浙江省余杭強制隔離戒毒所第二期特保人員招聘公告
因工作需要，浙江省余杭強制隔離戒毒所（以下簡稱余杭所）擬組織招聘特保人員，在機關和所區從事警務輔助工作。具體方案如下：
一、招聘計劃
本次公開招錄特保人員共14人，具體崗位、待遇及其他要求詳見詳見《浙江省余杭強制隔離戒毒所第二期招聘特保人員招錄計劃一覽表》（附件1）。
二、應聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正，遵守紀律，服從分配。
2、浙江省戶籍，年滿18周歲以上，35周歲以下，身高不低于168厘米，五官端正，體表無紋身。部分崗位可適當放寬年齡、身高要求。
3、身心健康，具有履行崗位職責所需的工作能力。
4、具有崗位要求的文化程度，且符合招聘職位所需的學歷和專業要求。
5、同等條件下，優先招錄警察類或政法類畢業生、具有崗位所需專業資質或專門技能的人員、退役士兵、先進模范人物。
下列情形不得報考：
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
2、曾被行政拘留、司法拘留、收容教養、收容教育、強制戒毒或者有精神病史、吸毒史的。
3、曾被開除黨籍、開除團籍、開除軍籍、被機關事業單位開除公職或辭退的，曾因違反用人單位管理規定而解除勞動合同的。
4、曾參與或支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動，或者曾參加過涉黑涉惡、黃賭毒違法犯罪團伙，或者參加過邪教非法組織，相關職能部門作出過認定或處理的。
5、本人或直系親屬因故意犯罪被判處有期徒刑或正在服刑的；或者因吸食毒品被社區矯治、強制隔離戒毒、社區康復或正在社區矯治、強制隔離戒毒、社區康復的或有吸毒史的。
6、有較為嚴重的個人不良信用記錄的。
7、在讀的全日制學歷教育學生。
8、本人或家庭成員、主要社會關系有非正常上訪行為的。
9、其他不適合從事特保工作的。
三、招聘程序
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備、以德為先的標準，采取面試與考察相結合的方法，擇優考錄。
（一）報名
1、電子郵件報名
報名時間：截至2020年1月10日16:00。
2、報名郵箱：zjsyhszzc@163.com，打包發送《浙江省余杭強制隔離戒毒所特保人員招聘報名表》（附件2），以及身份證、學歷及專業證書、特長證書等相關證件照片，郵件主題注明“應聘崗位+姓名”。
每位應聘人員限報其中一個崗位，并應對自己所提供信息的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。
3、資格初審
收到郵件后，余杭所政治處進行資格初審，結果以電話或短信形式通知，未通過資格初審，但在報名期限內，可再次報名并接受資格審查。初審通過人員將通知資格復審和面試。
（二）資格復審和面試：
1、我所將對通過資格初審報名人員的報名材料進行測評閱審，并于2020年1月13日在浙江省戒毒管理局“通知公告”欄公布入圍參加復審和面試人員名單。務請報名人員及時關注。復審和面試時間另行通知。
2、地點：浙江省杭州市余杭區觀山路1-1號，指揮中心樓1樓綜合會議室。
3、相關要求：復審人員攜帶報名表、本人有效身份證、學歷及專業證書、特長證書等相關證件原件及復印件等資料。
4、復審符合條件的，進行現場面試，確定通過面試人員以短信或電話形式通知。
（三）體檢：面試合格的，由余杭所政治處統一組織體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，其中色盲或有紋身的視為體檢不合格。體檢合格的列為考察對象。
（四）考察聘用：體檢合格的應聘人員，由所政治處組織對其進行考察。考察方法參照《浙江省公務員考察錄用標準》簡易實施。考察結果作為本次是否聘用的依據。
四、合同和待遇
聘用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，實行勞務派遣管理，按照有關規定繳納各類保險。單位提供住宿。薪酬參照全省上年度全社會單位就業人員平均工資以及余杭所用人單位的工作量、警務運轉模式、值班加班等標準綜合確定，實行按崗位管理、月度考核、動態調整。
五、其他事項
1、報考人員務必提供真實信息，按要求參加報考，一旦錄取，服從統一安排。對弄虛作假的人員，一經查實取消聘用資格，并依據有關工作規定追究相關責任。
2、招聘工作咨詢及監督電話：0571-89382010
附件1：浙江省余杭強制隔離戒毒所2019年第二期招聘特保人員計劃一覽表
浙江省余杭強制隔離戒毒所
2019年12月18日
來源：http://www.zjrc.com/News/Show/17010
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