招聘政府雇員崗位簡介表.xls
2.2019年江蘇常州經濟開發區公開招聘社會化用工人員崗位簡介表.xls
江蘇常州經濟開發區組織人事部
2019年12月18日
文章來源：http://jkq.changzhou.gov.cn/html/jkq/2019/MFPDPAIB_1218/13992.html
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