墊江縣2019年四季度面向社會公開招聘教育事業單位工作人員簡章
根據《事業單位人事管理條例》《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)、市委組織部市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）、市人力社保局《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關規定，經市人力社保局核準，現面向社會公開招聘教育事業單位工作人員。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，按照德才兼備的標準，采取考試和考核相結合的方式進行。
二、招聘計劃
本次共招聘教育事業單位工作人員28名。
三、招聘范圍和條件
（一）凡符合以下條件的人員均可報名應聘
1.具有中華人民共和國國籍。
2.模范遵守憲法和法律，具有良好的思想道德素質。
3.符合崗位要求的招聘條件（詳見附件1）。
4.身體健康，具備勝任職位工作要求的身體條件。
5.年齡計算截止時間為報名前一天。
6.2020年應屆畢業生報考崗位要求的學歷學位、教師資格證書等須在2020年7月20日前取得。
7.自愿在招聘單位或縣內教育系統事業單位最低服務5周年及以上，服務期內不得轉聘到縣外。5年內主動提出與聘用單位解聘的，解除聘用合同、終止人事關系并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔違約責任。
8.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度等規定的有關要求。
9.在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，且其學歷（學位）須在報名前獲得教育部中國留學服務中心認證。
（二）以下人員不屬于招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內的機關事業單位人員；在讀的非應屆畢業生；現役軍人；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生；尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
在讀的非2020年應屆全日制普通高校畢業生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）報考。
（三）專業審核有關事項
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(詳見附件3，均簡稱《專業參考目錄》)審核應聘人員專業與崗位要求的一致性。
專業資格審查以畢業證書（不含輔修專業或第二學位專業相關證書）載明的專業名稱為準。考生報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。
因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。所學課程內容與崗位專業要求一致性較強，但專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂不完全一致的，經負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業要求。
四、招聘程序
招聘簡章分別在重慶人力資源和社會保障網、墊江縣人民政府網站面向社會公開發布。
（一）報名
1.網上報名
報考人員登錄網址http://183.64.251.13:7800/all/pstart!index.action，選擇本簡章中的一個招聘單位的一個崗位報名。填寫報名信息并打印報名資格審查表。報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經發現，即取消本次考試和聘用資格，并按國家相關規定予以嚴肅處理。
報名時間：2019年12月21日08：00—12月24日18:00。
2.現場報名
報名時間：2019年12月25日上午9:00-12:00。
報名地點：貴州師范大學招生就業處（貴州省貴陽市貴州師范大學花溪校區）
考生現場報名所需材料及要求詳見附件4。
報名聯系電話：（023）74669348 74616156
網上報名和現場報名者均需參加現場資格審查。
（二）現場資格審查
墊江縣人力社保局、墊江縣教委對報考人員提供的材料進行初審，初審合格者予以確認報名。未現場確認者，視為自動棄權。初審合格報考人員應按規定繳納考務費。
1.現場審核材料要求
考生現場初審所需材料及要求詳見附件4。
2.開考比例
招聘崗位的名額與實際報名人數的比例為1:2，未達到該比例的，相應遞減招聘名額（按四舍五入計算）或取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。
3.現場審核時間地點
時間：2019年12月25日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。
地點：貴州師范大學招生就業處（貴州省貴陽市貴州師范大學花溪校區）
（三）考試考核
考試考核分為專業科目測試和面試。
1.專業科目測試
專業科目測試以閉卷筆試的方式進行，內容為所報考學科普通高中段學科知識，測試時間90分鐘，分值100分。
筆試具體時間、地點詳見準考證。
請考生在規定時間到指定地點參加專業技能測試并準備好2B鉛筆。正式開考后30分鐘未到考場考生視為棄權。請考生提前熟悉考場交通路線，以免誤考。
專業科目測試成績以及進入面試人員名單在考點張榜公布。
2.面試
面試人員按各崗位招聘數1:2的比例（招聘崗位名額在5名及以上的按照1:1.5的比例），根據專業科目測試成績從高分到低分依次確定，若最后一名出現成績相同時，則并列進入面試。面試比例達不到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例（遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理）或取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的，考生專業科目測試成績須不低于本次招聘的其他崗位進入面試人員最低成績，方可進入面試。
面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）規定執行。
面試采取說課的方式進行，說課內容為所報考學科高中段教材。說課前備課30分鐘，說課7分鐘。面試分值為100分，面試成績當場公布，并由考生簽字確認。面試成績低于60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達到70分者，不得確定為簽訂擬聘協議人選；考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；考生最后面試成績在90分以上、60分以下的，面試考官組應寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及縣人力資源和社會保障局備案。
（四）考試考核成績計算
考試考核總成績采用百分制計算，精確到小數點后兩位數。
考試考核總成績=專業科目測試成績×60%+面試成績×40%（每項計算結果出現小數按四舍五入法保留兩位小數）。
五、簽訂協議
（一）確定擬簽訂協議人員
按招聘崗位指標數和考生考試考核總成績從高分到低分依次等額（1:1）確定擬聘人員，即擬簽訂協議人員。擬簽訂協議人員最后一名考試考核總成績出現并列時，則依次按專業科目成績高者、學歷高者優先。若上述情況和成績均相同，則加試結構化面試，根據加試成績從高分到低分依次等額確定最終簽約對象。
考試考核總成績、擬簽訂《就業協議》人員名單在考點當場公布。
（二）簽訂協議時間及有關事項
考試考核的當天下午公布簽訂《就業協議》人員名單后，簽訂《就業協議》，時間截止當天18:00。超過當天18:00因考生個人原因未簽訂《就業協議》者，視為自動放棄。
《就業協議》由考生自備，請考生必須提前準備好。對未提供《就業協議》無法簽訂者，視為自動放棄，后果自負。
經確認自動放棄應聘資格的，其缺額在考試考核成績合格者中按總成績從高分到低分做一次性遞補。
簽訂協議人員名單及成績，在整個考試考核招聘環節結束后3個工作日內，在墊江縣人民政府網站公布。
六、資格復審及體檢
（一）資格復審
簽訂協議的2020年應屆畢業生，請在規定時間（具體時間另行通知）提供本人畢業證、學位證、教師資格證交縣教育委員會組織人事科進行資格復審。個人檔案請于2020年7月20日郵寄到墊江縣教育委員會檔案室。如未在規定時間內取得報考崗位要求的學歷學位證書、教師資格證書，取消聘用資格。
（二）體檢
經資格復審合格者，在規定時間和地點進行體檢。具體事宜另行通知。
體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經墊江縣人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自行承擔不按照規定時間地點參加體檢的視為自動放棄招聘資格。
七、考察
體檢合格的人員由墊江縣人力社保局會同墊江縣教育委員會對其資格條件、思想政治情況、道德品質、業務能力和有工作單位者的工作實績以及是否需要回避等情況進行考察。
考察應堅持“凡進必審”。考察小組按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學歷學位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業（執業）資格、工作經歷等資格條件，確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網（http://chsi.com.cn）查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網（http://www.cdgdc.edu.cn）查詢學位、中國執行信息公開網（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發現應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷（學位）、獲獎及學業成績、職稱、職業（執業）資格證明材料等材料或信息不實的，應當立即查核，未核實前，一律暫停聘用；發現應聘人員提供的材料和信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用處理。一經查實提供偽造學歷（學位）、獲獎及學業成績、職稱、職業（執業）資格證明等材料的，視為品行不端及不誠信行為并由事業單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發布之日起5年內應聘我縣事業單位時受到不利影響。
體檢、考察、資格條件復查不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，以及考察以后環節出現的缺額，均不遞補。
八、公示
考試考核有關信息請登錄墊江縣人民政府網站查詢。
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網、墊江縣人民政府網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業、畢業院校（或工作單位）、畢業時間、考試考核總成績、擬聘用崗位等其他應公示事項。
九、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按有關規定辦理審批聘用手續。經墊江縣人力社保局審批同意后，由用人單位與受聘用人員按照《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）等國家和重慶市事業單位公開招聘相關政策法規要求，以及重慶市事業單位崗位設置管理的有關規定，辦理聘用手續，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，并按規定享受相應的事業單位工作人員工資福利待遇。
公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
十、紀律要求
本次公開招聘由墊江縣人力社保局會同墊江縣教委共同實施。
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹事業單位有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，按規定追究有關責任。
應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷（學位）、獲獎及學業成績、職稱、職業（執業）資格證明材料，一經查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發布之日起5年內應聘我縣事業單位公開招聘工作人員時受到不利影響。
本簡章由墊江縣人力社保局及墊江縣教委負責解釋。
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
咨詢電話：（023）74669348（縣教委）、（023）74616156（縣人力社保局）
附件：
1.重慶市墊江縣2019年四季度教育事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表
2.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）
3.墊江縣公開考核招聘事業單位工作人員報名表
4.考生報名所需材料及要求
信息來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/c/2019-12-20/526124.shtml
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